人事課の労務事務スタッフ

仕事内容:

✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼
★病院職員の働く環境を支える労務事務
★人事・労務・給与計算の経験を活かせる
★業界未経験でも病院運営に貢献できる
★年間休日119日～120日＋有給休暇
★医療費還付制度で受診時の自己負担還元
★賞与年2回・昇給年1回で安定した収入
★産休育休の取得実績や子育て配慮あり
★車通勤OK！職員用無料駐車場を完備
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■《主な業務内容》
行田総合病院の人事課で、労務管理を中心に担当します

・勤怠管理
・給与計算
・休暇管理
・社会保険関連業務
・電話対応
・来客、業者対応 など

※採用業務や人事制度の企画は別担当ですが、
経験や適性により関わっていただく場合があります

■《入職後のサポート》
入職後は先輩職員が、院内ルールや業務の流れを
段階的にお伝えします
医療業界が初めての方も、これまでの事務・労務経験を
活かしながら病院ならではの知識を身につけられます

■《行田総合病院について》
地域医療を支えるケアミックス型の総合病院です
多職種の職員が安心して働ける環境を整える人事課は、
安定した病院運営に欠かせない部門です

アピールポイント:

■《職員の安心を支える仕事》
勤怠や給与、社会保険など、職員の毎日の
働き方に直結する業務を担当します
正確な事務処理を通じて、医療現場を内側から支えられます

■《労務分野の専門性を高められる》
幅広い職種が働く病院だからこそ、日々の業務を通じて
多様な雇用・勤務形態に関する知識を身につけられます

■《私生活も大切にできる環境》
年間休日は119日～120日。原則として
土曜午後・日曜・祝日はお休みです
各種休暇制度も整え、長く働きやすい
環境づくりを進めています

求める人材:

■《応募条件（必須）》
・高等学校卒業以上の方
・パソコンの基本操作ができる方（Word、Excelでの文字入力程度）
・個人情報を適切に取り扱い、正確に業務を進められる方

■《歓迎条件・関連ワード》
・人事、労務、給与計算の実務経験
・勤怠管理、休暇管理の経験
・社会保険手続きの経験
・一般事務、総務事務の経験
・電話対応、来客対応の経験
・期限を意識してコツコツ進められる方
・職員や関係部署と丁寧に連携できる方
・人事労務の専門性を高めたい方
・地域に根差した職場で長く働きたい方
・人事事務、労務事務
・給与計算事務、賞与計算
・年末調整、住民税手続き
・入退社手続き、雇用契約管理
・労働保険、雇用保険手続き
・採用アシスタント、人事制度運用

勤務時間・曜日:

変形労働時間制（週実働40時間）
・平日：8:30～17:30（休憩1時間）
・土曜：8:30～12:30
※場合により9:00～18:00、土曜9:00～13:00などの
勤務となる場合があります
※原則として土曜午後・日曜・祝日は休みですが
交替で勤務する場合があります

休暇・休日:

シフト制（日曜、祝日、ほか）
・年間休日119日～120日
・有給休暇
（初年度10日、繰越を含め最高40日）
・産前産後休暇、育児休暇
・看護休暇、介護休暇
・慶弔休暇

ワークライフバランスを重視しており、
しっかりリフレッシュできる環境です

勤務地:

埼玉県行田市持田376
<行田総合病院>

アクセス:

秩父鉄道「持田駅」から徒歩15分）

★車通勤を推奨しています！
職員専用の無料駐車場を完備しているため、
ストレスなくマイカー通勤が可能
ガソリン代等の通勤手当（規定内）も
支給されるため安心です

給与:

月給：220,913円～250,000円
（基本給＋ベースアップ評価手当）
※上記は最低保証額です
※経験、資格などを考慮して決定します

■《各種手当・昇給賞与》
・ベースアップ評価手当：固定給により異なります
・住宅手当：5,000円／月（世帯主のみ）
・家族手当：配偶者12,000円／月、子1名につき4,000円／月（扶養のみ）
・時間外手当
・通勤手当：月上限25,000円（2km以上、バス代対象外）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※ベースアップ評価手当は国の制度に基づくため
今後の制度改正により変更となる場合があります

待遇・福利厚生:

・社会保険完備（健保、年金、雇保、労災）
・医療費還付制度
（当院受診時の窓口負担を後日返還）
・東急ハーヴェストクラブ会員利用可
・制服貸与
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年60歳（再雇用制度あり）
・職員専用無料駐車場あり
・各種院内行事、慶弔金支給

その他:

■《選考の流れ》
1.まずは専用フォームより一次選考
（プロフィール等を入力）
2.書類選考（履歴書・職務経歴書）
3.面接（1～2回を予定）
※選考結果までは7～10日ほどです。

■《メッセージ》
職員が安心して働ける環境を、
日々の労務管理から支える仕事です
これまでの事務経験を活かし、人事・労務の
専門性を高めたい方をお待ちしています
病院見学も随時受け付けています
まずはお気軽にお問い合わせください

雇用形態: 正社員

給与: 220,913円 - 250,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間