事業所責任者兼管理者兼サビ管

グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】の事業所責任者兼管理者兼サビ管（サービス管理責任者）求人（正職員） 【最終更新2026/09/24】

【豊田市浄水町 令和7年11月開所の新施設！】施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能です

株式会社ラシエルについて

医療・介護・障がい福祉事業で全国に22社・約500事業所を運営するビオネストグループの「ラシエル」での募集です。

"RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。

施設の運営に欠かせない事業所責任者をお任せしますので、

月給40万円～！

です。業績・評価次第で給与UPも可能です！

上位職へステップアップできます！

事業所責任者兼管理者候補

事業所責任者兼管理者

2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～）

5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】（月給50万円～）

事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】（年収1,500万円も可能）

へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！

長く働ける環境です

連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
グループホームRASIEL浄水で正社員の事業所責任者兼管理者兼サビ管として、マネジメント経験を活かして働きませんか？

【募集職種】

事業所責任者兼管理者兼サビ管（サービス管理責任者）

【仕事内容】

#新規オープン #オープン3年以内
【事業所責任者兼管理者兼サビ管】
1.ご利用者の受け入れ業務
・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動
・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応
・入居希望者との面談
・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
・個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
3.グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
その他事業所責任者としての付帯業務全般

通勤範囲内での異動の可能性あり。

入社時期はご相談ください！

・就業の場所：
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容：
変更の範囲 会社の定める業務

【給与】

【正職員】月給 400,000円 〜

【給与の備考】

事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円～
給与内訳
基本給：185,000円
役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定

＜ステップアップ例・モデル年収＞
統括施設長に昇格すると、
630万円～930万円
エリアマネージャーに昇格すると、
700万円～1,000万円
シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円～1,500万円以上
ぜひチャレンジしてください！

就業支援手当支給あり
1.開業後3ヶ月・・・30万円
2.6か月目・・・基準値達成で30万円
3.9か月目・・・基準値達成で40万円
※支給にあたって諸条件あり

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
確定拠出年金（401k）制度
資格取得助成制度あり
マイカー通勤OK！
交通費支給 上限30,000円/月
賞与あり
感染予防手当(インフルエンザ・コロナ予防接種)あり
研修制度あり
定年制あり 一律65歳
継続雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
役職者については別途定めがあります
OJTあり
借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

【勤務時間】

シフト制
日勤 09:00～18:00（休憩1時間）
※シフトは応相談

【休日】

#年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100%
シフト制
年間休日120日
※年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与））、その他法定休暇（産休、育休等）

【長期休暇・特別休暇】

《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。

当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

【応募要件】

#ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
下記すべてを満たす方
・相談支援従事者初任者研修を修了している
・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了している
・マネジメントや営業のご経験がある
・普通自動車運転免許(AT可）

【歓迎要件】

介護、医療、福祉業界いずれかでの経験

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2]書類選考

[3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[4] 面接実施（2回）・適性検査

[5] 採用決定のご連絡

[6] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

グループホームRASIEL浄水【2025年11月01日オープン】

【この事業所の募集職種一覧】

サービス管理責任者（契約職員） / サービス管理責任者（正職員） / 生活支援員（契約職員） / 生活支援員（正職員） / 生活支援員・世話人（生活支援員）（パート・バイト） / 生活支援員・世話人（夜勤専従）（生活支援員）（パート・バイト） / 事業所責任者兼管理者兼サビ管（サービス管理責任者）（契約職員） / 事業所責任者兼管理者兼サビ管（サービス管理責任者）（正職員） / 事業所責任者兼管理者（候補）（生活支援員）（契約職員） / 事業所責任者兼管理者（候補）（生活支援員）（正職員） / サービス管理責任者（パート・バイト）

【アクセス】

#駅近(5分以内) #車通勤可
愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1
名鉄豊田線 浄水駅から徒歩で14分
名鉄豊田線 上豊田駅から徒歩で16分
愛知環状鉄道線 貝津駅から徒歩で23分

【設立年月日】

2025年11月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#グループホーム

【営業時間】

24時間

【休業日】

無し

【利用者定員数】

最大20床

【施設規模】

日中支援20床

【スタッフ構成】

職員体制

【平日】日中09:00～18:00、18:00～翌9:00まで（夜間帯はホームに常駐）

※入居者の生活スタイルに応じた、サポート時間を調整致します。

※日中時間の09:00～18:00は生活相談員が常駐しています。

【休日】平日と変わらない配置を行います。