株式会社野崎電気工業
電気工事の施工管理(一級電気工事施工管理技士)
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:電気インフラ計画、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス
|親の介護とも両立しながら、資格を活かせる施工管理|
官公庁、学校、病院、公共施設、大型商業施設などの電気工事の施工管理を担当します。
一級電気工事施工管理技士の資格を活かせる募集です。
コアタイムのないフレックスタイム制度で、出勤時間を自分で調整できます。
親の介護や家族との時間など、家庭の事情に合わせて時間を使いながら、施工管理の仕事を続けられます。
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年間休日125日。
転勤はなく、神戸を拠点に働き続けられます。
❐ この求人のポイント
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- コアタイムなしのフレックスタイム制度。出勤時間を自分で調整できる
- 親の介護や家族の用事に合わせて、時間を使える
- 年間休日125日、完全週休二日制、土日祝休み
- 転勤なし。会社都合で勤務地が変わらない
- 固定残業代なし。残業手当は別途支給
- 官公庁・学校・病院・大型商業施設など、継続して受注している案件が中心
- 役割を細かく分けていないため、工事全体を把握して判断できる
- 資格手当3,000円〜70,000円、能力手当0円〜200,000円
- 想定年収500万円以上(賞与含む。経験・保有資格に応じて決定)
- 神戸市中央区の本社を拠点
❐ 具体的な仕事内容
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・工事の工程管理、品質管理、安全管理
・図面の確認と施工計画の作成
・協力会社、職人の手配と現場での指示
・発注者や元請との打ち合わせ
・工事書類、報告書の作成
・見積の作成(経験に応じて)
※担当する現場の規模により、複数の現場を並行して管理いただく場合があります。
※業務内容により、資材倉庫(長田区)での業務が発生する場合があります。
❐ 当社が扱う案件
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創業60年の電気工事会社として、官公庁や大型商業施設、病院、学校などの案件を継続して受注しています。
公共案件では指名を受けて参加する工事もあり、民間の小規模工事のみを扱う会社とは案件の性質が異なります。
長く取引を続けている顧客が中心のため、飛び込みで仕事を取りにいく必要はありません。
❐ 働き方
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コアタイムのないフレックスタイム制度を導入しています。
朝8時に全員が揃わなければならない、という運用はしていません。
現場の作業時間は、発注者や施設側の都合を優先して決まります。
その範囲の中で、出勤・退勤の時間を自分で調整できます。
親の介護や家族との時間など、家庭の事情と仕事を両立しやすい働き方です。
年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)。
転勤はなく、会社都合で勤務地が変わることもありません。神戸を拠点に働き続けられます。
少人数の体制のため、役割が細かく分断されていません。
工事全体を把握したうえで判断できる方には、裁量のある働き方ができる環境です。
❐ 評価と処遇
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想定年収は500万円以上です。
実際の金額は、これまでの経験、保有資格、担当できる案件の規模を踏まえて決定します。
資格手当(3,000円〜70,000円)と能力手当(0円〜200,000円)を支給しています。
施工管理技士と電気工事士の双方をお持ちの場合、保有資格が処遇に反映されます。
固定残業代は設定しておらず、残業手当は別途支給します。
求めている人材
❐ 必須要件
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・1級電気工事施工管理技士
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・Excel、Wordへの基本的な文字入力ができる方
❐ 歓迎要件
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・第一種電気工事士
・官公庁案件、公共施設案件の施工管理経験
・見積の作成経験
・後進の指導経験
❐ 活かせる経験
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・電気工事の工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社や職人の手配、現場での指示出し
・発注者や元請との折衝、工事書類の作成
・複数現場を並行して管理した経験
❐ こんな方に向いています
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・親の介護や家族との時間と、施工管理の仕事を両立したい方
・休日を確保しながら、施工管理を長く続けたい方
・資格と経験を、処遇に反映してほしい方
・公共性の高い案件に、腰を据えて関わりたい方
・細かく分断された役割ではなく、工事全体を見て判断したい方
・転勤なく、神戸を拠点に長く働きたい方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり165時間
❐ 勤務時間等の補足
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勤務時間は8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
フレックスタイム制度を採用
総務職・営業職は上記時間内での勤務
現場管理・現場作業は工事可能時間に制約がある場合あり
休日休暇
❐ 休日・休暇等の補足
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完全週休二日制
土曜・日曜・祝日
年間125日
年末年始休暇あり
夏季休暇あり
勤務地
〒6500034兵庫県神戸市中央区京町83番地 三宮センチュリービル11階
交通・アクセス
【アクセス】 JR、阪急、阪神、ポートライナー、地下鉄(西神・山手線) 各線「三宮」から徒歩約10分 JR、阪神「元町」から南東へ徒歩約10分 地下鉄(海岸線)「三宮・花時計前」「旧居留地・大丸前」から約5分
給与詳細
基本給:月給 23万1000円 〜 70万4000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
❐ 給与等の補足
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月給231,000円〜704,000円(基本給231,000円〜704,000円)
固定残業代はなく、残業手当は別途支給
資格手当3,000円〜70,000円、能力手当0円〜200,000円を支給
通勤手当は月額10,000円、交通費一部支給
昇給あり(1月あたり10,000円〜25,000円/前年度実績)
賞与年2回(100,000円〜2,300,000円/前年度実績)
モデル年収:
27歳(営業職)年収400万円
36歳(総合職)年収700万円
給与例
経験者採用のため想定年収は500万円以上です。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
❐ 福利厚生等の補足
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保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
交通費一部支給
資格取得支援制度あり
社員割引あり
車・バイク通勤可
転勤なし
社内屋内禁煙(喫煙室あり)
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
受動喫煙対策として社内屋内は禁煙で、本社1Fに喫煙スペースがあります。
選考プロセス
❐ 選考の補足
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書類選考後、面接を実施いたします。
面接は1回を予定していますが、状況により2回実施する場合があります。
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