リーダー候補　保育士

仕事内容:

◇ 主任候補募集！でも、一人で抱え込む必要はありません。

「主任」と聞くと、「責任が重そう…」「自分にできるかな…」と
不安に感じる方もいるかもしれません。

当園では、園長や職員がしっかりサポートするので、
一人で悩みや業務を抱え込むことはありません。
困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。

実際に、入職から1年も経たないうちに
リーダーとして活躍している職員も在籍中。
年数ではなく、一人ひとりの経験や強みを
大切にしながら成長できる環境があります。

これまでの保育経験を活かし、
「もっとこんな保育がしたい」
「園の力になりたい」という想いを、
無理なく形にしていきませんか？

役職に縛られるのではなく、みんなで支え合いながら、
のびのびと保育を楽しめる職場です。

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主な業務は、
日々の保育に加え、指導計画の確認、
スタッフのシフト調整・育成サポート、
園長と現場の架け橋となるパイプ役などです。

園の理念に共感し、子どもたちだけでなく、
【一緒に働くスタッフも大切にできる環境づくり】を
主導してくださる方を求めています。

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◇具体的な仕事内容

■0～2歳児の保育（定員19名）

■食事・着替え・トイレトレーニングなど、子どもの日常生活のサポート

■年齢・発達に合わせた保育プログラムの計画・実施

■発達の観察と記録

■日々の連絡帳への記入・保育計画・月案の作成

■施設の清掃・衛生管理

■保護者とのコミュニケーション

■行事やイベントの企画・運営、職員同士の連携

★現場の負担を減らすための環境づくりや、
スタッフのフォロー・育成など、
園長・主任としてのマネジメント業務を
少しずつお任せしていきます。

アピールポイント:

■【脱・手書き】ICT導入でスマートな園運営

保育システム「コドモン」を全導入。
子どもの様子や保護者との連絡をデジタルで一括管理し、
業務効率化を実現しています。
連絡帳や保育計画・月案の作成、
園だよりは社用携帯やiPadを使用し、
手書き書類は一切ありません。
各種書類のテンプレートも揃っているため、
作成がスムーズです。
ICTが苦手な方でも丁寧にサポートしますので、
安心してご入職いただけます。

■持ち帰り仕事ゼロ・残業ほぼなし

「役職者は休めない、残業が多い」という常識を覆しました。
お子さまのお迎えが遅れること以外では、ほぼ残業はありません。
もちろん持ち帰り仕事も完全禁止。
仕事終わりのプライベートもしっかり充実させられます。

■おむつや食事エプロン・口拭きタオルは園で全て完備

持参物の記名チェックや在庫の確認、
保護者への補充依頼などが不要になり、
紛失や入れ間違いによるトラブルもありません。
この「地味に大変な作業」をなくすことで、
先生たちの心のゆとりを生み出し、
質の高い丁寧な保育に繋がっています。

■孤独にさせない、働きやすい環境整備

国の基準以上の職員配置をしているため、
ゆとりある保育が可能です。
「休憩が取れない」「役職者だけが仕事を抱え込む」
なんてことは絶対にありません。
しっかり休める体制だからこそ、
【年間休日120日以上（有給取得で最大140日も可）】の働き方も可能​
また、月に1回の個別面談を実施しており、
悩み事や園の運営に関するアイデアをすぐに相談・解決できる環境です。

■圧倒的なスピード感！1年で園長への昇格実績あり
当園では、社歴や年齢に関係なく、
頑張りや意欲をしっかり評価します。
実際に、20代・女性スタッフが歩んだキャリアの一例です。

・入社時：一般保育士（月給24万円）
現場のリーダー、フォロー

▼

・半年後：副園長（月給27万円）
園づくりの中心メンバーへ

▼

・1年後：園長（月給30万円〜）
施設責任者として理想の園を形に！

また、保育園の枠を超えてグループ内の
「フォトスタジオの店長」や「発達支援の管理者」へ
キャリアアップ・キャリアチェンジした先輩もいます。
あなたの「挑戦したい」を会社全体で応援します！

求める人材:

• 保育士資格をお持ちで、認可・認可外問わず実務経験がある方（リーダーや主任経験者は優遇）
• 社会人としての一般的なビジネスマナーや良識を持ち、保護者や外部の方と誠実なコミュニケーションが取れる方
• スタッフの意見に耳を傾け、チームワークを重んじた前向きな声かけができる方
• 「これまでの経験を活かして、より良い園づくりに挑戦したい」という意欲のある方

※保育士資格は必須です。

勤務時間・曜日:

シフト制

＊実働1日8時間（1時間休憩）
＊勤務例
(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)9:00～18:00
(4)10:00～19:00

＊基本定時退社
＊子育て中のママも働いていますので、
子どもの急な熱や学校行事には理解があります！

＊試用期間あり
（6ヶ月※その他条件変更なし）

休暇・休日:

◇ 年間休日120日以上も可能！
◇ 年末年始休暇

詳しくは面接にてお問い合わせください♪

勤務地:

大阪府大阪市東淀川区瑞光1丁目6-12

ノートルプレジール

アクセス:

最寄り駅
・阪急電鉄京都線「上新庄駅」より徒歩1分
・今里筋線「だいどう豊里駅」より徒歩15分
・今里筋線「瑞光四丁​駅」より徒歩14分
自転車通勤可（駐輪場あり）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

＊雇用保険
＊厚生年金
＊労災保険
＊健康保険
＊資格取得支援・手当てあり
＊交通費支給あり（規定有り）
＊育児支援あり
＊時短勤務制度あり
＊昇給（経験やスキルに応じて決定）
＊賞与（決算賞与）
＊年次有給休暇取得
＊定期健康診断受診（年1回）
＊エプロン貸与

その他:

\まずば見学も可能！/

【カジュアル面談のご案内】

ひなた保育園のことをたくさん知ってもらい、
心配事や不安を解消してから入社してもらいたい！という想いから始めた取り組みです。

“面接”ではなく“面談”ですので 履歴書不要！
ここでお話ししたことは​選考に影響しないため、
カジュアルな格好でに気軽にお話ししましょう♪

不安なことはなんでも聞いてくださいね！​

カジュアル面談をご希望の方は公式LINEより
事前にお申し付けください！

▶︎公式LINEはホームページやインスタグラムから

雇用形態: 正社員

給与: 270,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

資格と免許:

• 保育士 (望ましい)