学童保育スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士

✨学童保育所の運営を支える
正社員スタッフ募集✨

＼年間休日126日！日曜・祝日休み／
＼残業月平均6.5時間＆持ち帰りほぼなし！／
＼20代～60代まで幅広い世代が活躍中！／
＼資格・経験を活かせる！ブランク歓迎／
＼職場見学OK＆勤務開始日の相談OK！／

子どもたちの「放課後の居場所」を一緒につくりませんか？
小学生の子供たちが放課後や長期休暇を安心して楽しく過ごせるようサポートするお仕事です。
子どもたちと一緒に遊んだり、話をしたり、一人ひとりの成長を見守っていただきます。
また、正社員スタッフとして、パート・アルバイトスタッフと連携しながら日々の学童運営を支えていただきます。

具体的な仕事内容
✅屋内での遊び（オセロ・トランプ・読書など）
✅屋外での活動（公園でボール遊び・鬼ごっこなど）
✅子ども同士のトラブルやケガなどへの対応
✅おやつや昼食の準備・提供
✅行事・イベントの企画、準備、運営
✅施設内の整理整頓・清掃
✅事務作業（データ入力・シフト作成・調整・長期休み時の予定表作成など）
✅保護者との連絡・対応
✅その他、学童保育所の運営に必要な業務

小学１～６年生の50名ほどの子どもたちが
通うアットホームな学童保育所です。
一緒に遊んで笑って、子どもたちの成長を
近くで感じられるお仕事です

＼＼ここがポイント／／

• 子どもたちと一緒に遊んだり、成長を見守ったりしながら毎日の「楽しい！」を支えるお仕事です。

• 子育ての経験や知識を、子どもたちの成長に活かしてみませんか？

• 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！

主婦さんや保育士経験者など、さまざまな仲間と一緒に、子どもたちと笑顔で楽しく過ごし、困ったときはすぐ相談できるあたたかく和気あいあいとした職場です。

• 季節ごとの行事も楽しい

長期休みにはみんなでクッキングや工作、外出イベントも！
子どもたちと一緒に成長を感じられる時間がたくさんあります。

• 入社後の流れも安心

先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。
分からないこともすぐに相談できるので、学童保育が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます！

• 今働いている正社員の残業月平均6.5時間（直近6ヶ月実績）。

仕事の持ち帰りはほぼなし！仕事とプライベートを無理なく両立できます。

求めている人材

【必須条件】

• フルタイム勤務が可能な方
• 週５日勤務が可能な方

【こんな方を歓迎します】

• 子どもと接する仕事の経験がある方
• 保育園・幼稚園・学童などでの勤務経験がある方
• 子どもが好きで、子どもたちと楽しく関われる方
• 資格やこれまでの経験を活かして働きたい方
• ブランクから仕事復帰を目指している方
• 正社員として安定して働きたい方
• 育児が一段落したので、フルタイムで仕事復帰したい方

【資格】
放課後児童支援員認定資格／保育士／幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）／小学校教諭免許（専修・１種・２種）
をお持ちの方は大歓迎

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり143時間58分

1 平日(学校の通常授業のうち給食のある日)
通常勤務11：15～19：15（60分休憩）

平日(学級閉鎖、警報発令による休校日)
通常勤務11：15～19：15（60分休憩）
早番勤務8：00～16：00（60分休憩）

2 学校休校日(夏休み、冬休み、春休み、学校行事による代休日による休校日等)
通常勤務11：15～19：15（60分休憩）
早番勤務8：00～16：00（60分休憩）

3 土曜日
通常勤務8：00～17：00（60分休憩）
遅番勤務10：15～19：15（60分休憩）

休日休暇

1. 日曜日(法定休日)
2. 国民の祝祭日
3. 年末年始 12 月 29 日~翌年 1 月 3 日
4. 盆休日(8 月 13 日 14 日 15 日)
5. その他運営委員会等が定める日

勤務地

〒6580073兵庫県神戸市東灘区西岡本４－１５－２ ハローマンション本山Ｂ１－ｂ

交通・アクセス

JR住吉駅徒歩14分、阪急岡本駅徒歩17分、バス「観音橋」停徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 24万6900円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 退職金あり
• 放課後児童支援員等処遇臨時特例手当／月11,000円支給
• 役職手当／月5,000円支給（役職付与後）
• 放課後児童支援員認定資格／月5,000円支給（放課後児童支援員認定資格研修終了後）
• 放課後児童支援員キャリアアップ処遇改善手当

が、基本給に加算されます。

試用・研修期間：3〜6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険（スポーツ保険、雇用、労災、健康、厚生）あり
・健康診断、インフルエンザワクチン補助あり
・資格手当あり
・食品衛生責任者講習費補助あり
・交通費支給
※定期のある場合は、定期区間外のみ支給
・自転車通勤ＯＫ
・長期休暇中、土曜日は昼食付き

職場環境

子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりを大切にし、スタッフ同士で協力しながら日々の保育を行っています。

子どものたちの笑顔がやりがいに

年間休日126日
有給休暇取得推進
長期休み・土曜日は昼食提供あり！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ご応募いただいた方と面接を行います。
これまでのご経験や子供たちとの関わり方、勤務条件などについてお伺いします。
仕事内容や職場の雰囲気についてもご説明しますので、気になることがあれば面接時にお気軽にご相談ください。

＊履歴書は面接時にご持参ください。

＊面接日は土曜日または平日夕方以降になります。

＊現在、在職中の方やご家庭の都合など、勤務開始日についてのご相談も可能です

｟採用時の確認事項｠
こども性暴力防止法に基づく採用について
・令和8年12月25日施行の「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無を確認するため、犯罪事実確認が必要となります。
・当学童では、こども性暴力防止法に基づく措置を適切に講じるため、採用条件として、特定性犯罪事実該当者ではないことを求めています。
・採用選考にあたり、誓約書や履歴書等により、こども性暴力防止法に基づく確認を行います。

皆さまのご応募お待ちしております！

• HP：https://tanpopoclub.wixsite.com/tanpopo