賃貸物件の巡回スタッフ(メンテナンス)

仕事の内容

＼未経験OK！育成前提採用／
普通運転免許があれば応募可

• 未経験でも高水準の「月給28万円〜」
• メリハリをつけて休める「年間休日111日」
• スキルアップを後押し「資格取得支援制度」

特別な経験や知識がなくても大丈夫！
最初はシンプルな業務からお任せするため、未経験の方も安心して着実に成長できます。

［ 働きながら身につくスキル ］
住宅設備に関する幅広い知識／現場で活かせる的確な判断力／不動産管理の専門スキル

【仕事内容】

管理物件を訪問し、
入居者様が安心して暮らせる環境づくりをサポートする仕事です。

入社後は、先輩と一緒に物件を回るところからスタートします。
現場で実際の業務を見ながら、
無理なく仕事を覚えていける環境です。
最初は、以下のようなシンプルな業務から担当していただきます。

・電球や照明の交換
・水道パッキンの交換
・ドライバーなどの工具を使った部品交換
・掲示板へのお知らせ掲示
・入居者様向けチラシの配布
・敷地内の点検や確認作業 など

※専門的な修理や工事は協力業者へ依頼します。
※クレーム対応はありません。
※1日4～5件ほどの物件を巡回します。

＜業務割合＞
現地対応 約9割 / 事務作業 約1割

＜訪問エリア＞

• 愛知県

刈谷市、知立市、日進市、東郷町、瀬戸市、
安城市、岡崎市、名古屋市全域

• 岐阜県

岐阜市、瑞浪市、大垣市 など

＜キャリアアップについて＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
経験を重ねることで入居者様への対応範囲や、自身で対応できる修繕内容が増えていきます。
さらに、資格取得支援を利用して担当できる業務領域を広げていくことも可能です。
できることが増えるほど評価にもつながり、昇給や役割の拡大といった形でしっかり還元されます。

日々の仕事の中で「自分でできることが増えている」という成長実感を持ちながら、長くキャリアを築いていける環境です。

• 20代30代スタッフ活躍中！

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
Aさん：未経験で入社した当初は不安や緊張もありましたが、
先輩方が気さくに声をかけてくれたおかげで、すぐに職場に馴染むことができました。
分からないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心して働けています。

最初から特別な経験や知識は必要ありません。
現場を回る中で、少しずつ知識や技術が身につき、昨日までできなかったことが、自然とできるようになっていく。
この仕事には、そんな成長の実感があります。

ただ指示された作業をこなすだけではなく、自分で考えながら行動し、入居者様やオーナー様から頼られる存在になりたい方。

ぜひ一度、話を聞きに来てください。
あなたの新しいスタートを、お待ちしています。

応募資格

未経験OK

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜当社で求める基礎スキル＞
・挨拶ができる
・約束やルールを守れる
・コツコツ作業を積み重ねられる

技術は入社後に身につけられます。
人柄と仕事への姿勢を何より重視します。

• このような方におすすめ

・設備管理、メンテナンスなど、現場作業に興味がある方
・水道や住宅設備の仕組みに関心がある方
・マンションや賃貸物件の管理に関わる仕事がしたい方
・体を動かす仕事が好きな方
・同じ作業の繰り返しより、変化のある仕事がしたい方
・コツコツ積み上げて技術を身につけたい方
・表立って行動することよりも、後ろからサポートすることを好む方

勤務時間

平均所定労働時間：169時間/月

9:00～18:00
※休憩60分

就労期間：雇用期間の定めなし

休日休暇

週休二日制（月8～9日休み）
※年間休日111日

＜長期連休＞
・GW（3日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（9日）

産休・育休制度
結婚休暇

勤務先名

勤務先名: 株式会社サポート・ユア・ライフ

交通手段

・車通勤可能
※社用車で通勤する方が多いです。
※駐車場は無料でご利用いただけます。

名鉄 名古屋本線「前後駅」から車7分

給与

月給 280,000円

※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 57,000円

固定残業時間：40 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※昇給あり（年1回）：前年度実績 10,000～20,000円
※賞与あり（年2回）：前年度実績 200,000～500,000円

＜諸手当＞
通勤手当：実費支給（上限月額20,000円）
役職手当
資格手当

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度（5年以上）
・慶弔見舞金制度
・報奨金制度
・旅行研修制度
・制服貸与
・会員制リゾートホテル優待
・会社スマートフォン貸与
・社用車貸与
・ゴルフ場優待
・資格取得支援制度

＜資格取得支援制度について＞
ご希望や必要に応じて、以下の資格取得を支援します。
・給水装置工事主任技術者
・第2種電気工事士
・液化石油ガス設備士
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・インテリアコーディネーター
・相続支援コンサルタント

※明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。

職場環境

受動喫煙対策あり （屋内禁煙※喫煙可能場所あり）

応募方法

電話、もしくは『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

STEP1 お電話にてヒアリング
カンタンに過去のご経歴についてのヒアリングと、面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP2 面接（2回）
面接日時はご相談に応じます。土日や18時以降の面接も対応可能です。
お問い合わせください。
STEP3 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地：愛知県豊明市二村台4丁目1-1（株式会社サポート・ユア・ライフ）

採用担当：横田・角谷

応募受付先電話番号：0562-85-9920

企業のセールスポイント

当社は、入居者様やオーナー様の声に、
現場で判断し、その場で動くことを大切にしている不動産会社です。

マニュアル任せではなく、
一人ひとりが責任を持って対応できる体制を整えています。

難しい判断が必要な場面では、
必ず先輩や管理責任者が引き継ぐため、
無理をせず、安心して仕事に向き合えます。

人との信頼を積み重ねながら、
腰を据えて長く働ける環境です。

【代表より】
小さな対応の積み重ねが、信頼につながると考えています。
派手さはありませんが、
人の役に立つ実感を持ちながら、
長く働き続けられる会社です。

その他

【会社について】
当社は、景気の影響を受けにくい不動産管理事業を展開しています。

管理物件を定期的に巡回し、設備点検や清掃などを通して、入居者様が安心して暮らせる住環境を支えています。

コロナ禍においても安定した事業運営を続けており、腰を据えて長く働ける環境です。

【未経験から成長できる環境】
入社後はオリエンテーションからスタートし、会社の仕組みや不動産の基礎知識を学びます。

その後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、設備点検や巡回方法などを一つずつ覚えていただきます。

現在活躍しているスタッフも、料理人や製造業、ドライバーなど異業種から転職した方が多数。

また、給水装置工事主任技術者や電気工事士などの資格取得も会社がサポートしており、知識や技術を身につけながら成長できる環境です。

【私たちが大切にしていること】
社歴や学歴は問いません。

私たちが大切にしているのは、日々の仕事に誠実に向き合い、管理物件を利用する方が安心して暮らせる環境を守ることです。

少人数の会社だからこそ、困ったときはお互いに助け合いながら仕事を進めています。

仕事を通して知識や技術を身につけ、自分自身も成長していきたい方をお待ちしています。

＜社員からのメッセージ＞
「少人数の会社なので、みんな仲が良く、お互い助け合って毎日がんばっています。」（ Sさん）

「未経験の方も社員みんなでフォローしていくので、ご安心ください。」（Kさん）

＜岡田社長からのメッセージ＞
「日々感謝の心を忘れず」
「お客様の安心したお顔が見たくて…」
この２つの気持ちを大切にしながら、業務を行っております。

お仕事No：SYLIFE-toyoake-jyunkai1-001

許可番号（人材派遣等）:
宅地建物取引業者免許：愛知県知事（3）第22497号
賃貸住宅管理業者登録：国土交通大臣（２）第008978号