アライ興産株式会社
パチンコ店での店舗運営・マネジメント候補
18 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他店舗管理/運営/支援
ただの接客ルーティンは卒業!
しっかり稼げて早く帰れる職場環境
「深夜に及ぶシフト調整や売上管理、
アルバイトの欠員補填に追われる毎日…」
「立ち仕事で体力を消耗する割に、
ポストが詰まっていて
これ以上の昇格や昇給が見込めない…」
そんな飲食店や接客業での現状から脱却し、
トップクラスの安定した経営基盤を持つ企業で、
しっかり稼げて休める
「一生モノの店舗マネジメントスキル」を
手に入れませんか?
【具体的な業務内容】
まずはホールスタッフとして、
すべての基本となる接客の基礎から
習得していただきます。
当社の接客は、機械的なマニュアル対応ではありません。
お客様の立場に立つ思考力を養い、
その場の状況やお客様の気持ちを
汲み取った「気づく接客」を大切にしています。
重い玉箱の上げ下げ・力仕事は一切ナシ!
「重い玉箱を運んで腰を痛めそう…」
そんな昔のイメージはもうありません!
全店舗に自動システムを導入しているため、
身体への負担が全くありません。
- 慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成、
イベント企画など、店舗づくりにもチャレンジできます。
「どの時間帯にどんなお客様が多いか」
「どんな動線設計ならお客様が快適に楽しめるか」などを分析し、
仕入れや店舗数値をコントロールする店舗経営のコア業務へ、
20代のうちからスピーディーに挑戦できる環境です。
先輩社員がマンツーマンで個別サポートするため、
売上分析などの経験がなくても安心してステップアップできます。
飲食業界出身者が驚く、
アライ興産のクリーンな労働環境
✅実働7.25時間・残業は月平均わずか6.5時間
飲食業界にありがちな「1日12時間拘束」や
深夜労働の連続とはもう無縁です。
仕事終わりのプライベートな時間を
毎日しっかり確保できます。
✅キャリアの見える化と明確な昇格制度
年功序列は一切ありません。
「何をクリアすれば役職が上がるか」の基準が
すべてマニュアル化されており、
3年でマネジメントを学び、
7〜8年で店長へ昇進するルートが用意されています。
求めている人材
/
社会人デビューの方も
全くの未経験の方も大歓迎です!
過去の職歴や華やかな資格よりも
未来への意欲を大切に採用を行います。
\
【必須条件】
高校卒以上の方
35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
<こんな方をお待ちしています>
- 決められたことだけでなく、
新しいことにチャレンジし続ける人
人とのつながりを大切にできる人
将来のビジネスを創り出せる人
職種・業界未経験の方、第二新卒、
社会人デビューの方も大歓迎です。
- 飲食店、アパレル、ホテル、
アミューズメントなどの
接客・販売経験を少しでも
お持ちの方は接客経験を活かせます。
お客様目線で行動できる方や、
イベントごとにワクワクする方など、
ご興味のある方はお気軽に是非ご応募ください!
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり151時間
(1)9:00〜17:00
(2)13:00〜21:00
(3)16:00〜24:00
- シフト制(実働7.25時間/休憩45分)
- 残業は月平均6.5時間です。
- 夜勤はマネジメント職経験時に
一部生じる場合があります。
休日休暇
・休日はシフト制
・年間休日105日
・有給休暇(10日)
- 平均取得日数12日!
・特別休暇(9日)
勤務地
〒5670036大阪府茨木市上穂積4丁目7-64
交通・アクセス
茨木駅西口より徒歩約19分
給与詳細
基本給:月給 24万円 〜 45万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・高校卒業・卒業見込みの方
- 220,000円~
・短大/専門卒業・卒業見込みの方
- 230,000円~
・大学/大学院卒業・卒業見込みの方
- 240,000円~
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
モデル年収例
・主任(フロアマネージャー):400万円~(2年)
・副店長:500万円~(4年)
・店長:700万円~(6年)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 各種社会保険完備
(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 時間外手当
- 残業手当
- 通勤手当(全額支給)
- ガソリン代支給
- 資格手当
- 研修・教育制度
(新入社員研修、指導者研修など)
- 資格取得支援制度
- メンター制度
- 社宅あり(個室ワンルームマンション)
- 慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
- ベネフィットステーション(総合型福利厚生サービス)
- Netflix無料視聴
- 外部委託による相談窓口
- 検診費用負担(定期健診・乳がん検診)
- 産前産後休業
- 育児休業
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
受動喫煙対策:第二種施設(喫煙専用室有り)
選考プロセス
ここまでお読みいただき
ありがとうございます。
少しでも気になった方は
ぜひご応募ください。
<応募方法>
・WEB応募
・電話応募
※面接日時、入社日はご希望を考慮します。
<選考の流れ>
①応募
②書類選考
お送りいただいた
応募データをもとに
書類選考をさせていただきます。
③面接(2回を予定)
面接日時などにつきましては
ご相談の上、決定いたします。
採否連絡内定!
速やかに結果のご連絡を
させていただきます。
合格された方は
入社の意思確認を経て内定となります。
※面接日時はご希望を考慮します。
※在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
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