生産管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：生産管理、購買/物流事務

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社会人経験が浅い方・
第二新卒の方も歓迎。
三井E&Sグループの機械メーカーで
製品づくり全体の進み具合を管理する
「生産管理」のお仕事です。
専属の先輩がマンツーマンで指導。
賞与は年5.8ヶ月分、
年間休日125日・土日祝休みです。

• この求人のポイント

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① 実務経験不問
第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎
② 賞与は年5.8ヶ月分（前年度実績）
大卒入社2年目で年収445万円
4年目の主任で年収560万円
③ 年間休日125日・土日祝休み
日勤のみ（8:30〜17:30）
④ 専属の先輩がマンツーマン指導
半年〜1年かけて無理なく一人立ち
⑤ 機械系の知識を活かせる
（必須ではありません）

• 募集の背景

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業績好調による売上拡大と、
世代交代に向けた増員です。
次の世代の中心メンバーとして
ノウハウを引き継いでくださる方を
お待ちしています。

• 仕事内容

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当社の工場で、生産スケジュールや
部品の在庫を管理し、
製品を予定どおり出荷できるよう
調整します。

・生産スケジュールの作成、進捗確認
・部品・材料の在庫管理、棚卸
・完成品を出荷するトラックの手配
・製造現場や営業担当との
スケジュール調整・相談

• 1日の流れ（例）

出社・当日の生産状況を確認

• 部品の在庫と納期をチェック

• 製造・営業と打ち合わせ

• 進捗の更新、出荷の手配

• 翌日の段取り

• 入社後の流れ

「どの部品が足りないか」
「予定どおり進んでいるか」
の確認から始めます。
専属の先輩が一つひとつ教えるので
放っておかれることはありません。
半年〜1年ほどかけて、
無理なく一人立ちを目指します。

• 働きやすさ

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・年間休日125日（土日祝休み）
・有給22日付与／平均16.7日取得
・GW8日・夏9日・年末年始9日
の連休（2025年度実績）
・男性の育休取得実績57％
・借上社宅・結婚時の家賃補助・
退職金・食事補助300円など
親会社に準じた制度

• 会社について

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三井E&Sの100％出資子会社で、
グループの中核を担う
機械メーカーです。
半世紀以上にわたり、
ディーゼルエンジンや
非常用発電装置など、
社会インフラを支える製品を
つくり続けています。

求めている人材

• 必須条件

・35歳未満の方
（長期勤続によるキャリア形成のため）
・大卒以上
・基本的なPCスキル
Excel・Word
PowerPoint
※実務経験は問いません。
第二新卒・社会人経験の浅い方も
歓迎です

• 歓迎条件（なくても大丈夫です）

・VLOOKUP・IF関数・
ピボットテーブルを使える方
・優先順位を考えながら、
周りと調整・連携できる方
・大学で機械工学などを学んだ方

• こんな方に向いています

・安定した会社で長く働きたい方
・モノづくりの現場を
裏方で支えたい方
・周りとコミュニケーションを
とりながら仕事を進められる方

• 再応募について

過去1年以内に当社へ応募し、
不採用となった方
（書類選考・面接含む）は、
選考の公平性のため、
再応募をご遠慮いただいています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

8:30～17:30（休憩1時間）
日勤のみ
残業は月平均20時間程度

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）

• 年間休日125日

【有給休暇】
22日
※4月1日入社の場合は
入社初日に22日付与。
入社日により日数が変わります。

• 全社平均の取得日数は約16.7日。

休みを取りやすい文化があります。

【長期休暇（2025年度実績）】
GW休暇 8日間
夏季休暇 9日間
年末年始休暇 9日間
※いずれも原則5日以上

【その他の休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
（男女問わず取得推奨・実績あり）
介護休暇
リフレッシュ休暇

勤務地

〒1968585東京都昭島市代官山1丁目5番1号

交通・アクセス

JR青梅線・八高線、西武拝島線「拝島駅」より徒歩17分

給与詳細

基本給：月給 25万6900円 〜 31万600円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【賞与】
年2回（前年度実績5.8ヶ月分）

【昇給】
年1回

【残業】
月平均20時間程度
残業代は全額支給します。

【部内平均月給】
36.8万円

【手当】
交通費全額支給
残業手当
食事手当
出張手当
単身赴任手当

※給与は経験・スキル・
前職の給与を考慮して決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収445万円／大卒入社2年目
月給25万円（各種手当含む）
＋賞与5.8ヶ月分（前年度実績）

年収560万円／入社4年目・31歳・主任
月給30万円（各種手当含む）
＋賞与5.8ヶ月分（前年度実績）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
借上社宅制度（社内規定あり）
結婚時家賃補助制度（社内規定あり）
食事補助300円
永年勤続表彰制度
産休・育児支援制度
退職金制度
社内表彰制度
資格取得支援制度
介護休業制度

職場環境

私たちは、働きやすい環境づくりも大切にしています。繁忙期でない時期は定時退社の日も多いです。
また、有休が取りやすい点も特徴。PCで有休申請を行うので、変に上長の顔色をうかがうこともありません。オンとオフのメリハリをつけて働けます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内に喫煙スペースがあり、休憩時間に喫煙できます。
※紙タバコもOK

選考プロセス

【STEP1】書類選考

【STEP2】適性検査

【STEP3】面接（2回）

【STEP4】内定
入社日はご相談に応じます。

※書類選考を通過した方にのみ、
応募から7営業日以内に
ご連絡します。