研究管理部産学連携・知財戦略課　契約審査係長(任期付き常勤職員)

国立がん研究センター研究支援センター

契約審査係長（任期付き常勤職員）の募集につ

いて

国立がん研究センター研究支援センターでは契約審査係長を下記のとおり募集します。

職名および人数

産学連携・知財戦略課 契約審査係長（任期付き常勤職員） 1 名

職務内容

産学連携・知的財産に関する契約法務業務を担当いただきます。

主な業務内容は以下のとおりです。

• 共同研究契約、受託研究契約、秘密保持契約、共同出願契約、ライセンス契約、MTA

等の作成、審査および交渉

• 国内外の大学、研究機関、企業等との契約協議および調整

• 研究開発成果の社会実装に向けた契約スキームの検討

• 研究者および関係部署に対する契約・知的財産に関する助言

• 産学連携および知的財産に関する制度・規程整備

• その他、産学連携・知的財産戦略に関する業務

応募資格

（1） 大学卒業以上の学歴を有する方

（2） 企業、大学、研究機関、特許事務所、法律事務所その他これらに準ずる組織に

おいて、契約審査、契約交渉、法務または知的財産関連業務に関し、概ね 5 年

以上の実務経験を有する方

（3） 共同研究契約、共同出願契約、ライセンス契約等に関する契約法務の実務経験

を有する方。なお、英文契約書の作成、審査および交渉に対応できる英語力を

有する方が望ましい

（4） 知的財産管理技能士、弁理士、法務関連資格等を有する方は歓迎します。

（5） 関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、主体的かつ協調的に業務を

遂行できる方

※当センターでは、障害の有無にかかわらず広く人材を募集しています。

障害をお持ちの方のご応募も歓迎しております。

業務内容や職場環境等を踏まえた、就業上必要なサポートについては面接時に個別に

ご相談ください。個別に検討の上、働きやすい環境づくりに努めます。

処遇等

(1)身分 常勤職員（任期付き常勤職員）

(2)勤務時間 勤務日：週 5 日（祝日等を除く月曜日から金曜日）

勤務時間：週 38 時間 45 分（平日：8 時 30 分から 17 時 15 分）

(3)給与等 当センター職員給与規程により決定

（学歴、職歴により算出します。内定後、算出に必要な提出書類が

あります。）

交通費等各種手当、厚生労働省第二共済組合、厚生年金（第 2 号）、

雇用保険、年 2 回賞与、有給休暇、その他特別休暇など

雇用期間

採用日から 3 年間

注：雇用期間満了時、当センターの運営状況を鑑み、かつ、勤務成績が不良でない場合

は、審査により無期雇用に切り替わることとなります。ただし、定年を適用し、原則

60 歳までの雇用となります。また、採用より 6 か月間は試用期間となります。

採用年月日

随時（応相談）

提出書類

（1） 履歴書（カラー写真添付）

※様式は下記からダウンロードし、Excel ファイルのまま提出してください。

http://www.ncc.go.jp/jp/recruit/rirekisyo00.xlsx

※学歴は義務教育後（高等学校等卒業から）の記載をしてください。

※カラー写真を必ず添付してください。

採用決定後、職員証（IC カード）に使用します。

※メールアドレスの記載をしてください。

（2） 業務に関連する免許証、認定証、登録証等の写し（要応募資格のもの）

（3） 最終学歴の卒業証書の写し、または卒業証明書

（4） 職務経歴書（任意様式・A4 判） ※契約法務、産学連携、知的財産業務等の実務

経験について具体的に記載してください。

（5） 志望理由書（A4 判 1 枚程度、様式自由） ※これまでの経験を踏まえ、当センタ

ーで取り組みたい業務や貢献できる内容について記載してください。

（6） 保有資格を証明する書類の写し（該当者のみ）

※提出書類は返却できません。採用及び雇用に係る事務に利用した後は当方で責任を

もって破棄します。

提出締切日

随時 （採用者が決定次第終了します。）

選考方法

書類選考を行ったのち、書類選考を通過された方に対し面接選考を行います。

書類選考合格・不合格どちらもメールにてご連絡差し上げます。

選考に関するご連絡はすべてメールで行います。

書類提出先・問合せ先

国立がん研究センター人事部人事課人事係＜[email protected]＞

※書類提出時、メールの件名欄は「応募書類の提出：契約審査係長（任期付き常勤職

員）」と記載してください。

※受信できるメッセージのサイズ上限は 5MB ですので、送信前にサイズをご確認くだ

さい。