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イベントの販促プランナー

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イベントの販促プランナー

株式会社At Human Vision

イベントの販促プランナー

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


仕事内容:

\✨「なんとなく盛り上がった」で終わらせない✨/

やったイベントの結果を数字で振り返って、
次の企画に反映させていくお仕事です⭐

広告の世界みたいに「結果が出るのは3か月後」ではありません。
次の週末には答え合わせができます❗

【仕事内容】
◇◆————————————
イベントや売場で取った数字を読み解いて、
「次はどうする?」を組み立てるポジションです✨

・来場者数、接客数、販売数の集計
・エリア、時間帯、什器の置き方ごとの結果くらべ
・クライアントへの効果報告資料の作成
・次回企画への改善提案
・売れてる売場/売れてない売場の要因さがし

⏩扱う数字はこんな感じ⏪
・1日あたりの来場者数と接客率
・曜日や時間帯ごとの販売数のちがい
・什器を動かしたときの立ち寄り数の変化

【このお仕事のいいところ】
◎立てた仮説を、次の現場ですぐ試せる
◎データだけ見る仕事じゃない。実際の会場にも行けます
◎自分の分析が、そのまま企画の根拠になる⭕

⏩ここから始めた先輩たち⏪
フリーター/飲食/アパレル/コンビニ/工場/接客未経験…
前職はバラバラです。9割が未経験スタート⭕

「自分なんて」と思っている方にこそ読んでほしい求人です✨
学歴も職歴も聞きません。今からで間に合います❗

アピールポイント:

\✨おすすめポイント✨/
◇◆————————————

◎答え合わせが早い
└数か月待つ必要がありません。
次の週末には結果が返ってきます⭐

◎現場と数字、両方見られる
└パソコンの前だけの仕事ではありません。
会場に足を運んで、数字の裏側を確かめられます✨

◎未経験スタートが前提です
└教育研修制度が整っています。
Excelが得意じゃなくても大丈夫⭕

◎「考える仕事」に就けます
└学歴や職歴は関係ありません。
やってみたい気持ちがあれば任せます❗

求める人材:

\✨未経験の方、大募集✨/

・学歴、経験不問⭕
・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK
・数字を見るのが嫌いじゃない方

⭐こんな経験活かせます⭐
ExcelやGoogleスプレッドシートを使った経験/
売上や在庫の管理/資料作成/接客・販売の経験

⭐こんな方が向いています⭐
・「なんでそうなったの?」が気になる方
・こつこつ積み上げる作業が苦にならない方
・自分の考えを現場で試してみたい方
・企画の仕事にステップアップしたい方

まずはお気軽にご応募ください✨

勤務時間・曜日:

10:00~20:00の間でシフト制(実働7時間・休憩1時間)
※<シフト例>10:00~18:00/11:00~19:00
※夜間勤務:なし
※月間平均残業時間:4.3時間以下
※朝10時以降にスタートするお仕事です!

休暇・休日:

◎年間休日:120日以上あり
◎年末年始休暇あり
◎5日以上の連続休暇も取得可能!

・週休2日制
・年間休日120日
(シフト制)※月8~11日休み<希望休も申請出せます!>
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)

勤務地:

上記勤務地を中心とした周辺エリアのイベント会場、量販店へ直行直帰の勤務となります。
※固定勤務地のご要望も可能です。

アクセス:

唐人町駅

給与:

固定残業代あり:月給 ¥251,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥25,850〜¥36,050(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

賞与:年2回(業績連動)
昇給・昇格:年2回

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて優遇いたします。
※給与にみなし残業代を含みます(月15時間分、25,850円分〜)。
※超過分は全額支給いたします。

⭐️【モデル年収】
■380万円/入社2年目(未経験入社/月給28万円+賞与+各種手当)
■590万円/入社4年目(未経験入社/月給32万円+賞与+各種手当)

⭐️【頑張りを給与・キャリアに還元します】
年に4回の人事評価があり、等級が決まります。
等級に合わせた給与設定のため、早い段階から給与アップが叶います✨
一般職(月給20〜31万円)⏩リーダー(月給26〜36万円)
⏩係長(月給34〜45万円)⏩課長(月給36〜48万円)⏩部長(月給40〜58万円)

待遇・福利厚生:

・昇給年2回(3月・10月)
・賞与年2回(業績連動型)※半期と1年での売り上げ利益の25%を還元
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
・成果給
・営業手当
・出張手当(1泊2000円)
・住宅手当(1万円~2万円)※条件あり
・家族手当(子1人につき月3000円)
・扶養手当(扶養家族1人につき3000円支給)※条件あり
・片親手当
・慶弔見舞金(3万円)
・新生活補助金(社宅入居時に敷金礼金などの初期費用を補助)
・資格取得支援制度(受験費用を会社が補助)※条件あり
・寮・社宅完備(月2万円~5万円/家具家電完備)
・社員旅行(過去には沖縄・京都・福岡など)
・永年勤続表彰(5年・10年に表彰状と景品を進呈)
・eラーニング(無料/プレゼン、非認知能力、リフレクション等)
・引っ越し補助
・定期健康診断
・教育・定期研修制度
・スポーツジム制度(無料)

その他:

拠点拡大に伴って採用を強化しています。
実績・経験・適性に応じて、プロジェクトリーダーとして、チームのマネジメントや新規クライアントの開拓などもお任せしたいと考えています!

【採用までの流れ】
書類選考 → 面接(WEB)2回 → 内定

増員に伴う募集です。
急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています。
※最短、1週間で内定も可能です!
※面接は1次面接・最終面接の2回を予定しています。
※面接日・入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与: 251,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間20分

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