【障害者採用】セレモニー業務スタッフ

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

長野県長野市

職種

職種解説

【障】セレモニー業務スタッフ

仕事内容

・ケータリング業務

（葬儀・法事等の際、会食がある場合、会食会場の配膳準備、接客

サービス、後片付け等を行っていただきます）

・セレモニー業務に関連する補助作業

（管内６箇所にあるセレモニーホールへ出向き、葬儀・法事等に関

する設営準備、館内清掃作業等を行っていただきます）

※お客様サービスとなりますので、接客に必要な知識・技能の習得

が必要となります。必要な知識・技能等については、就業しながら

研修等を通じて覚えていただきます。

※管内６ホールを移動しますので、普通自動車運転免許が必須とな

ります。【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20070-05609461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

篠ノ井公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

冠婚葬祭業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

【障】セレモニー業務スタッフ

仕事内容

・ケータリング業務

（葬儀・法事等の際、会食がある場合、会食会場の配膳準備、接客

サービス、後片付け等を行っていただきます）

・セレモニー業務に関連する補助作業

（管内６箇所にあるセレモニーホールへ出向き、葬儀・法事等に関

する設営準備、館内清掃作業等を行っていただきます）

※お客様サービスとなりますので、接客に必要な知識・技能の習得

が必要となります。必要な知識・技能等については、就業しながら

研修等を通じて覚えていただきます。

※管内６ホールを移動しますので、普通自動車運転免許が必須とな

ります。【変更範囲：なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

長野県長野市

就業場所に関する特記事項

ＪＡ葬祭長野を所属・拠点とし、管内６ホールへ出向き、業務を行

っていただきます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

※指定の喫煙場所があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

※接客サービスの経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

※約３カ月間の試用期間あり。

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,120円〜1,120円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,120円〜1,120円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

※業務状況により、出勤日・勤務時間が変わります。

（出勤日については、出勤日の２～３日前にはご連絡いたします）

※入社当初の時短勤務など、勤務内容について、相談には応じます

。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日程度

休日等

休日

その他

週休二日制

なし

その他

※出勤日が業務状況により変わりますので、休日は都度、調整しな

がら取得していただきます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

330人

就業場所

45人

うち女性

21人

うちパート

20人

労働組合

なし

事業内容

葬祭事業（９事業拠点／２１ホール）

物流事業（３事業拠点）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【障害者への配慮に対する状況】

・所属部署／セレモニー東北信事業部 ＪＡ葬祭長野

賃借物件につき、事務所内はバリアフリーなど、設備が整ってお

りません。

休憩室はあります。

・管内にある６箇所のセレモニーホール

各ホールにより設備が異なりますので、面接等でご説明します。

・入社後、約３ヶ月間の試用期間中は時間外労働など、負担になら

ないよう勤務上、配慮いたします。

・必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

・業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害の状況（種別や程度）

や配慮事項を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

・応募希望・求人内容のお問い合わせにつきましては、ハロ－ワ－

ク窓口を通じてご連絡をお願いいたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

当社は各種社会保険の他に、社員寮制度、永年勤続表彰、提案制

度表彰、各種慶弔見舞金、通信教育助成制度、社員研修旅行、その

他手当等、福利厚生にも力を注いでいます。

また、休日は４週８休制によるローテーション管理を行っており、

年間休日１２１日のほか、特別休暇や臨時有給休暇もあります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

各種研修計画を基に、積極的な人材育成を行ってお

ります。ゼロベースでの入社が当たり前の業界である

ため、常に専門性を意識した段階的社員教育を行い、

知識や技術を研讚し「お客様の目線や立場に立った」

サービスを心掛けています。

両立支援の内容

弊社では、少子化高齢化が進む中、ワークライフバランスを推進

し、社員が仕事と家庭の両立が図れるよう、就業上、様々な措置を

とっております。

まず、小学校３年生までのお子さんを育児されている方は、所定

外労働の制限、勤務時間の短縮ができる制度を定めております。

その他、小学校を卒業するまでは、子供の病気の看護や予防接種等

に協力できるよう、年次有給休暇とは別に有給休暇を取得すること

ができるなど、仕事と育児の両立ができやすいような取り組みも行

っております。

また、介護休暇に関する取り組みや病気復職後の就労措置として

労働時間の短縮など、様々な取り組みを設けることで「社員満足」

にも繋がるよう努めております。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

休憩室

あり