フロントエンドエンジニア

募集職種

フロントエンドエンジニア

仕事内容

大手企業や大学サイト案件を中心に、HTML仕様設計からコーディング、JavaScriptやCSS3を使用したアニメーションの実装などの業務を行っていただきます。

ノイにとってフロントエンドエンジニアとは、プランナー、ディレクター、デザイナーが想いを込めて作ったデザインをサイトとして形にする、大切なポジションです。

分業制のためディレクションやデザイン業務は行いませんが、プロジェクトチームの一員として、やりがいと達成感を得ることができます。

当社の制作実績やスタンスに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

応募資格

WEB制作の実務経験を1年以上お持ちの方

• 実務経験がなくても、制作物がある方はご応募ください

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00～19:00（うち休憩1時間／8時間勤務）

• 残業時間に応じてワークスタイルが選べます。

  ワークスタイルA（残業月30時間程度）

  ワークスタイルB（残業月10時間未満／定時退社前提）

• 時差出勤制度あり（例 8:00～17:00）

• 時間短縮勤務制度あり（6時間勤務、7時間勤務）

勤務地

本社

大阪市都島区東野田町1-7-4 脇田京橋第2ビル 2F

アクセス

JR大阪環状線・京阪電車・大阪市営地下鉄「京橋駅」徒歩5分

給与

ワークスタイルA（残業月30時間分を含む）

月給235,000円～326,000円

• 基本給：185,000円～261,000円
• 固定残業代：50,000円～65,000円

ワークスタイルB（残業月10時間分を含む）

月給201,000円～281,000円

• 基本給：185,000円～260,500円

• 固定残業代：16,000円～20,500円

• 超過分は別途支給します。

• 経験・能力を考慮し決定いたします。

賞与

年2回（6月・12月）

• 賞与支給総額は会社業績に連動。好業績時には別途、決算賞与あり（9月）
• 賞与査定は、個人のスキル・業務実績、勤続年数などをもとに査定。
• 入社初年度の支給実績 1.5～2.5月分（2017年実績）

待遇・福利厚生

昇給

• 給与査定 年1回（4月）

諸手当

• 交通費（上限 35,000円／月）
• 育児手当（未就学児一人につき 10,000円／月）

福利厚生

• 各種社会保険加入（労災・雇用・健康・厚生年金）
• 定期健康診断（希望者はミニドック受診可）
• ベビーシッター代 補助（半額負担、月2万円まで）
• 社員旅行
• 各種レクリエーションイベント
• セミナー参加費補助

休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日・祝日）
• 有給休暇（入社半年後に10日間）
• 夏季・年末年始休暇、慶弔

選考方法

• 書類選考

• 書類選考アンケート送付＆

  二次書類選考

• 面接（代表・職種責任者）

• 内定

面接地

本社

大阪市都島区東野田町1-7-4 脇田京橋第2ビル 2F