放課後児童指導員[田上・荒田]

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 Ｆａｍｉｌｉａｒ

就業場所

〒892-0838

鹿児島市田上３丁目１０－２

職種

職種解説

放課後児童指導員［田上・荒田］

仕事内容

児童クラブで子どもたちの生活を見守る仕事

・学校から帰ってきた児童を受け入れます。

・宿題や読書などの学習をサポートします。

・子ども同士のトラブルにも対応します。

・安全に過ごせるよう環境を整えます。

・おやつの準備や片付けを行います。

・一人ひとりの様子を観察し声をかけます。

・保護者への連絡や情報共有を行います。

・行事や季節ごとの活動を企画します。

・簡単なパソコン業務をします。

・施設内の清掃や整理整頓を行います。

・子どもの成長を支え安心できる場を作ります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-30946061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-619348-9

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン ファミリア

特定非営利活動法人 Ｆａｍｉｌｉａｒ

所在地

〒890-0054

鹿児島県鹿児島市荒田１丁目７－１０

（サンエールかごしまバス停から徒歩３分）

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

放課後児童指導員［田上・荒田］

仕事内容

児童クラブで子どもたちの生活を見守る仕事

・学校から帰ってきた児童を受け入れます。

・宿題や読書などの学習をサポートします。

・子ども同士のトラブルにも対応します。

・安全に過ごせるよう環境を整えます。

・おやつの準備や片付けを行います。

・一人ひとりの様子を観察し声をかけます。

・保護者への連絡や情報共有を行います。

・行事や季節ごとの活動を企画します。

・簡単なパソコン業務をします。

・施設内の清掃や整理整頓を行います。

・子どもの成長を支え安心できる場を作ります。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒892-0838

鹿児島市田上３丁目１０－２

就業場所に関する特記事項

（鹿交通 天神中央バス停徒歩１分）

※求人特記事項欄参照

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・保育士・社会福祉士・幼稚園・小学校・中学校・高等学校等の

教諭免許。・高等学校卒業等で児童福祉業に２年以上従事。

必要なＰＣスキル

エクセル……利用予定表、行事予定表、保護者への配布資料等

ワード……活動記録、掲示物の作成、お便り等

必要な免許・資格

＊仕事内容欄参照

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,250円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,250円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

14,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり30円〜70円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

14時00分〜19時00分

又は

7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

※休日出勤はありません。

※長期休暇等は勤務時間が長くなります

「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し

週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊勤務表による（お盆・年末年始休みあり）

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

9人

うち女性

8人

うちパート

5人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援・放課後等デイサービス・児童クラブ

乳幼児期～学生期～青年前期の元気いっぱいな子ども達を一緒に支

援しましょう。

会社の特長

当法人では常に新しいことにチャレンジし、学校・相談支援事業所

・地域との連携を図り、子供に寄り添った事業所です。

法人番号

2340005008366

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒892-0838

鹿児島県鹿児島市田上３丁目１０－２

鹿児島県鹿児島市荒田１丁目７－１０

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募可

＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者（カタカナ）

カミムラ ジョウジ

担当者

上村 譲治

電話番号

080-3317-4960

ＦＡＸ

099-251-9700

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【就業場所】※就業場所は相談可能です。

・荒田１丁目７－１０（サンエールかごしまバス停 徒歩３分）

＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後

法定どおり付与します。

＊雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満た

した場合加入します。

＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

＊面接時に履歴書（写真添付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状

（オンライン 自主応募は除く）を持参してください。

• 事前申請の有給休暇は１００％取れます。
• 希望休も取りやすいです。
• 将来、独立希望の方も大歓迎です。

私たちが大切にしているのは、「子供の笑顔と共に成長する」と

いう思いです。

それは、子供だけが成長するのではなく、職員も日々学び支えあい

ながら成長していくという意味でもあります。

子どもたちの笑顔を守るためには、まず職員が安心して働けること

が大切だと考えています。互いに認め合い、助け合い、感謝を伝え

合う環境を大切にしチーム全体で子供の成長を支えます。

あなたとの出会いを、職員一同心より楽しみにしています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊面接時に履歴書（写真添付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状

（オンライン 自主応募は除く）を持参してください。

• 事前申請の有給休暇は１００％取れます。
• 希望休も取りやすいです。
• 将来、独立希望の方も大歓迎です。

私たちが大切にしているのは、「子供の笑顔と共に成長する」と

いう思いです。

それは、子供だけが成長するのではなく、職員も日々学び支えあい

ながら成長していくという意味でもあります。

子どもたちの笑顔を守るためには、まず職員が安心して働けること

が大切だと考えています。互いに認め合い、助け合い、感謝を伝え

合う環境を大切にしチーム全体で子供の成長を支えます。

あなたとの出会いを、職員一同心より楽しみにしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。