一戸建ての営業職(東京南)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業

• 接客で磨いてきた力を

住まいのご提案で活かす仕事です。

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• ️この求人の特徴

✅販売・サービス業の経験が活きる
✅商談は上司や先輩と一緒に進める
✅月給26.3万〜42.7万円
✅賞与実績5.5ヶ月分＋報奨金
✅固定給が中心の給与体系
✅年間休日127日・完全週休2日
✅フレックスタイム制
✅1年間の研修・半年はノルマなし
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• ️こんな方に読んでほしい求人です

アパレル、飲食、ホテル
カーディーラー、旅行など
お客様と向き合ってきた方。
「接客は好き。そのうえで
収入も伸ばしていきたい」
そう考えている方に向けた
募集です。

• ️お任せする仕事

首都圏の支店で、戸建注文住宅を
ご提案する営業職です。
まずはお客様との接点を
つくることから始まります。
・展示場へのご来場
・不動産会社や金融機関からの
ご紹介
・オーナー様からのご紹介
・過去にご来場いただいた方への
ご案内

展示場でお待ちするだけでなく
過去の来場者へ情報を届けたり
訪問したりして、お客様との
関係をつくっていきます。

• ️どうやって

お客様との関係づくりは
ご自身で、商談の組み立てや
ご契約までは上司や先輩と
一緒に進めます。
プランは設計担当と、内装は
インテリア担当と連携します。

• ️何を使って

・南極昭和基地で培った技術
・木質パネル接着工法の住まい
・36年連続グッドデザイン賞
・床下や階間の「蔵」に収納を
まとめられるぶん、居室を
広く使える「蔵のある家」
すでにミサワホームを知って
ご来場される方も多く
商品の力が提案を支えます。

• ️業務の流れ

1.ご来場・ご紹介のお客様と面談
2.ご要望と暮らし方のヒアリング
3.設計担当とプラン・見積を提案
4.上司と一緒にご契約へ
5.完成・お引き渡しまでの窓口

建築や不動産の知識は
入社後の研修と実務を通して
身につけていただけます。

• ️アピール1：給与・待遇

月給26.3万〜42.7万円。
賞与は年2回、前年度実績は
5.5ヶ月分です。成約に応じた
販売報奨金も上乗せされます。
フルコミッションではなく
固定給を土台にした仕組みです。

• ️アピール2：働く環境

各支店には5〜7名ほどの
営業スタッフがいます。
商談にも上司や先輩が入り
チームで成約をめざします。

• ️アピール3：働き方

年間休日127日、完全週休2日制
（火・水・第1日曜休み）です。
コアタイムのないフレックス
タイム制で、日々の予定を
ご自身で組み立てられます。

• ️入社後の1年間は研修期間です

入社後の1年間を研修期間として
います。最初の半年はノルマを
設けていません。
キャリア入社の方も育成の対象と
考えています。早く結果を出す
ことよりも、組織で長く育てて
いく方針です。

• ️入社された方の前職

住宅業界からは、地場の工務店や
不動産賃貸仲介の営業経験者が
入社しています。
住宅設備メーカーの営業や
カーディーラーから転職した
方もいます。

• ️会社について

トヨタ自動車とパナソニックの
合弁会社PLTのグループです。
2020年度から2025年度まで
5期連続で増収しています。

• ️こんな方に向いています

流暢に話すことより、相手の話を
きちんと聞くことを大切に
してきた方。
大手の基盤で腰を据えて
住まいの仕事を長く続けたい方を
お待ちしています。

面接では、接客で工夫したことや
お客様に喜ばれた経験を
お聞かせください。

• ️ご応募のあとに

ご応募いただいた方には
2営業日以内を目安に
ご連絡します。

求めている人材

【必須条件】
✅高卒以上・要普通免許（AT限定可）
✅以下いずれかの経験をお持ちの方
・ハウスメーカー・不動産営業
・保険のライフプランナーや高級商品や
サービスなど、高単価のBtoC営業
・金融機関（地銀、信金）、JA、建築資材メーカー
住宅設備・インテリアメーカーや商社、施工業者
での営業

【歓迎】
✅販売・接客・サービス業のご経験
（アパレル、飲食、ホテル
ブライダル、カーディーラー
旅行など）
✅店長やリーダーのご経験

• ️こんな方をお待ちしています

・相手の話を丁寧に聞ける方
・収入を伸ばしながら長く
働きたい方
・チームで成果をめざしたい方
・自分から来場者や紹介先に
働きかけられる方

※展示場のご来場対応に加えて
過去の来場者へのご案内や
提携先への訪問も行います。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）

【定年・再雇用制度について】
当社では60歳を定年とし、
再雇用制度は65歳までとなっております。

本求人は60歳未満の方が対象です。）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

• 標準労働時間 10：00～19：00
• コアタイムなし
• 休憩60分
• 残業あり

休日休暇

• 年間休日数127日
• 完全週休二日制(火・水・他）
• 第一日曜日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇

※弊社休日カレンダーによる

勤務地

〒1560055東京都世田谷区船橋1-37-4-2階

交通・アクセス

千歳船橋駅から徒歩6分

給与詳細

基本給：月給 26万3000円 〜 42万7000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 賞与あり（年2回）
• 前年度実績5.5ヶ月分
• 昇給あり
• 残業手当

✅本給＋賞与に加え、
実績に応じた販売報奨金の
インセンティブ制度あり！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

月給 26万3000円～42万7000円

＋ 賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）

＋ インセンティブ

※経験・年齢を考慮の上、優遇します。

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「安定」と「挑戦」の
いいとこ取り
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フルコミッション（完全歩合）
のような「売れなければ給料激減」
というリスクはありません。

• ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

リスクを抑えながら
年収600万～800万円以上
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生活を支える高い固定給と、
大手の賞与水準（5.5ヶ月分）を確保。

その上で、成果に応じたインセンティブが
上乗せされるため、
「リスクを抑えながら
年収600万～800万円以上」
を目指せる給与体系です。

【年収例】

• 750万円／入社3年目・元アパレル販売

（月給33万円＋賞与＋報奨金）

• 600万円／入社1年目・元ルート営業

（月給26万3000円＋賞与＋報奨金）

※「販売・サービス職時代から
年収が150万円アップした」
という社員も珍しくありません。

※上記モデル年収には別途支給される
インセンティブは含まれていません。

※月20時間程度の時間外労働を含む
金額です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 交通費規定支給
• 借上社宅あり
• 社会保険完備

（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 自社製品購入割引制度
• 公的資格試験合格祝金制度
• 認定試験手当制度
• ミサワホーム健康保険組合
• 定期健康診断

職場環境

平均年齢 ：43.9 歳

各拠点には約5～7名の
営業スタッフが在籍。
幅広い年齢層のメンバーが活躍中！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

あなたの人柄と「対話力」
を見せてください

面接では、難しい建築知識は問いません。
「お客様とどう信頼関係を築いてきたか」
「仕事で大切にしていることは何か」など、
あなたなりの接客スタイルについて
教えてください。

応募

書類選考

1次面接
（WEB可／リラックスしてお話ししましょう）

2次面接
（WEB可）

適性検査

最終面接（対面）

内定