マンション管理フロント業務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー

【この求人のポイント】

• 昇給／賞与年2回
• 退職金制度
• 各種手当
• 資格取得支援制度
• 土日祝完全休みの年休120日以上
• 残業代一分単位で支給
• 経験者の方初年度400万円～450万円スタート！

※役職手当含みます！

【実際の仕事内容】
分譲マンションのフロント（管理業務）をお任せします。

【具体的には】
・理事会、総会の資料作成および出席、会計や管理業務の報告
・管理組合や居住者様からの各種問い合わせ対応
・修繕工事の提案・施工管理調整（計画修繕や補修手配など）
・会計、収支管理補助（未収金催促や次年度予算案の作成など）

快適な暮らしを守り資産価値を維持するやりがいのある仕事！
安定した環境で長期間安心して働けます。

もちろんベテラン社員がサポートするので
ご安心ください！

【1日のタイムスケジュール（例）】
9:009:30 MTG
9:3010:00 社内で事務処理
10:0012:00 総会の資料作成など
12:0013:00 お昼休憩
13:0015:00 修繕工事の提案など
15:3018:00 帰社、事務処理
18:00 退勤

※万が一残業があった際は残業代を一分単位で支給します

【東洋テックビルサービスの魅力】

• 資格手当や資格取得支援制度の充実

弊社は有資格者に対して毎月手当を支給しています。
また、資格取得支援制度もあり皆様のスキルUPや給与UPに
全面協力しておりますので、一緒にステップUPしていきましょう！
もちろん資格取得お祝い金もございます！

• PM・BM・CMの「ワンストップ対応」で業界を牽引

建物の運営・管理（PM）清掃・設備（BM）工事・建設の管理（CM）
自社で一括対応できるのが当社の最大の強み
国際規格「ISO41001」を国内4社目として取得しており、
世界基準の高品質なサービスで建物の資産価値を最大化しています。

• 創業約70年×東洋テックGの強固な安定基盤

警備業を基盤とする東洋テックグループの中核企業です。
最高水準のセキュリティと長年の実績が評価され、
金融機関や官公庁、病院など機密性が問われる施設を
中心に安定した依頼をいただき続けています。

• 年間休日120日・定年65歳。長く安心して働ける環境

年間休日120日、リフレッシュ休暇や積立有休制度など、
心身ともに健やかに働ける環境を整備。
定年65歳制度を導入し、資格取得支援も充実しているため、
一生モノのスキルを磨きながら長期的なキャリアを描けます。

• 東証スタンダード市場グループの安定基盤

親会社の東洋テック株式会社は東証スタンダード市場に
上場しております。
会社の安定基盤もアピールポイントの一つです！

＜業界・経験者大歓迎！＞
業界知識や経験を活かして今よりも給与を上げたい方や
ワークライフバランスを整えたい方などが
数多く中途入社で活躍しています！

求めている人材

【必須条件】
・管理業務主任者
・学歴不問です！
・Excel・Wordの基本操作がわかる方
※難しい関数などは不要です！

【歓迎条件】
下記の方は優遇します！
・マンション管理経験者
・業界経験者

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00
実働8h・休憩1h

※繁忙期には残業が発生する場合あり（残業代一分単位で支給）

休日休暇

＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制（土日）・祝日

勤務地

〒5410051大阪府大阪市中央区備後町2丁目4-6 森田ビルディング

交通・アクセス

大阪メトロ 堺筋本町駅～徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 通勤交通費全額支給
• 時間外手当(管理職は対象外)
• 家族手当(管理職は対象外)
• 資格手当 (管理職は対象外)
• 出張手当
• 単身赴任手当
• 役職手当
• 賞与

年2回 (6・12月)
※2025年度実績: 2.75ヶ月分

• 昇給

年1回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

中途入社1年目/約400～450万円（経験者）
※上記は各種手当を含みます！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備

（雇用・労災・健康・厚生年金）

• 交通費全額支給（上限なし）
• 制服貸与(作業着)
• 資格取得支援制度、資格合格祝い金
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 確定拠出年金
• 親会社の持ち株会制度（奨励金10%）
• 積立有給休暇制度
• リフレッシュ休暇制度
• 永年勤続表彰制度
• 育児・介護休業制度
• 慶弔見舞金制度
• 奨学金返還支援制度

（入社7年間または30歳となる月の
いずれか先に来るまで）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【1】ご応募

【2】書類選考

【3】面接（2回予定）
※面接後に適性検査があります。

【4】内定