社会福祉法人枚方療育園
ホテルフロントスタッフ(リーダー候補)
16 days ago
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Important information
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:契約社員
職種:宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付
ホテルフロントの経験を活かし
「無理なく続けられる働き方」で
ステップアップを目指しませんか。
フロントスタッフとして
これから先も⻑く働きたい⽅
⾃分のキャリアを⼀段上に進めたい⽅へ。
アンピールホテル大阪では、リーダー候補の
フロントスタッフ(契約社員)を
募集しています。
フロントスタッフとして、チェックイン
チェックアウトだけでなく売上管理、
稼働率の向上などを目指し、
少しずつ仕事の幅を広げながら、
「フロント全体を任される側」へ
ステップアップしていきませんか?
- 安定した環境で、⻑くキャリアを築く
アンピールホテル⼤阪の運営⺟体は、
社会福祉法⼈です。
安定した運営基盤のもとで、
腰を据えて働きながら、
これからのキャリアをじっくり
考えられる環境があります。
「これから先もフロントの仕事を続けたい」
「⻑く働ける場所を選びたい」
そんな⽅にとって、
安⼼してキャリアを積んでいただける
職場を⽬指しています。
- 将来のフロントリーダー候補として
⼊社後は、フロント責任者の下で
フロント業務全般を担当していただき
現場の流れを⾝につけていただきます。
具体的には
・チェックイン・チェックアウト業務
・宿泊予約受付
・接客・電話応対
・道案内
・宅配便受付
などの日常業務から将来的には
・宿泊売上・コスト管理
・稼働率向上のための企画立案~実践
・人材育成
などにも挑戦いただき経験を積みながら
少しずつ仕事の幅を広げ、フロント全体を任される
フロントリーダーを目指していただきます。
※フロント業務以外にも
・会議室の予約受付
・会議室の設営
・繁忙時のレストランのお客様案内など
適時、行っていただきます。
- POINT 1
予約システム(PMS)は「プリベイル」を使用。
使用経験がある方は、
これまでのスキルを活かして
早い段階から活躍していただけます。
- POINT 2
お客様の多くは日本人の
ビジネス・観光のお客様です。
英語対応が必須の場面はほとんどなく、
接客の基本をしっかり活かせる環境です。
\こんな働き方ができます/
―――――――――――――
- 9:00~20:00の間の
8時間拘束(内1時間休憩を含む)勤務に無理の無いシフト制
- 年間休日(公休)は96日
その他、一定期間経過後は有給休暇(10日間)が取得可能です。
- 賞与年2回(2ヶ月分)
- 社員登用制度あり
「チェックイン・チェックアウト業務だけではなく
次のステージに進みステップアップしたい」
「いつかはフロントリーダー~責任者として
現場をまとめる立場になりたい」
そんな意欲のある方を歓迎いたします。
あなたの次の職場として、
⻑く働ける環境を選びませんか︖
求めている人材
・ホテルフロントの実務経験があり
キャリアアップを目指したい方
・接客・サービス業の経験を活かしたい⽅
・基本的なPC操作ができる⽅
・お客様に丁寧な対応ができる⽅
・周囲と連携しながら仕事を進められる⽅
・フロント全体をまとめる立場を目指したい方
\こんな方におすすめです!/
- 夜勤のない働き方に変えたい
- フロント経験を活かして働きたい
- 接客スキルを活かしたい
- 長く安定して働きたい
- プライベートの時間も大切にしたい
- 将来的には社員を目指したい
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり154時間
9:00~20:00の間の8時間拘束
(内1時間休憩を含む)
残業︓平均⽉10時間程度
契約更新期間:1年
休日休暇
- ⽉8⽇休み/シフト制(希望休の相談可)
- 年間休⽇(公休)96日
・有給休暇10⽇(一定期間経過後に取得可能)
勤務地
〒5300026大阪府大阪市北区神山町11-12
交通・アクセス
JR「大阪駅」より徒歩10分・「天満駅」から徒歩5分/大阪メトロ「扇町駅」より徒歩5分
給与詳細
基本給:月給 23万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*交通費全額支給
*賞与年2回(2ヶ月分)
*残業代:別途全額支給
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・賞与年2回(2ヶ月分)
・まかないあり(一部負担)
・研修制度あり
・社員登用制度あり
・制服貸与
・年次有給休暇あり
選考プロセス
まずはお気軽に「応募する」ボタンより、
氏名・生年月日・メールアドレス・
電話番号を入力の上、応募下さい。
こちらより、面接日の
ご連絡を致します。
*お問い合わせも大歓迎*
履歴書不要
(採用決定後にご提出ください)
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