建設機械レンタル営業所の事務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：一般事務、営業事務、総務事務

パソコンへの入力や伝票処理、
電話・来客対応やスタッフのサポートも担当。

机に向かうだけではなく
人と話したり、周囲と連携したりしながら
営業所の仕事を支える事務職です。

• 事務＋接客＋営業所のサポート

職場は、建設機械や機材を
レンタルしている「トップレンタル」の営業所です。

パソコン作業もあれば
お問い合わせの電話に出たり
来店されたお客様をご案内したり
営業・配送スタッフを手伝ったり

一つの作業を黙々と続けるのではなく
状況に合わせて幅広い業務に携わります。

• お任せする業務

・伝票の作成、処理
・パソコンへのデータ入力
・請求書の作成
・電話、来客対応
・簡単な商品のお問い合わせ対応
・在庫状況の確認
・書類の整理
・必要に応じたちょっとした配達
・営業所内の各種サポート など

専門的な商品知識が必要なお問い合わせは
営業やほかのスタッフへ引き継げます。
すべてを一人で判断する必要はありません。

経理業務も既存の担当者が行うため、
専門的な経理知識は不要です。

• みんなで営業所を動かします

営業所で働くスタッフは、6～8名ほど。
少人数だからこそ、担当を細かく分けるのではなく、
お互いに声をかけながら仕事を進めています。

周りが忙しそうなら、できることを手伝う。

そんな一つひとつのサポートが、
営業所のスムーズな運営につながります。

ただし、重い荷物の運搬や
車両の整備をお願いすることはありません。
事務業務と人とのやり取りを通して、
営業所全体を支えるポジションです。

• 業界知識は入社後に覚えられます

入社後は女性社員が
伝票の処理の方法、電話・来客対応、商品の確認方法などをお教えします。

建設機械や工具の名前を
最初から知っている必要はありません。
日々の業務を通して、
一つずつ身につけていきましょう。

分からないことや判断に迷うことがあれば、
営業や周囲のスタッフへ確認できます。
自分だけで抱え込まずに進められる環境です。

• 休日について

日曜日は毎週お休みです。
土曜日は交代で勤務をお願いしています。

完全土日休みではありませんが、
土曜出勤の分、平日に休める日もあります。

• 長く働ける職場を目指して

✅健康手当
社員にも自身の健康を大切にしてほしいという
想いから設けた手当です。

健康診断のオプションや
サプリメントの購入などに使用でき、
使い道を証明する必要はありません。
全員へ一律で毎月支給します。

✅家族手当
配偶者・子ども、それぞれを対象に
月5,000円を支給します。

✅精勤手当
日々の勤務に真面目に取り組む方へ
月6,000円を支給します。

✅昇給・賞与
昇給は年1回。賞与も支給しています。

• 沖縄の現場を支えて約55年

国場建機は「トップレンタル」の屋号で、
建設機械・機材のレンタル事業を行っています。

創業から約55年。
建設現場に必要な機械や工具を届けながら、
沖縄の街づくりを支えてきた会社です。

求めている人材

＜必須資格・スキル＞
・電話対応に抵抗がない方
・基本的なPC操作(入力や簡単な計算程度）

＜歓迎スキル＞
・何らかの事務経験がある方(業界・年数問わず）

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

【勤務時間】
8時30分～18時（休憩90分）
※希望すれば、7時台に出勤も可能。
早出手当を支給します。

休日休暇

週休二日制
日曜は固定休日
※土曜日は交代制で出勤あり。その際は原則平日休み

年間休日105日
旧盆休みあり
有給休暇（法定通り付与）

勤務地

〒9010411沖縄県島尻郡八重瀬町友寄765

交通・アクセス

車通勤OK

給与詳細

基本給：月給 20万4000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

内訳：基本給145,000円+職務手当32,000円
精勤手当、健康手当など別途支給
昇給あり（年1回、評価による）
賞与あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中は賞与の評価期間に算入しません

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
健康診断（法定）
制服貸与
車通勤可
通勤手当（一律6,000円)
免許取得費用の貸付制度あり
家族手当（配偶者5,000円・子1人につき5,000円）
健康手当（健康維持のためなどに使える15,000円/月）
精勤手当（6,000円)
早出手当

職場環境

異動はありません

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 応募・選考について

応募後、担当者より面接日程についてご連絡します。
面接時に履歴書をご持参いただきます。面接は1回を予定しています。

【選考の流れ】
応募

面接日程の調整

面接（1回）
※履歴書をご持参ください

採用結果のご連絡
※応募状況により、面接前に履歴書のご提出および書類選考をお願いする場合があります。