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訪問診療クリニックでの総務・経理担当(運営サポート)

Exclusive opportunity

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訪問診療クリニックでの総務・経理担当(運営サポート)

ファミリーケアクリニック吉祥寺

訪問診療クリニックでの総務・経理担当(運営サポート)

Skills

Knowledge Management

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:総務、一般事務、経理/財務事務

\ 総務・経理経験を活かして、
クリニック運営を支える仕事 /
\ 土日祝休み・残業少なめ /
―――*―――*―――*―――*―――

✅バックオフィス経験を活かせる
総務・経理・労務などの
実務経験を活かせる仕事です。

✅仕組み・ルールづくりにも携われる
決められた事務作業だけでなく、
院内運用の企画や
業務改善にも関わります。

✅外部の専門家と連携
経理・労務の専門的な手続きは、
税理士・社労士と
連携しながら進めます。

✅医療業界の経験は不問
在宅医療・医療業界での
経験は問いません。

\仕事内容/

クリニックの安定した運営を支える、
総務・経理業務を中心に
お任せします。

【具体的には】

・院内運用の企画、
仕組み・ルールづくり

・院長、各部門長との
打ち合わせ

・従業員の勤怠管理

・社会保険関連の手続き

・関連行政への届出・申請

・備品管理、発注

・その他庶務

・クリニックの経理業務

ご経験や得意領域を踏まえ、
担当範囲は相談しながら
決定します。

\入社後の研修/

まずはクリニックの理念や
診療体制、各職種の役割を
知るところからスタートします。

部署のリーダーから、
総務・経理業務の流れを
学んでいただきます。

月ごとのルーティンや
院内の申請・管理方法を
一つずつ確認しながら、
担当業務を広げていきます。

税理士・社労士など
外部の専門家とも連携し、
確認しながら業務を
進められる体制です。

求めている人材

【こんな方に向いています】

✅総務・経理など、
バックオフィス経験を
活かしたい方

✅数字や書類を
正確に扱うことが得意な方

✅周囲とコミュニケーションを
取りながら仕事を進められる方

✅複数の業務を整理し、
優先順位をつけて
進められる方

✅定型業務だけでなく、
仕組みづくりや業務改善にも
関わりたい方

【応募条件】

・総務・経理・労務など、
バックオフィス業務の
実務経験をお持ちの方
(年数不問)

・基本的なPCスキル
(Word・Excelなど)

・資格不問

※医療業界での経験は問いません。

【歓迎条件】

・医療機関での
総務・経理業務の経験

・経理業務の実務経験

・勤怠管理、
社会保険関連手続きの経験

・行政への届出・
申請業務の経験

・社内ルールや業務フローの
整備・改善に携わった経験

・複数の業務を整理し、
優先順位をつけて進められる方

・各部署とコミュニケーションを
取りながら調整できる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00
休憩60分
※残業少なめ(月平均10時間程度)

休日休暇

土・日・祝日 休み
完全週休2日制
年間休日数125日以上

【長期休暇・特別休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

勤務地

〒1800002東京都武蔵野市吉祥寺東町2-7-3
状況により小金井連携室の場合もあり(東京都小金井市東町31-26 KMコーポ小金井 101)

交通・アクセス

JR吉祥寺駅から徒歩13分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万9200円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万2100円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

交通費支給(上限30,000円)
昇給あり 年1回(有無も含めて業績による)
賞与あり 年2回(有無も含めて業績による)

※実際の給与額は経験年数や実績等を考慮してご相談

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
入職後は、まずクリニックの
理念・診療体制・各職種の
役割を知るところから
スタートします。

部署のリーダーから
総務・経理業務の流れを
学んでいただきます。

月ごとのルーティンや
院内の申請・管理方法を
一つずつ確認しながら、
担当業務を広げていきます。

税理士・社労士など
外部の専門家とも
連携できるため、
院内だけで判断せず、
確認しながら業務を
進められる体制です。

給与例

基本給:209,200円~
+時間外手当:32,100円(20時間相当分)
=月給241,300円〜
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 通勤交通費支給(上限30,000円)
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • インフルエンザワクチン接種 無料
  • 健康診断 年一回無料
  • スキルアップ支援制度
  • ユニフォーム貸与(洗濯はクリニックで行います)
  • PC・スマートフォン貸与
  • 忌引休暇、有給休暇等は法定通り付与いたします
  • 医療費一部負担
  • 一度退職した社員のカムバック制度

職場環境

医師・看護師・管理栄養士・
事務職など、
さまざまな職種が
連携しているクリニックです。

税理士・社労士など、
外部の専門家とも
連携できる体制です。

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施(1-2回)

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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