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一緒に考えることを大切にする介護支援専門員

Exclusive opportunity

Onsite

一緒に考えることを大切にする介護支援専門員

社会福祉法人 響会

一緒に考えることを大切にする介護支援専門員

18 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 響会

就業場所

〒145-0064

東京都大田区上池台5-7-1「特別養護老人ホーム好日苑」

*JR大森駅・東急池上線池上駅より東急バス

「稲荷坂」バス停より徒歩1分 または、

職種

職種解説

一緒に考えることを大切にする介護支援専門員

仕事内容

介護支援専門員の資格を生かし、地域の方々のお役に立てる「ケア

プランセンター」の仕事です。

介護支援専門員資格取り立て等の未経験者でも大丈夫!新人もベテ

ランも皆で相談しチームで助け合うケアプランセンターです。事業

所は特養好日苑内にあり、各部門が専門性を活かして利用者様の心

を共有して協働し、フレイル予防から在宅介護、そして第2の我が

家である施設での看取り介護まで、サービスを利用される地域住民

の方々が、安心して地域で生活するためのお手伝いをさせて頂くた

めにチームで支援させて頂いております。

ケアプランセンターのお仕事は、在宅生活を支える要として、利用

者様の人生に寄り添ったケアプランを作成するお仕事です。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13060-13561561

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大森公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1306-211678-4

事業所名

シャカイフクシホウジン ヒビキカイ

社会福祉法人 響会

所在地

〒145-0064

東京都大田区上池台5丁目7番1号

ホームページ

http://www.hibikikai-tokyo.or.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

一緒に考えることを大切にする介護支援専門員

仕事内容

介護支援専門員の資格を生かし、地域の方々のお役に立てる「ケア

プランセンター」の仕事です。

介護支援専門員資格取り立て等の未経験者でも大丈夫!新人もベテ

ランも皆で相談しチームで助け合うケアプランセンターです。事業

所は特養好日苑内にあり、各部門が専門性を活かして利用者様の心

を共有して協働し、フレイル予防から在宅介護、そして第2の我が

家である施設での看取り介護まで、サービスを利用される地域住民

の方々が、安心して地域で生活するためのお手伝いをさせて頂くた

めにチームで支援させて頂いております。

ケアプランセンターのお仕事は、在宅生活を支える要として、利用

者様の人生に寄り添ったケアプランを作成するお仕事です。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒145-0064

東京都大田区上池台5-7-1「特別養護老人ホーム好日苑」

*JR大森駅・東急池上線池上駅より東急バス

「稲荷坂」バス停より徒歩1分 または、

最寄り駅

*都営浅草線 馬込駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所1箇所のみ。喫煙場所4人まで喫煙可。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護支援専門員としての業務経験(施設・在宅問わず)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,500円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

居住支援特別手当:10,000~20,000円/月

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

42,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 0.21ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

_

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

197人

就業場所

171人

うち女性

112人

うちパート

45人

設立年

平成9年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、デイサービスを中心とする地域に密着した老

人介護事業。特養施設は、従来型88床、ユニット型50床、ショ

ートステイ19床併設です。

会社の特長

平成9年に設立し、平成10年4月より大田区上池台にて、特別養

護老人ホーム好日苑、好日苑デイサービスセンター、大田区地域包

括支援センター上池台を運営いたしております。

法人番号

7010805000773

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒145-0064

東京都大田区上池台5-7-1「特別養護老人ホーム好日苑」

*JR大森駅・東急池上線池上駅より東急バス

「稲荷坂」バス停より徒歩1分

最寄り駅

*都営浅草線 馬込駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(写し)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

応募書類は責任廃棄します。

担当者

課係名、役職名

在宅課長

担当者(カタカナ)

コセキ

担当者

小関

電話番号

03-3748-6162

FAX

03-5499-3230

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ケアプランセンターのケアマネジャーは、在宅生活を支える要とし

て「通い」「訪問」「宿泊」サービスを組み合わせ、響会の馴染み

ある職員が横断的・一体的にサービス提供を行うことを土台にして

、環境の変化が少なく安心感を持った在宅生活をし続けて頂くため

、利用者様の人生に寄り添ったケアプランを作成するお仕事です。

「ありがとう」の言葉をいただきながら、自身が学び、成長し、幸

せを感じる、やりがいのある、人のお役に立てる仕事です。響会の

多機関・多職種とチームで取組める仕事のため、知識が増え、視野

が広がります。地域の関係機関や行政等との連携も多く、多職種の

仲間が増えていきます。新人からベテランまで、積極的に研修参加

し、法人内研修やセンター内研修への参加や朝ミーティングで事例

検討を行う等、自己研鑽が行えます。また地域包括支援センターと

の協働も良好で、悩みや助言を共有し課題解決に取り組んでいます

。有休消化率は法人全体でもケアプランセンターでも75%です。

法人全体で、「安心と暖かさ」の実現を目指し、福祉の心を大切に

しています。職員間の関係は良好で、相談しやすく、急な休みでも

お互い様の気持ちをもって助け合う社風です。施設見学のみでもお

問い合わせください。

*6ヶ月経過後の年次有給休暇は、勤務形態に応じて法定どおり付

与します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「東京都福祉サービス第三者評価受審事業所。第三者評価とは、

第三者の目から見た評価結果を幅広く利用者や事業者に公表し、

利用者に対する情報提供を行うと共に、事業所の組織経営や

現在提供されているサービスの質を評価するものです。

受審結果は「福ナビ」で検索してホームページをご覧ください。

社会福祉法人響会の活動は、法人ホームページブログ、響会

インスタグラムをご覧いただき、また響会ホームページの

「採用情報」内にある数字で見る響会をご覧いただけますと、

私たちの歴史や規模、職場環境の一端を感じていただけます。

響会は、地域に根ざした安定した運営と、多様な職員が活躍する

働きやすい環境を誇っています。数字の裏にある職員一人ひとり

の想いや、地域への貢献の姿をぜひご覧ください!

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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