温泉旅館の総務・人事・経理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務

兵庫県・有馬温泉に新規オープン予定の温泉宿「わらや仁泉」にて、総務・人事・経理・購買などの管理部門業務をお任せします。
新規開業に向けて、スタッフや施設運営を支えるバックオフィスのお仕事です。

【具体的な仕事内容】
✅総務業務
✅人事業務
✅経理業務
✅購買・仕入れ業務
✅開業準備に関わる事務サポート
✅ホテルスタッフのサポート業務
✅施設運営に関わる管理部門実務

【オープニングスタッフ募集】
新しい施設サービスをイチから作り上げていくオープニングメンバーの募集です。
同期の仲間と一斉にスタートするため、フラットな職場環境で働けます。

【研修制度】
入社後は、当社運営の同有馬地区の旅館、または大阪市内のホテルにて研修期間を過ごす予定です。
当社運営ホテルからのサポートもあるため、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。

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ホテルを創る✨オープニング募集
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今冬に有馬温泉にオープンする、新しい温泉宿の土台作りから携われるワクワクするポジションです！

これまでのバックオフィス経験を活かして、人事や経理などあなたの得意な分野から少しずつお仕事をお任せします

同期の仲間と一斉にスタートするオープニングスタッフだから、フラットで風通しの良い環境でのびのびと働けますよ。

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しっかり休める✅長期連休もOK
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年間休日はたっぷり120日以上！お休みを組み合わせて夏は最大10日、冬は最大6日の長期連休を取得することも可能です。

残業も月平均で20時間以下と少なめなので、仕事終わりの時間も自分のペースでゆったりと過ごせますよ✨

オンとオフのメリハリをつけて、心身ともにリフレッシュしながら長く安定して働き続けられる環境です！

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手厚いサポートで新生活を応援
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月額1万円から住める敷地内の従業員寮や、引っ越し費用の負担・10万円の支度金など新生活に向けた手厚いサポートがバッチリ！

さらに全国180棟以上のグループホテルを30％オフで利用できる、旅行好きにはたまらない嬉しい割引制度もご用意しています✅

大手ホテルグループならではの抜群の安定基盤で、やりがいあるバックオフィスの中心メンバーとして活躍しませんか！

求めている人材

＜業界未経験歓迎＞
総務・人事・経理・購買など、これまでのバックオフィス経験を活かせるお仕事です。

【必須スキル】
・高卒以上
・人事、総務、経理、購買などの実務経験が2年以上ある方

【歓迎スキル】
・ホテル業界での勤務経験がある方
・管理部門で幅広い実務経験がある方
・新規開業に関わる業務に興味がある方

【この仕事に向いている方】
・これまでの事務、管理部門経験を活かしたい方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・変化のある環境を前向きに楽しめる方
・新しい仕組みづくりにやりがいを感じられる方
・ホテル運営を裏側から支えたい方
・ワンちゃんが好きな方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

• 9：00～18：00

・実働：8時間
・休憩：1時間
・夜間勤務：状況に応じてあり
・月平均残業時間：20時間以下

※勤務時間帯は暫定です。状況により時間が前後する可能性があります。

休日休暇

・週休2日制
・シフト制
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（初年度10日）
・1月、7月に有給休暇を一斉付与
・半休制度あり
・特別休暇
・バースデー休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・永年勤続休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・赴任休暇
・長期連続休暇制度
・夏期最大10日
・冬期最大6日
・育児休業
・介護休業
※すべて就業規則に基づきます。

勤務地

〒6511401兵庫県神戸市北区有馬町290-5 わらや仁泉

• マイカー通勤OK
• バイク通勤OK

＜勤務地コースを選択可能＞
1）地域限定コース
転居を伴う異動はありません。
2）全国転勤コース
全国転勤の可能性があります。
3）広域コース
関東圏、九州圏など、決まったエリア内での転勤があります。

交通・アクセス

有馬温泉駅より徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給与補足】
・賞与あり：年2回
・昨年度賞与実績：2ヶ月分
・昇給あり：年1回
・インセンティブあり
・残業代は別途支給
・平均月間残業時間：20時間程度
・年齢、前職給与、経験により決定
・勤務地希望コースにより給与が変動
・月給は固定手当を含めた表記です。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜モデル年収＞

• 年収400万円／入社3年目／25歳・一般職
• 年収520万円／入社10年目／35歳・マネージャー職
• 年収650万円／入社15年目／40歳・支配人職

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 諸手当

・通勤手当：月額上限5万円
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・管理職手当
・宿直手当
・キャリアコース手当
・インセンティブあり

• 転居時サポート

・借上社宅家賃補助
・転居費会社負担
・支度金10万円支給
・転勤手当：1.5万円〜3万円
・帰省旅費：月1回
・単身赴任手当：4万円
※就業規則に基づきます。

• 福利厚生

・社会保険完備
・従業員寮あり
・寮費：月10,000円〜
・敷地内の寮で通勤もスムーズ
・資格取得支援制度
・検定料支援
・合格報奨金1万円〜4万円支給
・宿泊割引制度
・全国180棟以上の自社グループホテルに通常料金の30％オフで宿泊可能
・パート社員を含む全スタッフ、ご家族、同行者も対象
・スタッフ本人が同行しない旅行でも、1親等のご家族が1人でも含まれていれば全員に30％割引適用
・従業員割引制度
・奨学金返還支援制度（規定あり）
・制服貸与
・健康診断
・慶弔見舞金
・結婚祝金：2万円〜5万円
・出産祝金：3万円〜10万円
・育児、介護休業
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・社外ホットライン（従業員相談窓口）あり
・定年65歳
※就業規則に基づきます。

【✨当社の魅力】
＜オープニングならではのやりがい＞
新設されるホテルの「土台」を自らの手で構築していく、オープニング募集ならではのやりがいがあります。
管理部門の中心メンバーとして、施設運営を支えるポジションです。

＜全国180棟超を運営する安定基盤＞
全国180棟以上のホテルを運営する大手ホテルグループの一員として、安定した環境でキャリアを築けます。

＜長く働ける福利厚生＞
夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇制度や、資格取得支援制度、従業員割引制度、奨学金返還支援制度など、働きやすい制度が整っています。

＜キャリアチェンジも可能＞
社内公募により、部署内異動も可能です。
長期的にキャリアを積みながら、自分のやりたいことに挑戦できます。

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【選考フロー】
①エントリー
②書類選考
③面接1〜2回
④内定

※書類選考は2〜3営業日以内が目安です。
※現場スタッフの選考は、面接は基本的に1回です。場合により2回実施する可能性があります。
※筆記試験はありません。
※遠方の方はオンライン面接への対応も可能です。
※書類選考〜内定までの平均期間は10日〜2週間程度です。

【お気軽にご応募ください】
募集定員に達し次第、掲載を終了いたします。
求人票だけではお伝えしきれないことも、ぜひ直接お話しできればと思います！
・今後のキャリアアップの可能性は？
・お仕事内容をもっと詳しく知りたい... などなど
少しでも気になった方は、どうぞお気軽にご応募ください！

【求人取扱い会社詳細】
こちらの求人は、有料職業紹介事業者の寅二郎ワークス株式会社が企業様から採用活動を代行しております。
あらかじめご了承ください。
ご質問だけでも受け付けておりますので、ご不明点等がございましたらお気軽にご連絡くださいませ。
有料職業紹介事業許可番号：11-ユ-301017
担当コード：k.s-09