京都ホテルのフロント社員

仕事内容:

国内外から旅行者が殺到する日本有数の観光地・京都！
2025年12月にオープンしたばかりの話題のライフスタイルホテルにて、店舗の運営を行うホテルフロント社員を募集します✨

■業務内容
・接客（チェックイン、チェックアウト）
・建物管理（清掃手配、お部屋の状態チェック、修繕手配など）
・アルバイトスタッフマネジメント
・オペレーション改善

※入社後は現統括マネージャーがOJTをしながら一緒に業務を進めるので、業界未経験の方でも安心してスタートできます◎

アピールポイント:

◼︎圧倒的に成長できる環境

幅広いスキルの習得： 語学力の向上はもちろん、どこでも通用する「マネジメントスキル」や「会計スキル」が身につきます。
将来の独立を応援： 「将来、自分で民泊を運営してみたい！」という方のファーストキャリア・ステップアップにも最適です。

◼︎自由で柔軟な働き方

フルフレックスタイム制： 自身のライフスタイルに合わせて効率的に勤務時間を設計可能。
服装カジュアルOK： 従来のホテル業界の枠に捉われない、自分らしいスタイルで働けます。
IT×効率化： 最新のITツールを駆使し、スマートかつストレスフリーな働き方を実践できます。

求める人材:

【必須条件】

• ホテル業界未経験大歓迎◎
• 日系企業での社員としての勤務経験1年以上
• 日本語能力試験N1もしくはN1相当の日本語​

【歓迎条件】

• プロジェクトマネジメントや店舗運営（立ち上げ、進行管理など）の経験がある方
• 飲食、アパレルなど、人に関わる業界での就業・マネジメント経験がある方
• 英語や語学力を活かしてグローバルに活躍したい方

勤務時間・曜日:

・就業時間：シフト制（所定労働時間8時間00分、休憩60分）
・週休2日制（その月の土日の数がお休みです）、年次有給休暇、Unito休暇（年間15日）

Unito休暇は規定の有給休暇に加えてUnito休暇として年15日自由に有給休暇を取得できる制度。

1週間～2週間の長期休暇を取得し海外旅行に行っている社員も多くいます！

休暇・休日:

・週休2日制（その月の土日の数を自由にお休みにできます）

・年次有給休暇

・年末年始休暇

・Unito休暇（年間15日）

規定の有給休暇に加えてUnito休暇として年15日自由に有給休暇を取得できる制度。1週間～2週間の長期休暇を取得し海外旅行に行っている社員も多くいます！

勤務地:

原則、京都市内の弊社運営ホテルでの勤務となります。

アクセス:

・京阪京都線　七条駅 7分
・烏丸線　五条駅 10分
・JR京都駅 15分
・近鉄京都駅 15分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥72,844〜￥85,894（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

・スキルアップ補助

書籍やセミナー参加、資格取得費/資格手当、外国語教室にも。スキルアップに活用できます。

・リファラル補助

ご知り合いの方を紹介いただくと、1人あたり2万円が賞与として支給されます。

待遇・福利厚生:

・弊社運営ホテル従業員割引あり

その他:

・オンライン面談可能
・勤務開始日の相談可能

雇用形態: 契約社員

給与: 280,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間