住宅オーナー様向けのアフターフォロー営業

仕事内容:

この求人のポイント
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■セキスイグループの安定基盤
■既存顧客へのリフォーム提案、新規開拓なし
■完全分業で営業に集中
■高固定給とインセンティブ
■完全週休二日制
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✅セキスイハイム・セキスイツーユーホームの大切なオーナー様に寄り添う仕事です！
築5年を迎えたお客様の「困った」に向き合い、長く安心して住める住まいづくりをお手伝いします♪

✅新規開拓は一切なし、完全分業で営業に集中できる環境です！
反響対応やアフターフォローは別部署が担当するため、オーナー様との関係構築に専念できます。

✅完全週休二日制＆残業月平均35時間以内で安心して働けます！
20時にはPCが自動シャットダウンされる仕組みもあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。

＜仕事内容＞
セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを提案いただきます。

具体的な仕事内容
■外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス
■室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム
■住宅のバリアフリー化、増改築
■蓄電池の設置
■築5年経過したオーナーの定期フォロー・点検・問い合わせ対応

同グループの注文住宅には60年保証制度が付帯しており、5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。当社の営業担当は築5年経過をしたオーナーを担当し、定期フォローや点検、および問い合わせがあった際の対応を行います。
※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。

＜営業スタイル＞
既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け）

＜具体的なリフォーム内容＞
外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等

＜職場環境について＞
休日：火・水休みの完全週休2日制。お客様センターがあり休日はそこに連絡が行くため、メリハリをつけて就業できます。残業：月平均の残業時間は35時間以内、20時にPCのシャットダウンシステムを導入。

＜研修について＞
まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスイハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。

アピールポイント:

⭐️月給25万円〜＋インセンティブで安定高収入
⭐️新規開拓なしで既存顧客対応に集中
⭐️完全週休二日制・残業月平均35時間以内
⭐️未経験でも入社3ヶ月で独り立ち可能な研修体制

求める人材:

＜必須条件＞
高校卒以上
業種未経験歓迎、職種未経験歓迎
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎
営業経験がなくてもOK
正社員デビューやブランクありの方もOK

＜歓迎条件（こんな方が活躍しています）＞
☆人と話すことが好き
☆成果に応じた評価を受けたい
☆スキルアップできる環境で働きたい
☆新しいことに挑戦したい
☆先輩たちのアドバイスを吸収し成長したい
☆安定基盤で長く働きたい
☆大好きな高知・四国に貢献したい

勤務時間・曜日:

勤務時間：9：30～18：40（所定労働時間7時間40分 休憩90分）
勤務曜日：木曜〜月曜（火・水が定休日）

平均残業時間：月25時間～30時間程度（固定残業代20時間分を超える場合は追加で支給）

休暇・休日:

年間休日120日
■完全週休2日制（火・水）※会社カレンダーに準じる
■年末年始休暇（9～10日の大型休暇あり）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■ゆとり休暇（5日間／取得必須）
有給取得率60.4% ※過去実績

勤務地:

■高知本社

＼U・Iターン支援あり／
出身地以外に配属となった方向けの制度が入社時にも利用可能！
社宅（当社の扱う物件の中から選んで入居）で新生活もスムーズに始められます◎

☆自動車通勤OK
☆入社後当面の間、転勤はありません
☆将来的には希望・成長に合わせたジョブローテーション・キャリアアップのための転勤の可能性があります
☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス:

西高須駅

給与:

固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥32,740（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給25万円～32万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回

☆残業代100％支給
☆経験・能力を考慮の上、決定します

＼残業時間削減の取り組み中／
残業時間を削減する取り組みとして、残業申請制を導入。
社員の残業は徹底して管理しております。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※契約の利益によるインセンティブ支給あり

★賞与
年2回※業績により支給
※経験・能力を考慮して決定します

★昇給
年1回

★入社時の想定年収
年収300万円～700万円

【社員の年収例】
年収1000万円／39歳（月給35万円＋賞与年2回＋インセンティブ）
年収763万円／36歳（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
年収1212万円／45歳（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）

待遇・福利厚生:

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■住宅手当
■社宅あり
（出身地以外配属時に社宅支援有／U・Iターンにも利用可）
■退職金制度
■携帯電話貸与
■報奨金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■レクリエーション
（社員旅行・社内交流会等）
■社員向けリゾートホテル『エクシブ』
■業務使用の場合車両手当あり
（業務によりガソリンカード支給もしくは燃料費支給）
■車両購入で手当支給
（新車・中古車・ハイブリッド車それぞれ支給額に規定あり）
■iPad貸与

＜あなたのスキルアップを応援！＞
■研修制度
（毎月3種類の定期研修あり）
■資格取得支援制度
■資格手当
（建築士7000円～3万円／建築施工管理技士5000円～1万円／宅地建物取引士5000円／インテリアコーディネーター2000円など ※すべて月ごとの支給額）

その他:

【ご応募・お問い合わせ】
◆webでの簡単応募 or 電話応募◆
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電話番号：087-881-0816
採用担当：採用担当

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募（Web履歴書をもとに書類選考）
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施（1～2回／支店長または営業責任者が担当）＋筆記試験
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等

※ご応募〜内定までは平均1カ月以内を予定しております。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
※Web面接（オンライン面接）も可能です。
※面接日・入社日はご希望に応じます。土日の面接も可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 320,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間