調理スタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師

＜勤務地＞
ホッとライブ横山台：神奈川県藤沢市横山台2-5-1 門倉センタービル4階

福祉施設での調理業務

・基本的な仕事内容
調理員として、下ごしらえや調理を中心に盛り付けや食器洗浄、
清掃などの業務をお願いします。経験は不問です。
最初は心を込めて調理ができればOKです。
食に興味がある方、お気軽にご応募ください。

利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？
安定した収入と充実した福利厚生が魅力の職場環境で、
あなたの調理スキルを活かせます。

HITOWAのフードサービスカンパニーでは、
交通費の支給や制服貸与などで勤務中の働きやすさをサポートするほか、
福利厚生を充実させ、プライベートの過ごしやすさもサポート。
自分の好きなタイミングで活用できる福利厚生が多く、
有給休暇と合わせて活用できるのが魅力です。

皆様のご応募をお待ちしています。

求めている人材

• 必須スキル

・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨）
※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方

ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。
まずは盛り付けや食器洗浄など簡単な業務から順を追って覚えていきますので、安心してください。

高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験なども一切必要ありません。
前職ではスーパーマーケット・コンビニ・物流センターの倉庫内作業・アパレル・百貨店・商業施設やビル清掃など別業種での経験を持たれて入られる方もたくさんいます。
もちろん経験者の方も大活躍中です。

Please check before applying
・JLPT N1
・BJT J1+ (Score:800)
・Native-level Japanese proficiency

翻訳
応募前にご確認ください
・JLPT N1
・BJT J1+（スコア：800）
・ネイティブレベルの日本語能力

勤務時間詳細

5:30～14:30
10:30～19:30
どちらか勤務可能な方
週3日～
シフト制

早く勤務が終わった日は、プライベートの時間を有意義に活用していただくことができます！

勤務地

〒2520241神奈川県相模原市中央区横山台2-5-1 門倉センタービル4階

• 車通勤OK

交通・アクセス

最寄り「上溝駅」

給与詳細

基本給：時給 1400円

時給1400円

【給与備考】
経験によりスタート時給は変動します。
AP評価制度有
年2回評価により給与の見直し
昇給幅プラス600円まで
アルバイト賞与寸志あり
年2回1回につき3000円以上
勤続年数により金額UP

【交通費】
全額支給

• 公共交通機関を利用して通勤

交通費全額支給

• 自家用車を利用して通勤

片道2km以上の方が対象(ガソリン代は弊社規定内で交通費支給)
※駐車場台数に制限がある為要相談

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
各種福利厚生
・各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・ベネフィットステーション
(約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能)
・クラブオフ
(リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能)
・エクシブ(全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能)
・HITOWAグループ内割引サービス
(おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能)
・HITOWAグループサークル活動補助制度
(フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・フィッシング・バンドなど)

キャリアサポート体制
・従業員一人ひとりの学びとキャリアを支援する「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーをオンラインやeラーニングで受講が可能
・新入社員研修：基礎的な調理技術、衛生管理、食品安全の知識を学びます。会社の理念や方針を理解し、スムーズに業務を開始できるようサポートします。
・実務研修：現場での実務を通じて、日常業務に必要なスキルや知識を身につけます。先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的な技術を学びます。
・専門技術研修：高度な調理技術や特殊なメニューの作り方など、専門的なスキルを習得する研修です。キャリアアップを目指す社員に最適です。
・リーダーシップ研修：将来的にリーダーや管理職を目指す社員を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを養う研修です。チームのまとめ方や問題解決能力を身につけます。
・定期研修：最新の調理技術やトレンド、衛生管理の最新情報などを学ぶための定期的な研修です。常に最新の知識をアップデートします。

HITOWAフードサービスの研修制度は、社員一人ひとりの成長を支え、長期的なキャリア形成をサポートする充実した内容が特徴です。

職場環境

• 急募！積極採用中！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内禁煙

選考プロセス

応募ボタンよりご応募ください。応募専用ダイヤルで電話での応募受付・問合せも可能です。
応募後弊社から連絡させていただきます。

【応募から入社までの流れ】
応募(応募後に担当者から連絡を致します)

面接(面接場所・面接日時はご希望に沿います)

採用合否連絡(内定)
(入社日はお気軽にご相談下さい)

入社手続き

ご入社
※ご応募いただいてから内定まで1～2週間前後を予定しております。
※入社日などご相談いただくことも可能です。