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自動車整備士

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自動車整備士

栄月株式会社

自動車整備士

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、整備士(道路交通/陸運)

「自動車整備の経験を、安定企業で活かしませんか?

これまで培ってきた整備の技術・経験をしっかり評価。
地域に根差した安定企業で、腰を据えて働ける環境があります。

〇スキル・能力をしっかり評価!(年功序列ではありません)
〇賞与4ヶ月分(年2回、過去5年連続)!
〇転居の心配なし!
〇資格取得費用は全額会社負担!
〇創業90年以上の安定企業!

《仕事内容》
大和田車検センターにて、自動車の整備・車検業務をお任せします。

・自動車の点検、整備
・車検に伴う整備業務
・スピード車検への対応
・リース車両の整備、管理
・お客様への整備内容の説明、接客対応
・その他、整備・車検に付随する業務 など

当センターでは、スピード車検やリース車両の管理を行っており、幅広い車両に対応しています。

《主に整備する車両について》
・普通乗用車が中心
・国産車が9割

併設する板金塗装工場やSSとも連携しながら業務を進めているため、
整備だけにとどまらず、自動車に関する幅広い知識・スキルを身につけられる環境です。

また、私たちが大切にしているのは、車を整備することだけではありません。
日々お客様と接する機会も大切にし、安心して車に乗っていただけるよう、一台一台丁寧に対応しています。

「経験を積んでも給与がなかなか上がらない」
「もっと自分の技術を評価してほしい」
「残業を減らして、働き方を見直したい」

そんな方が、これまで培ってきた経験を活かしながら、より良い環境・待遇を目指せる職場です。

《社員特別価格制度について》
ガソリンやご自宅のプロパンガス、車検など、当社の取扱商品・サービス全てが社員特別価格制度の対象です。
ご自身だけではなく、同居するご家族の方まで対象になります。

求めている人材

【必須資格】
・二級自動車整備士

【歓迎】
・自動車検査員

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり163時間

8:30-17:45(実働8.25h)
※日・祝・夏季休暇・年末年始休暇・その他、年間休日121日
※月の平均残業時間10h程度

休日休暇

年間休日121日/週休2日制(日+他、祝)
当社は年間121日の休日を設けており、有給休暇なども取得しやすい環境を整えています。

  • 年間休日121日

・長期休暇あり(年末年始、夏季)

  • 休日について

・週休2日制(会社カレンダーによる)
・休日出勤が発生した場合は、35%割増の手当を支給します

  • 有給休暇について

・入社6ヶ月後から年10日付与(法定通り)
・有給取得を推奨しており、希望に合わせて取りやすい雰囲気です

  • 各種休暇制度

・育児休業(取得実績あり/復職実績あり)
・介護休業 ・慶弔休暇

勤務地

〒9100801福井県福井市寺前町110

交通・アクセス

越前新保駅から車で約10分

給与詳細

基本給:月給 22万7000円 〜 26万8000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※試用期間:同条件(時給制)

  • 賞与

年2回支給(前年度実績:計4.0ヶ月分)
※7月・12月に支給。業績・個人評価に応じて決定します。

  • 昇給

年1回(前年度実績:月6,300〜13,500円アップ)
年功序列ではなく、能力・実績をしっかり評価します。

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

月収想定:227,000~268,000円
想定年収:360万円~(420万円)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備(雇用・健康・介護・労災・厚生年金)
健康診断(年1回)
年次有給休暇
慶弔休暇
賞与年2回
交通費支給
各種慶弔手当(結婚・出産・弔事)
永年勤続手当
年末年始出勤手当(12/30・31、正月三が日に出勤した方へ支給)
任意保険(対人対物無制限)
結婚祝い金
出産祝い金
お子様入学祝い(現金支給)
お見舞い金
資格取得支援制度(規定あり 初回受験料・講習費無料)
制服・安全防具貸与
Wi-Fi完備
マスク・アルコールスプレー配布
生活習慣病予防健診・婦人科がん検診補助
社内イベント(BBQ・ゴルフコンペ等)
社員旅行(労働組合・福栄会にて旅行あり)
ボーリング大会(労働組合にて)
定期的な事業所ごとの食事会
優秀社員表彰
永年勤続表彰
マイカー通勤可(駐車場無料)
確定拠出型年金
財形貯蓄制度
退職金制度
新人紹介制度(リファラル採用)
アルムナイ制度(再雇用制度)
自家用車任意保険団体割引
スマートフォン貸与(営業社員のみ)
社用車貸与(ETCカード・燃料カード含む)
旅費交通費規定あり
観戦チケット無料配布(ORIX限定)
社員特別価格制度(取扱商品・サービス全てが対象*ガソリンや車検等)

選考プロセス

【面接・勤務開始日について】

  • 選考の流れ

STEP1 応募

※希望者は職場見学可能

STEP2 面接(1回のみ、適性検査あり)

STEP3 内定

  • 面接について・面接回数は1回のみです

・所要時間は約30〜60分程度です
・服装は私服・スーツどちらでも構いません。面接のためだけに新しい服を用意する必要はありません
・「うまく話せるか不安…」という方もご安心ください。難しい質問はなく、あなたのことをゆっくりお聞きする場です

  • 面接時にお持ちいただくもの

・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書

  • 応募から内定までの期間

最短1〜2週間程度を目安にお考えください。
「できるだけ早く転職したい」「じっくり検討したい」など、ご希望のペースに合わせて日程を調整しますので、お気軽にご相談ください。

  • 勤務開始日について

勤務開始日はご相談のうえ決定します。現職中の方も、退職日に合わせてスケジュールを調整できますのでご安心ください。

「引き継ぎが長引きそう」「少し間を空けたい」といったご事情もしっかり考慮します。

  • こんな方もお気軽にご応募ください

・現職中でまだ退職日が決まっていない方
・転職が初めてで不安な方
・「話を聞くだけ」でもOKです

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