株式会社故紙センタートヨタ
資源物の回収・分別ドライバー
20 days ago
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Important information
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:契約社員
職種:その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー(中長距離)、配送/宅配/セールスドライバー
創業50年以上の歴史を誇り、
従業員数50〜149人規模で
安定成長を続けるリサイクル業界の
リーディングカンパニーです。
大手企業や自治体との取引も多く、
地域に深く根ざした資源循環事業を展開しています。
︎-︎
- ルート固定割合80%で運転安心
- 1日の走行距離は50〜70km
- 深夜勤務・夜勤は一切ナシ!
- 初年度の想定月収25万円以上
- 未経験からプロへ!同乗研修あり
- 資格取得支援は全額会社負担!
- 子ども誕生時に20万円支給あり
︎-︎
【具体的な業務内容】
古紙や産業廃棄物、プラスチック
などの資源回収・運搬、および
営業所内での分別作業をお任せ。
- 《業務の定量バランス》
・資源の回収・運搬:約80%
・回収物の荷下ろし・分別:約10%
・車両点検・日報作成等:約10%
- 《運行・回収の詳細データ》
・1日の平均走行距離:50〜70km
・1日の平均回収件数:12〜15件
(企業、商業施設、自治体施設等)
・回収ルートの固定割合:80%
(ルートが固定で道に迷いません)
・回収物の重量:平均2500kg
- 《使用する車両》
パッカー車、ウイング車、
4t・8tトラックなど。
独自の操作方法もイチから丁寧に
指導するので安心してください!
- 《人間関係や職場の雰囲気》
当社の温かさは
「福利厚生」の制度に表れています。
飲みにケーションの実施や
会社からのお中元・お歳暮配布、
誕生日クオカード3000円、
さらに清水エスパルスの年間チケット(全試合2枚)の
無料配布などを行っています。
- 《職場の年齢構成》
平均年齢52歳
べテラン層が多く、
若手や未経験者を全員で
温かく育てる風土が自慢です。
- 《体力面・屋外作業の厳しさ》
「ここは覚悟してください」
外作業のため夏は暑く冬は寒い
環境です。また、手積みが9割の
ため、最初は筋肉痛になるなど
体力を必要とします。
だからこそ、会社として安全と
健康への投資は惜しみません。
・車載用熱中症対策キット支給
・ウォーターサーバー設置
・防寒着の貸与
・ドラレコ&バックモニター100%
・月1回のミーティング実施
求めている人材
<必須条件>
8t限定免許をお持ちの方または
中型免許をお持ちの方
<歓迎条件>
- フォークリフト免許をお持ちの方
- 元気に挨拶ができる方歓迎
- 長期歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者・有資格者歓迎
- ドライバー業界初挑戦の方も大歓迎!
丁寧に教えるのでご安心ください
<こんな前職の方も活躍しています>
- トラックの運転手
- タクシーの運転手
- 物流倉庫での配送・倉庫管理
- 工場のラインスタッフ
- 建築現場のスタッフ など
異業種からの転職者も活躍中です!
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
シフト制
7:00〜16:00(実働8時間)
※休憩60分
毎日夕方には仕事が終わるため、
家族との夕食やプライベートの
時間を毎日しっかり確保できます。
契約更新期間:勤務実績や能力に応じて最短6ヶ月で正社員登用の可能性有(トライアル雇用実施)
休日休暇
シフト制
<正社員登用後>
・有給休暇:平均取得日数 年5日
・誕生日休暇:実際の取得率50%
(誕生日前後1週間で1日取得可)
勤務地
〒4313123静岡県浜松市中央区有玉西町428-5
交通・アクセス
自動車学校前駅から徒歩20分
給与詳細
基本給:月給 22万6000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・運転手当(1万円〜)
・通勤手当(月1万円まで規定支給)
・入社祝い金(計10万円)
※入社6ヶ月後に5万円支給
※入社1年後に5万円支給
- 《将来のキャリアと昇給賞与》
・賞与:年2回支給(正社員登用後人事評価による)
・昇給:10月 ※人事評価結果による
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度(正社員登用3年目以降から積み立て開始)
・資格取得支援制度(全額会社負担)
※中型・大型・フォークリフト等
※入社後取得の実績10%以上!
・永年勤続表彰
・次世代育成支援金
(子どもの出産時に20万円支給※過去3年実績あり)
・清水エスパルス年間チケット配布
(全試合2枚を希望者に抽選配布)
・社員へのお中元・お歳暮
・誕生日プレゼント
(クオカード3000円贈呈)
選考プロセス
- 《応募後の流れ》
- WEBまたはお電話にてご応募
- 面接(履歴書持参)
- 内定・入社
・面接から内定まで:平均1週間
・入社日の調整可能範囲:
1ヶ月後まで調整可能
人柄重視の採用ですので、
リラックスしてお話ししましょう!
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