法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械/電気/電子製品法人営業

培ってきた営業スキルや経験を、
より良い環境・条件で
活かしませんか？

この求人のPOINT！

• 月給45万円スタートで収入安定
• アポ取りは専門チームにお任せ
• 自社商材で受注率20～50％！
• 年間休日130日・土日祝休み
• 「独自プロダクト」の強みあり
• 基本定時退社でメリハリをつけて働ける
• 経験に合わせた研修・サポート体制あり

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あなたの営業経験が企業の課題解決に直結
コスト削減を実現する【法人営業】！
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具体的な仕事内容
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製造業などの法人のお客様へ、
電気代などの「コスト削減」につながる
自社開発サービスを提案するお仕事。

• ️アポ取りなし！

新規のテレアポや飛び込みはありません。
アポインターが取得した案件を引き継ぎ、
お客様先を訪問します。

• ️提案からクロージング

電気代や固定費など現状をヒアリングし
自社商材を使った改善案をご提案します。
他社と違う商材で提案しやすく、
受注率は【20％～50％】と高水準です。

• ️完全分業制

ご契約後の工事・導入対応などは
社内の技術部門へ引き継ぎます。

＼明確な評価・インセンティブ制度！／
「固定給で安定したい」
「成果でしっかり稼ぎたい」
どちらの希望も叶う環境です。

• 入社1年目は月給45万円の固定給！

まずは安定した収入のもと、
じっくり業務を覚えていただけます。

• 2年目以降はさらに収入UP！

供給案件に対するインセンティブも発生。
役職が上がれば還元率もアップします。
さらに四半期に1回特別手当も支給！

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✤ こんな雰囲気の職場です ✤

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【当社について】
当社が大切にしているのは、
社員一人ひとりが仕事もプライベートも
充実させられる環境づくり。

• 月45万円・年休130日・定時退社

ワークライフバランスを保ちながら
しっかり成果を出せる体制です。

• 「営業経験を活かして収入を上げたい」

「分業制の環境で提案に集中したい」
「専門知識を身につけたい」
という方にぴったりの環境です。

強力な自社商材と安定した基盤のもと、
最前線でご活躍いただける仲間を
お待ちしています！

求めている人材

【必須条件】

• ️営業経験を3年以上お持ちの方

（法人・個人は問いません）

• ️高卒以上
• ️普通自動車運転免許をお持ちの方

（AT限定可）

✨こんな方は是非ご応募ください✨

• 人と話すこと、悩みを聞くのが好き
• 臨機応変な対応が得意な方
• 提案力や知識をつけたい
• お客様の課題に向き合い役に立ちたい
• 正当に評価される環境で成長したい
• チームと連携し前向きに取り組める
• 専門性のある営業になりたい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

• 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

✅残業ほぼなし
✅基本的に定時退社
プライベートの時間を
大切にできる環境です✨

休日休暇

年間休⽇130⽇

• 完全週休2⽇制（⼟⽇祝休み）

＜休暇制度＞

• 有給休暇（⼊社3ヶ⽉後に付与）
• GW休暇（5～7⽇以上の連休取得可能）
• 夏季休暇（5～7⽇以上の連休取得可能）
• 年末年始休暇（5～7⽇以上の連休取得可能）
• ウェルカム休暇
• フェミナス休暇
• ⼥性特有の体調不良の際、有給とは別で取得できるお休み
• キッズデイ休暇
• お⼦様の⼊学式や⾏事などの際に利⽤できる有給枠

勤務地

〒4170057静岡県静岡県富士市瓜島町82 番地富士商工会議所ビル

交通・アクセス

JR「富士駅」より車で約15分 JR「新富士駅」より車で約15分

給与詳細

基本給：月給 45万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与・手当】

• 月給45万円＋毎月インセンティブ＋特別手当（年4回）

※1年目はインセンティブなし

• 昇給：随時（評価制度に基づき、スピーディに評価）

・支払日：当月25日払い
👉入社月から給与をお支払いします！
・前給・年齢・経験・スキルなど
考慮の上、当社規定により決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
・1年目／年収560万円
・3年目／年収680万円
・5年目／年収850万円

👉固定給で安定を得ながら、
成果がダイレクトに収入に
直結する環境です！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
PREVENT JAPANでは、

「絶対に社員を幸せにする」という強い意志のもと、

˖ ࣪ 社員が安心して長く働ける制度を整えています

• 収入を支える手当

・特別手当：年4回

・業績手当

・資格手当：月１万円～

※対象資格は社内規定によります

・休日出勤手当

・交通費全額支給

• 成長を支える制度

・資格取得支援制度

・各種研修制度

・入社時研修

・OJT制度

• 働きやすさを支える制度

・社用携帯貸与

・業務に必要な備品の貸与

・ウェルカムランチ制度

・チーム内で相談しやすいサポート体制

• 健康・生活を支える制度

・健康診断

・インフルエンザ予防接種

・からだメンテ制度

・フィットネスdeケア

・里帰り補助制度

・キッズ在宅

• 社内交流・楽しみ

・社内サークル

・社内食事会

・プロ野球観戦チケット付与

※福岡ソフトバンクホークス オフィシャルスポンサー企業

• 社会保険完備

選考プロセス

【STEP1】書類選考

ご応募いただいた内容をもとに選考いたします。

【STEP2】1次面接

【STEP3】最終面接（対面）

【STEP4】内定

• 希望される方は、カジュアル面談も実施可能です。
• 面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
• 在職中の方も歓迎いたします。