通所リハの介護職

PR・職場情報

【働きやすさ】日曜休み。短時間・午前中のみ・扶養範囲内など、生活に合わせて勤務時間や曜日を相談できます
【キャリア・専門性】介護福祉士率90％。多職種と連携しながら、通所リハでご利用者の在宅生活を支える介護に関われます
【生活・子育て】勤務時間や曜日を相談でき、育児やライフイベントと両立しながら働きやすい環境です

【施設の全体像】
介護老人保健施設ひしの里は2014年開設。
「笑顔の架け橋」を理念に、ご利用者の在宅復帰・在宅療養を支えています。
日中にリハビリや介護サービスを提供し、ご自宅での生活継続を支援します。

【法人の取り組み・職場の雰囲気】
介護職、看護職、リハビリ職などが連携する職場です。
施設独自の「コミュニケーションマスター」制度も取り入れ、介護技術だけでなく、
ご利用者との関わりを含めたサービス品質の向上に取り組んでいます。

【職場体制・業務環境】
介護記録にはiPadと「ケアカルテ」、見守りには「眠りSCAN」バイタル測定には「i-wellebe」を導入。
WEB研修システムも活用し、記録・情報共有・研修などの効率化と職員の負担軽減を進めています。

【法人の強み】
入職後は、経験豊富な先輩職員が一人ひとりのペースに合わせた指導計画をもとにサポート。
資格取得支援や正社員登用制度もあり、その後の働き方を考えられる環境です。

雇用形態

アルバイト・パート

職種

通所リハの介護職

仕事内容

介護老人保健施設ひしの里に併設する通所リハビリテーションで、
ご自宅から通われるご利用者の日中の生活を支える介護職です。

食事や入浴などの介助に加え、ご利用者が住み慣れた地域で生活を続けられるよう、
リハビリ職や看護職などと連携して支援します。

【主な業務（要点）】
・食事、入浴、排泄、着替え・整容などの日常生活介助
・移乗、体位・姿勢交換、車いす・歩行介助
・見守り、ベッドメーキング、生活環境の整備
・レクリエーションの実施
・介護記録、申し送り、多職種への状態変化の共有

食事量や表情、移動時の様子など、日中の関わりで気づいた変化も大切な情報です。
必要な内容を周囲の専門職へ共有し、ご利用者の在宅生活を支えるケアにつなげます。

【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】
配属先は定員50名／日の通所リハビリテーションです。
月曜日から土曜日の日中に、ご自宅から通われる方へリハビリ、入浴、食事、レクリエーションなどを提供しています。
夜勤はなく、日中の支援を通じてご利用者の生活機能の維持・向上を支えます。

給与詳細

時給1,220~1,360円介護職
・時給1,220円～1,360円

• 介護福祉士（実務経験10年以上）1,360円
• 介護福祉士（実務経験10年未満）1,320円
• 実務者研修・初任者研修修了者 1,220円

各種手当：
・休日手当：1,000円～2,000円／日
・残業手当
・運転手当：200円／日
・通勤手当：300円／日、公共交通機関は実費支給（月額上限35000円）

店舗名

介護老人保健施設ひしの里

勤務地

【住所】 京都府久世郡久御山町佐古内屋敷８１１

アクセス

【駅名】 近鉄大久保駅【アクセス】 近鉄京都線「大久保駅」・京阪本線「中書島」下車
京都京阪バス｢佐古｣バス停下車徒歩3分

勤務時間・シフト詳細

08:30~17:00（1）8:30～17:00
（2）9:00～13:00
（3）9:00～15:00

休憩時間：（1）60分、（2）なし、（3）45分
時間外労働：なし
勤務日数：週2日～週5日
短時間・午前中のみ・扶養範囲内勤務、上記以外の時間・曜日も相談可能

固定残業代

無し

試用期間

有り同条件試用期間中の給与：月給1,220円〜試用期間中の固定残業代：無し

休日・休暇

・日曜日休み、勤務曜日は相談可能
・年次有給休暇は法定通り
・育児休業制度あり
・通所リハビリテーションは12月31日～1月3日休業

福利厚生

【働きやすさ】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、制服貸与
・車・バイク・自転車通勤可、交通費支給

【処遇・報酬】
・休日手当、残業手当、運転手当

【生活・子育てサポート】
・短時間、午前中のみ、扶養範囲内勤務、曜日相談可能
・年次有給休暇は法定通り、育児休業制度あり

【雇用の安定・制度】
・確定給付企業年金、WEB研修、資格取得支援
・正社員登用制度

採用予定人数

1

応募条件

超強化型老健に併設する通所リハビリテーションで、ご利用者の在宅生活を支える介護職の求人です。

初任者研修以上の資格を活かせる仕事で、介護施設での勤務経験は問いません。
短時間や扶養範囲内など、生活に合わせた勤務も相談できます。

【求める人物像・応募しやすさ】
・学歴不問
・介護施設での勤務経験不問
・短時間勤務や扶養範囲内で働きたい方
・多職種と情報共有しながら働ける方

【必須（MUST）】
・以下いずれかの資格
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了
・介護職員初任者研修修了

【活かせる経験・資格（WANT）】
・通所リハ、デイケアでの介護経験
・高齢者施設での介護経験
・レクリエーション、多職種連携の経験
・送迎運転の経験

【勤務の前提事項】
・日中勤務
・日曜日休み
・勤務時間、曜日は相談可能
・短時間、午前中のみ、扶養範囲内勤務も相談可能

WEB研修や資格取得支援があり、将来的に働き方を広げたい場合には正社員登用制度も利用できます。

学歴

不問

求人の特徴

【選考・入職の流れ】
応募～採否連絡まで：
1）WEB応募
2）採用担当から面接日程をご連絡
3）面接（履歴書をご持参ください）
4）面接後1週間以内に採否をご連絡

見学・業務説明について：
事前の職場見学はご相談可能です。
実際の職場や働く環境を確認したい方も、お問い合わせください。

【生活に合わせて相談できる勤務時間】
8:30～17:00に加え、9:00～13:00、9:00～15:00の短時間勤務があります。
午前中のみ、扶養範囲内、その他の時間や曜日も相談できます。

【在宅生活を支える通所リハ】
ご自宅から通われる方の日中の生活を支え、リハビリ職や看護職などと連携しながら在宅生活の継続につなげます。

【ICTと個別フォローで働きやすく】
ケアカルテや眠りSCAN、バイタル測定ツールi i-wellebe、WEB研修システム等を導入し、業務の効率化と負担軽減を進めています。
入職後は、一人ひとりのペースに合わせた指導計画をもとに先輩職員がサポートします。

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/08/25

契約期間

定め無し

受動喫煙防止措置事項

敷地内禁煙

掲載情報

提供元：JOBOLE