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訪問介護の介護福祉士

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訪問介護の介護福祉士

セントケア和歌山株式会社

訪問介護の介護福祉士

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士

お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です

「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。

  • 身体介護

———————
食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。

  • 生活援助

———————
掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。
※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。

常勤の場合は、1日5~6件程度(1件30~60分)の訪問。サービス内容は事前に決まっており、手順書も整備。最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。

\\ 全国展開のセントケアだから安心//
・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地
・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理
・子育て世代も多数活躍中!(家族休暇・子の看護休暇など制度充実)

求めている人材

【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
【必須】介護福祉士

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり9時間 〜 10時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり16日 〜 17日

・9:00~20:00(休憩1時間)
・9:00~19:00(休憩1時間)

※就業日、パート勤務については相談可能

休日休暇

〈休日〉
週休3日制(1ヶ月単位のシフト制)
・年間休日166日

〈休暇〉
・有給休暇(6カ月後に10日付与)
※取得率95.5%
・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など

勤務地

〒6408401和歌山県和歌山市福島361-1 サーパス福島店舗3号室、5号室

交通・アクセス

南海本線 紀ノ川駅より徒歩12分

給与詳細

基本給:月給 19万5500円 〜 23万9500円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給19万5,500円~23万9,500円

  • 内訳

・基本給:164,000円
・職種手当:8,000円
・地域手当:8,000円
・資格手当:12,000円
・処遇改善手当:15,500円
・介護福祉士実務経験手当8,000円~40,000円

  • その他手当
  • 年末年始手当:400円×該当時間(※12月31~1月3日)
  • システム導入手当:200円×月
  • 介護福祉士職種手当(経験年数による)

上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。
(※要実務経験証明書提出)
・3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円
介護福祉士経験3年未満 月給20万7,500円以上
介護福祉士経験3年~5年 月給21万9,500円以上
介護福祉士経験6年~9年 月給23万4,500円以上
介護福祉士経験10年~ 月給23万9,500円以上
資格により給与異なる

賞与(7月・12月)年2回
計2,0カ月分
※前年度実績

・年末年始手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・ 給与・待遇
昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

・ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年68歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

・ 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康/キャリア相談窓口あり

・ 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり

・ 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

・ そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

職場環境

入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど、
相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
※応募後、面接前に施設見学可能です!
<WEB面接希望の場合はご相談ください!>

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