購買・調達(海外調達の経験を活かせる)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：原材料購買、購買企画、部品購買

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• ｖ

海外調達の経験を、三井E&Sグループの
安定した環境で活かしませんか。
工場で使う部品・装置の
国内外からの調達をお任せします。
平均年齢40代、落ち着いて
腰を据えて働ける職場です。
年俸500万〜640万円、
年間休日125日・土日祝休みです。

• この求人のポイント

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① 海外調達の経験を即戦力で活かせる
海外取引先とのやりとりも
早い段階からお任せします
② 年俸500万〜640万円
4年目・31歳の主任で年収560万円
③ 年間休日125日・土日祝休み
日勤のみ（8:30〜17:30）
有給の平均取得は16.7日
④ 次世代のグループ長（管理職）
候補として活躍できる
⑤ 平均年齢40代の落ち着いた職場
約2ヶ月の並走OJTで
当社の進め方を習得できます

• 募集の背景

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業績好調による売上拡大と、
世代交代に向けた増員です。
次の世代の中心メンバーとして
ノウハウを引き継いでくださる方を
お待ちしています。

• 仕事内容

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三井E&Sの100％子会社である
当社の工場で、購買・調達業務
全般をお任せします。
海外調達の経験を活かし、
国内外の取引先を担当いただきます。

・部品・装置・機器の発注
（板金・鋳物など）
・国内外の取引先との
納期管理、納期調整
・見積もり取得、価格交渉、
コストダウンの検討
・既存取引先の管理、
新規取引先（海外含む）の開拓

• 入社後の流れ

【1〜2ヶ月目】
先輩と並走しながら、
当社の業務フローを覚えます。
【3ヶ月目〜】
10社程度の取引先を担当し、
段階的に一人立ちします。

• やりがい

海外調達で培った交渉力や
調整力を、国内外の幅広い
調達網でさらに磨けます。
自分が交渉・調整した部品が
製品に組み込まれ、社会インフラ
として出荷される手応えがあります。

• 職場について

社員の多くが中途入社で、
さまざまな経歴のメンバーが
活躍しています。

• 働きやすさ

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・年間休日125日（土日祝休み）
・有給22日付与／平均16.7日取得
・GW8日・夏9日・年末年始9日
の連休（2025年度実績）
・男性の育休取得実績57％
・借上社宅・結婚時の家賃補助・
退職金・食事補助300円など
親会社に準じた制度

• 会社について

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三井E&Sの100％出資子会社で、
グループの中核を担う
機械メーカーです。
半世紀以上にわたり、
ディーゼルエンジンや
非常用発電装置など、
社会インフラを支える製品を
つくり続けています。

求めている人材

• 必須条件

・海外調達の経験がある方
（海外取引先との購買業務／
業界は問いません）
・大卒以上
・基本的なPCスキル
Excel・Word
PowerPoint

• 歓迎条件（なくても大丈夫です）

・英語でのメール・書類の
やりとりの経験
・貿易実務（インコタームズ・
輸入手続きなど）の知識
・製造業での購買経験
・日商簿記2級

• こんな方に向いています

・海外調達の経験を活かし、
安定した会社で長く働きたい方
・将来は管理職にも挑戦したい方
・社内外とコミュニケーションを
とりながら仕事を進められる方

• 再応募について

過去1年以内に当社へ応募し、
不採用となった方
（書類選考・面接含む）は、
選考の公平性のため、
再応募をご遠慮いただいています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

8:30～17:30（休憩1時間）
日勤のみ
残業は月平均20時間程度

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）

• 年間休日125日

【有給休暇】
22日
※4月1日入社の場合は
入社初日に22日付与。
入社日により日数が変わります。

• 全社平均の取得日数は約16.7日。

休みを取りやすい文化があります。

【長期休暇（2025年度実績）】
GW休暇 8日間
夏季休暇 9日間
年末年始休暇 9日間
※いずれも原則5日以上

【その他の休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
（男女問わず取得推奨・実績あり）
介護休暇
リフレッシュ休暇

勤務地

〒1968585東京都昭島市代官山1丁目5番1号

交通・アクセス

JR青梅線・八高線、西武拝島線「拝島駅」より徒歩17分

給与詳細

基本給：年俸 500万円 〜 640万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【賞与】
年2回（前年度実績5.8ヶ月分）

【昇給】
年1回

【残業】
月平均20時間程度
残業代は全額支給します。

【部内平均月給】
36.8万円

【手当】
交通費全額支給
残業手当
食事手当
出張手当
単身赴任手当

※給与は経験・スキル・
前職の給与を考慮して決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収560万円／入社4年目・31歳・主任
月給30万円（各種手当含む）
＋賞与5.8ヶ月分（前年度実績）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
借上社宅制度（社内規定あり）
結婚時家賃補助制度（社内規定あり）
食事補助300円
永年勤続表彰制度
産休・育児支援制度
退職金制度
社内表彰制度
資格取得支援制度
介護休業制度

職場環境

私たちは、働きやすい環境づくりも大切にしています。繁忙期でない時期は定時退社の日も多いです。
また、有休が取りやすい点も特徴。PCで有休申請を行うので、変に上長の顔色をうかがうこともありません。オンとオフのメリハリをつけて働けます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内に喫煙スペースがあり、休憩時間に喫煙できます。
※紙タバコもOK

選考プロセス

【STEP1】書類選考

【STEP2】適性検査

【STEP3】面接（2回）

【STEP4】内定
入社日はご相談に応じます。

※書類選考を通過した方にのみ、
応募から7営業日以内に
ご連絡します。