株式会社桃栗柿屋

仕事内容:
✅未経験でも安心の研修体制
✅完全反響型で、飛び込み・テレアポ一切なし
✅先輩も未経験スタートがほとんど
✅フレックス&amp;時短制度などで続けやすい環境
✅緻密な人事制度で、キャリアアップ可能
■仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
地域密着の新築・リフォーム・
不動産会社で、住宅リフォームの
提案営業をお任せします。
完全反響型なので、新規開拓や
テレアポは一切ありません。
販促活動は専門スタッフが
行うため、あなたはお客様への
提案に集中できる環境です。
&lt;具体的には…&gt;
・お住まいのお悩みや
理想のリフォームのヒアリング
・お客様に合わせた
リフォームプランの企画・提案
・ご契約後の工事進捗管理・
品質チェック
・お引き渡しまでの一貫対応
お客様から直接「ありがとう」
と言っていただける、
やりがいのある仕事です。
■未経験でも安心のサポート体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現在活躍している社員の
ほとんどが、異業種・異職種
からの未経験入社です。
住宅やリフォームの専門知識が
なくても心配いりません。
入社後は経験豊富な先輩社員に
同行し、OJT形式で一日の
仕事の流れやお客様との接し方、
提案のノウハウを実践的に
学んでいただきます。
図面の見方や素材の知識、
施工の流れなども、業務を
通じて少しずつ身につけられる
環境です。
わからないことはすぐに質問
できるアットホームな雰囲気で、
会社全体で成長を
バックアップします。
■働きやすさ・ライフイベントへの対応
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
フレックスタイム制度を
導入しており、ご自身の裁量で
働き方を調整できます。
お子様の年齢に応じて
時短勤務も可能です。
産休・育休制度も充実しており、
実際に仕事復帰した実績が
あります。
定休日のほかにも自由取得休が
あり、土日に取得することも
可能です。
プライベートの予定も立てやすく、
長く安心して働き続けられる
環境です。
■1日の流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
8:40 出社・朝礼
9:00 メールチェック・準備
10:00 お客様とヒアリング商談
12:00 休憩(お昼休み)
13:00 リフォームプラン作成
14:30 お見積り作成
16:00 現場確認・進捗チェック
17:30 翌日の準備・報告
18:00 退社
フレックスタイム制のため、
お客様のご都合に合わせて
時間を調整することも可能です。
■当社の強み・特徴
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様は20代から60代まで
幅広い層にご利用いただき、
価格で他社に負けません。
長年地元密着で事業運営しているため、
資材を安く仕入れるートがあり、
資材価格が高騰する中でも
価格を抑えてご提案できます。
だからこそ売りやすい商品力。
滋賀県内での店舗拡大も
予定しており、安定して
成長を続けている会社です。
アピールポイント:
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自由で楽しく自立した、利益が出る会社がモットー！ プライベートを充実させ、イキイキと働ける 新築・リフォーム・不動産の会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✅独自の「週1回15時退勤制度」☆ 週に1回、15時に退勤できる制度を導入しています。 趣味や家族との時間など、 ワークライフバランスを大切にしながら 柔軟な働き方が可能です！
✅嬉しいユニークな制度が多数！ 社員間のコミュニケーションを活発にするため、 「飲んで1万円」「食べて1万円」や、 「旅してサイコロ」など楽しいルールが満載！
✅キャリアアップを目指せる環境 年功序列ではない組織づくりを行っており、 頑張り次第でキャリアアップが可能です！ コミュニケーション力を高める全体研修もあります。
求める人材:
■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅人と話すのが好きで、 要望を丁寧に聞き出せる方
✅人の役に立つ仕事に やりがいを感じる方
✅新しい知識やスキルを 積極的に学べる方
✅チームワークを大切に、 周囲と協力できる方
✅目標達成に向けて 主体的に行動できる方 地域のお客様の暮らしを より豊かにするお手伝いを しませんか？ あなたの熱意と人柄を 重視します。 ご応募お待ちしております。
■先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Aさん(入社1年目) 未経験からの入社です
Q. 入社前は 不安がありましたか？
営業は未経験だったので 最初は不安でしたが、
座学研修と先輩との 同行OJTが丁寧で、 安心してスタートできました。
Q. 今のお仕事の やりがいは何ですか？
お客様の要望を形にして、 「理想の家ができた」と
喜んでいただける瞬間が 何よりのやりがいです。
Q. これから応募する方へ 一言お願いします。
経験がなくても、 学ぶ意欲があれば しっかり成長できる 環境だと思います。
ぜひ一緒に頑張りましょう！
【社風】
社員間のコミュニケーションと良好な関係を重視する社風です。
独自の社内ルールや制度については、
会社ホームページ（<a href="https://www.momokurikakiya.net/%EF%BC%89%E3%81%A7%E8%A9%B3%E3%81%97%E3%81%8F%E3%81%94%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://www.momokurikakiya.net/）で詳しくご紹介しています。</a>
【働きやすい環境】
<ul>
<li>お子様の年齢に応じた時短勤務が可能です。</li>
<li>産休・育休制度が充実しており、仕事への復帰実績も多数あります。</li>
</ul>
定休日以外に自由に取得できる休日があり、
土日も取得可能なため、プライベートの予定も立てやすいです。
勤務時間・曜日:
■フレックスタイム制
標準労働時間8時間/日
コアタイム： 08:40～15:00
フレキシブルタイム：07:40～20:00
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
［休日・休暇］
年間120日
内訳：水曜 祝日＋交代休（土日のお休みも可能です）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
半日単位で取得可能
■その他
その他（第三火曜休み・自由取得休有(年休に含む)）
休暇・休日:
年間120日
内訳：水曜 祝日＋交代休（土日のお休み取得も可）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
半日単位で取得可能
■その他
その他（第三火曜休み・自由取得休有(年休に含む)）
【休日に関しまして】
定休日以外に自由取得休があります。（回数は月により変動・土日も取得可能）
※時短勤務可
（お子様が満3歳まで)
※定年60歳
※時短勤務可（お子様が満3歳まで)
業務内容変更の範囲：変更なし
就業場所変更の範囲：本社および営業所
勤務地:
◆研修・行事◆ コミュニケーション力向上や社員間の相互理解を深めるため、2ヶ月に1回決められた議題について全社員で議論する全体研修があります。
アクセス:
【事業所】　 ・東近江本店　所在地　〒527-0042　滋賀県東近江市外町1381-3（近江鉄道本線　八日市駅／徒歩18分）
【喫煙環境】　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【勤務地備考】 ・自家用車での通勤可、駐車場無料 ・研修期間やイベント等他店舗にて勤務頂く場合があります
【転勤】　県内他店舗での勤務を依頼する日がある可能性はございます。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥263,669は1か月当たりの固定残業代￥64,531（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
■予定初年度年収：352万円
月給：263,669円
（内訳）
基本給：196,100円
備品手当：1,150円
調整手当：1,888円
固定残業代/45時間分：64,531円
■賞与実績:年2回（額は能力や会社の業績で変動）
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
待遇・福利厚生:
【各種手当】※規定あり
・資格手当
・資格取得補助
・住宅手当
・家族手当 【制度】
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【その他制度】
記念日休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/生理休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/週1三時退勤制度等
［制度備考］
■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■記念日休暇■慶弔休暇■ボランティア休暇■妊婦特別休暇■産前産後休暇 ■育児短時間措置■生理休暇■有給休暇※半日単位で取れますので有効に使えます。（法定支給）
【各種手当】
資格手当 ・資格取得補助 ・住宅手当 ・家族手当など　※規定あり
【楽しいルール】
・飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
・食べて1万円：事務さんのランチミーティング代として支給
・旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
・記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
・週1三時：週に1回15時に帰れます。家族や友人と遊んだり、家のことをしたり、病院にいったり普段出来ない　ことをします。・ボランティア休暇：有給以外に取得可能です。
その他:
［選考］
筆記試験：有（1次面接時に実施）
適性検査
1次面接(採用担当)→最終面接（社長）
［会社概要］
■設立
2004年01月
■従業員数
50名
■資本金
3百万円
■事業
・新築住宅建築　・住宅リフォーム全般　・不動産事業
＊企業からのフリーコメント
■お客様に信頼される技術力があります。
2004年の創業当時から、家の修繕や水まわりリフォーム・増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっています。創業から培われた専門知識・資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶えるご提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスをご提供します。
■働きやすい環境（週1三時退勤制度）
社員数増加により社内制度の整備を進める中、「自由で自立した、利益の出る会社にしたい」という目的でミーティングを開催しました。社員みんなのアイデアを募り、「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化しました。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制につながりました。
雇用形態: 正社員
給与: 263,669円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
通勤の可否:
<ul>
<li>滋賀県 東近江市 外町 (必須)</li>
</ul>
学歴:
<ul>
<li>高等学校卒業 (必須)</li>
</ul>

完全反響営業(リフォームアドバイザー)

完全反響営業(リフォームアドバイザー)

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