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リーダー候補(ガラス・鏡の製造工場)

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リーダー候補(ガラス・鏡の製造工場)

アサカ硝子産業株式会社

リーダー候補(ガラス・鏡の製造工場)

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


仕事内容:

■□■□■□■□■□■□■□
後輩を育ててきたあなたへ
次は工場の中心を担う立場で
■□■□■□■□■□■□■□

❶ 将来の副工場長候補として育成
当社は一人が複数の工程を担う
多能工化を進めています
加工も保守も指導もできる人が
これからの工場の中心になります
能力と適性に応じて
副工場長候補などのキャリアアップ
も目指せます!

❷ 指導の経験をきちんと評価
機長やライン長 班長として
新人に技術を教えてきた経験は
当社がいま最も求めている力です
月給30万~40万円で評価します

❸ 100年企業で定年まで
1916年創業で離職率は5%以下
2027年春頃には新社屋へ移転予定です
次の100年をつくる一員になれます
最新の設備が整う新拠点で
工場づくりにも経験を活かせます

┏━━━━━━┓
◆ お仕事内容 ◆
┗━━━━━━┛
ビルやホテル 住宅などで使われる
ガラス・鏡の加工工場で
次の3つをお任せします

● 機械を使ったガラス・鏡の加工
● 担当機械の保守・メンテナンス
● 後輩への加工技術の指導・育成

固定の部下を持つ形ではありません
自分も手を動かしながら
チーム全体の技術を底上げする役割です
教えた後輩が一人で機械を任されたとき
この仕事の一番のやりがいを感じます

~~~~~~~~~~~~~~~
【入社後のステップ】
まずは当社の加工技術と業務を
自分の手で一通り覚えます
次に複数の工程へ広げながら
後輩の育成にも関わっていきます
その先に副工場長候補などの
キャリアアップの可能性もあります
教える側に立ってきた方だからこそ
覚えるコツもつかめているはずです
焦らず一歩ずつ進めてください

~~~~~~~~~~~~~~~
【こんな経験が活きます】
● ライン長として人の配置を考えた
● 新人に機械の使い方を教えた
● 作業手順や改善案をまとめた
● 品質や納期の数字を追ってきた
一つでも当てはまれば
その経験は当社の財産になります

アピールポイント:

┏━━━━━━━┓
◆ 当社について ◆
┗━━━━━━━┛
1916年の創業から100年以上
商業施設・ホテル・病院・高層ビルなど
数々の大型案件を手がけてきました
防湿ミラーなどを自社工場で製造し
1日での即納にも対応しています

✅:人が辞めない会社です
離職率5%以下
定年まで勤める方も珍しくありません
安定した受注があるからこそ
無理な納期でスタッフを急かせることは
ありません

✅:家族との暮らしも大切に
有給取得率75%以上
退職金制度・家族手当あり
転勤もないので地元に根を張って
長く働き続けられます

✅:人を育て 形に残す
育てた後輩と加工したガラスや鏡は
ビルやホテルの一部として
長く街に残り続けます
人を育てる仕事と
形に残る仕事の両方を味わえます

✅:経験者でも一から丁寧に
経験者の方でも当社のやり方は
先輩が横についてしっかり伝えます
まずは安心して覚えてください
分からないことは何でも聞ける職場です

求める人材:

正社員(試用期間2か月/期間中も同条件)

✅:必須条件
━━━━━━━
■製造の現場で後輩や新人に
技術を指導してきた経験(業界不問)
※役職の有無や経験年数は問いません
■60歳未満の方(定年60歳のため)

✅:歓迎条件
━━━━━━━
● 機長・ライン長・班長などの経験
● 機械を使った加工の経験
● 製造設備の保守・メンテナンス経験
● 生産計画・工程管理・納期管理・
在庫管理の実務経験
● ビジネス・キャリア検定2級・3級
(生産管理プランニング/
生産管理オペレーション)
● ISO9001・ISO14001の内部監査員
研修の修了または内部監査の実務経験
● フォークリフト・玉掛け・クレーン
※資格より実務経験を重視します

✅:こんな方にピッタリ!
━━━━━━━
■後輩が育つことにやりがいを感じる
■管理だけでなく自分も手を動かしたい
■安定した会社で腰を据えて働きたい
■学ぶことが好きで向上心がある

✅:当社が求めているのは
━━━━━━━
経験年数や肩書きよりも
複数の加工工程を覚えることや
後輩の育成に前向きに取り組める
学習意欲と向上心です

✅:応募前に知っておいてほしいこと
━━━━━━━
管理だけを行う役職ではなく
自分も加工を担当する立場です
重さのある製品を扱う場面もあります
面接で実際の作業をご説明します

勤務時間・曜日:

8:30 ~ 17:30
(実働7時間45分/休憩1時間15分)

◇残業は月平均20時間ほど。
毎日のスケジュールも立てやすいです。

◇もちろん、サービス残業は一切なし!
超過分は1分単位で別途全額支給します。

休暇・休日:

✅ 充実の休日・休暇制度 ✨
━━━━━━━
✧年間休日110日(2027年度〜115日に拡大❗)
✧有給取得率80%以上(実質年休120日以上✨)
✧GW休暇
✧夏季休暇
✧年末年始休暇
✧慶弔休暇
✧育児・介護休業(取得実績あり)

☕ プライベートとの両立もバッチリ ☕
有休が取りやすい柔軟な環境です❗
「急な家庭の用事」などのご相談も大歓迎✨

勤務地:

【現在の勤務地】
大阪府八尾市太田3-235
(八尾南駅より徒歩10分)

⏩【 2027年春頃、新社屋へ移転 】
大阪府堺市美原区へ移転予定。
松原市・藤井寺市・羽曳野市からも
通いやすくなります! ✨

✅ 転勤なし!地元で働けます
✅ 車・バイク通勤OK(許可制)

アクセス:

大阪メトロ谷町線「八尾南」駅 徒歩10分

給与:

■月給300,000~400,000円+ 賞与年2回 + 各種手当
(想定年収:360万円~500万円)
※固定残業なし

*<年収例>*
・400万円35歳/入社1年目
・480万円40歳/入社3年目

★能力をしっかり評価し給与に還元します★

昇給年1回
賞与年2回
家族手当有

待遇・福利厚生:

◇交通費支給
◇各種社会保険完備
◇退職金制度あり

その他:

◆ 応募後の流れ ◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
少しでも興味を持っていただけたら
お気軽にご応募ください!

【1】応募(ボタンをタップ!)
▼
【2】面接(1回のみ/Web面接も応相談)
▼
【3】内定(応募から最短2週間で内定!)
※応募後3営業日以内に、担当者より
電話もしくはメールでご連絡いたします。
(発信元番号:070-6561-7328)

面接では、あなたの不安なことや
希望などを、ざっくばらんにお聞かせください。
堅苦しい雰囲気はありませんのでご安心を!

求人コード:aska2604K

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 164時間

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