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医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)

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医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)

社会医療法人壮幸会

医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


仕事内容:

✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼
★社会福祉士資格を活かせる医療ソーシャルワーカー
★入院相談から退院・社会復帰まで一貫して支援
★ケアミックス型病院で幅広い経験を積める
★年間休日119日~120日+有給休暇
★賞与年2回・昇給年1回で安定した収入
★産休育休の取得実績や子育て配慮あり
★医療費還付制度で受診時の自己負担還元
★車通勤OK!職員用無料駐車場を完備
✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

■《主な業務内容》
病床管理室で、入院患者様やご家族への
相談支援と入退院調整を担当します

・入院患者様、ご家族からの相談対応
・退院後の生活を見据えた退院支援、入退院調整
・医師、看護師、リハビリ職など院内多職種との連携
・行政機関、地域の病院・クリニックとの連携
・高齢者施設、障害者施設などとの連携
・社会資源や福祉制度の活用支援 など

■《幅広い支援経験を積める環境》
当院は急性期、回復期、地域包括ケア、療養期の
専門病棟を備えるケアミックス型の総合病院です
超急性期から生活期まで医療・介護・福祉サービスを
提供する壮幸会グループの連携力を活かし、
患者様の家庭・社会復帰を支援します

■《チームで支える》
患者様の治療状況やご家族の介護力を把握し、
多職種と情報を共有しながら支援方針を検討します
一人で抱え込まず、関係者と協働することを
大切にしています

アピールポイント:

■《患者様の退院後まで支えられる》
入院中の困りごとだけでなく、退院後の生活環境や
利用できる社会資源まで考え、継続的な支援を行います

■《多様な病期・相談に対応できる》
急性期から療養期まで幅広い機能を持つ病院のため、
社会福祉士として多様なケースを経験し成長できます

■《私生活も大切にできる環境》
年間休日は119日~120日。原則として
土曜午後・日曜・祝日はお休みです
各種休暇制度も整え、長く働きやすい環境づくりを進めています

求める人材:

■《応募条件(必須)》
・社会福祉士資格をお持ちの方

■《歓迎条件・関連ワード》
・医療機関での勤務経験がある方
・患者様、ご家族の状況を丁寧に把握できる方
・病院での相談援助、退院支援の経験
・入退院調整、地域連携の経験
・介護保険、障害福祉、生活支援制度に関する知識
・行政、医療機関、福祉施設との調整経験
・相手の思いを尊重して傾聴できる方
・多職種と情報共有し、チームで支援できる方
・幅広い領域を経験し、ジェネラリストを目指したい方
・医療ソーシャルワーカー、MSW
・社会福祉士、相談援助業務
・医療福祉相談、退院支援
・退院調整、病床管理
・地域医療連携、地域包括ケア
・社会資源活用、在宅復帰支援

勤務時間・曜日:

変形労働時間制(週実働40時間)
・平日:8:30~17:30(休憩1時間)
・土曜:8:30~12:30
※場合により9:00~18:00、土曜9:00~13:00などの
勤務となる場合があります
※原則として土曜午後・日曜・祝日は休みですが
交替で勤務する場合があります

休暇・休日:

シフト制(日曜、祝日、ほか)
・年間休日119日~120日
・有給休暇
(初年度10日、繰越を含め最高40日)
・産前産後休暇、育児休暇
・看護休暇、介護休暇
・慶弔休暇

ワークライフバランスを重視しており、
しっかりリフレッシュできる環境です

勤務地:

埼玉県行田市持田376
<行田総合病院>

アクセス:

秩父鉄道「持田駅」から徒歩15分)

★車通勤を推奨しています!
職員専用の無料駐車場を完備しているため、
ストレスなくマイカー通勤が可能
ガソリン代等の通勤手当(規定内)も
支給されるため安心です

給与:

月給:254,050円 ~ 280,000円
(基本給+ベースアップ評価手当)
※上記は最低保証額です
※経験、資格などを考慮して決定します

■《各種手当・昇給賞与》
・資格手当:30,000円/月(社会福祉士の資格をお持ちの方)
・ベースアップ評価手当:固定給により異なります
・住宅手当:5,000円/月(世帯主のみ)
・家族手当:配偶者12,000円/月、子1名につき4,000円/月(扶養のみ)
・時間外手当
・通勤手当:月上限25,000円(2km以上、バス代対象外)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
※ベースアップ評価手当は国の制度に基づくため
今後の制度改正により変更となる場合があります

待遇・福利厚生:

・社会保険完備(健保、年金、雇保、労災)
・医療費還付制度
(当院受診時の窓口負担を後日返還)
・東急ハーヴェストクラブ会員利用可
・制服貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳(再雇用制度あり)
・職員専用無料駐車場あり
・各種院内行事、慶弔金支給

その他:

■《選考の流れ》
1.まずは専用フォームより一次選考
(プロフィール等を入力)
2.書類選考(履歴書・職務経歴書)
3.面接(1~2回を予定)
※選考結果までは7~10日ほどです。

■《メッセージ》
経営層や院内各部署と連携し、病院運営を
幅広く支えるポジションです
調整力や事務経験を活かして、
責任ある仕事に挑戦したい方をお待ちしています
病院見学も随時受け付けています
まずはお気軽にお問い合わせください

雇用形態: 正社員

給与: 254,050円 - 280,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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