足立区　訪問マッサージの事務・相談員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他事務

利用者様が安心して訪問マッサージを利用できるよう、相談対応・連絡調整・施術者のサポート・事務作業を担当していただきます。

・利用者様やご家族からのお問い合わせ対応、利用開始までのご案内
・ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連絡・情報共有
・施術者の訪問スケジュール調整やサポート
・電話・メール対応、簡単なデータ入力や書類確認

※施術業務は行いません。
※医療的な判断は、資格を持つ施術者や管理者が行います。

✨将来のキャリアパス✨
この仕事は、単なる連絡係や事務職ではありません。
利用者様・ご家族・施術者・医療介護関係者をつなぐ経験を積みながら、自分の希望や適性に合ったキャリアを目指せます。

＝相談・コーディネートの専門職＝
利用者様への相談対応や関係機関との調整経験を積み、事業所の中心となる相談・コーディネートの専門職を目指せます。

＝リーダー・管理者＝
業務経験を積んだ後は、スタッフの育成、業務改善、サービス品質の管理などを担うリーダー・管理者候補を目指せます。

＝事業所運営・新規事業＝
将来的には、訪問マッサージ事業所の運営や新規拠点の立ち上げ、新しいヘルスケア事業に関わる可能性もあります。
わかばケアセンターでは、訪問マッサージに加え、予防・健康づくり・福利厚生などに関する新しい事業展開も進めています。

＝営業専従職＝
本人が希望する場合は、将来的に地域連携や新規開拓を専門に担当する営業職へ転向することも可能です。
営業専従職へ転向した場合は、役割や成果に応じたインセンティブ制度の導入を想定しています。
※営業職への転向は、本人の希望・適性・実績を踏まえて決定します。今回の募集職種で新規営業を求めるものではありません。

※従事すべき業務の変更の範囲あり（会社が指定する範囲）
※就業場所の変更の範囲あり（会社が指定する事業所）

求めている人材

接客業・サービス業のご経験のある方

• エステ・ジム・整体・マッサージ店等ヘルスケア関係の接客(受付・施術)経験のある方優遇

基本的なPCの操作が出来る方

年齢の条件と理由：あり（６４歳以下の方（６５歳一律定年制の為））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

9:00～18:00（休憩60分）

事務処理などによる残業はほとんどありません。
時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。

休日休暇

完全週休2日制（日曜・祝日定休＋ほか1日）
夏季休暇3日
冬季休暇4日
年次有給休暇
慶弔休暇
子の看護休暇
介護休暇
育児休業制度
男性職員の育児休業取得実績あり

勤務地

〒1210813東京都足立区竹の塚1-33-10

交通・アクセス

東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」から徒歩7分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円

月給230,000円～255,000円
【給与内訳】
基本給 200,000円
新加算手当Ⅱ 5,000円
職務手当 25,000円
特別手当 0～25,000円(経験により要相談)

通勤手当実費支給

昇給年1回

賞与年2回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間の雇用形態は「契約社員」、試用期間終了後(本採用時)は「正社員」となります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
〇健康診断
〇インフルエンザ予防接種
〇資格取得費補助
〇研修費補助・出勤扱い
〇制服貸与
〇副業OK
〇社内サークルあり

• ハラスメント相談窓口あり

〇法人内食費補助あり

職場環境

入社後は訪問マッサージの仕組みや医療保険・介護保険について、一つずつ学んでいただけます。
独り立ちの目安は入社後3か月程度ですが、習得状況に合わせて研修期間を調整します。
独り立ち後も、判断に迷ったときは管理者・施術者・本部事務担当者へ随時相談できます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）