【障害者採用】技能職

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

長野県飯田市

長野県下伊那郡阿智村

職種

職種解説

【障】技能職

仕事内容

生産現場における作業等

※配属先・仕事の内容については、障がいの内容に応じて相談の

上決定します

業務の変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20050-06201361

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員以外

フル（障）

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

職種解説

【障】技能職

仕事内容

生産現場における作業等

※配属先・仕事の内容については、障がいの内容に応じて相談の

上決定します

業務の変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

４名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

長野県飯田市

長野県下伊那郡阿智村

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

最大６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,300円〜211,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,300円〜211,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜13,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時10分〜17時00分

又は

8時10分〜17時00分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

労働時間については相談の上決定します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

製造ラインの移管対応等の場合に年６回を限度として月７５時間年

７２０時間まで延長することが出来る

休憩時間

55分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

＊会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

入居規程あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,669人

就業場所

464人

うち女性

109人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

１９４０年に信州伊那谷で誕生した当社は抵抗器を中心とした電子

部品を生産しています。抵抗器の売上高は国内トップクラスです。

厳しい品質レベルを要求される自動車向売上が５割を占めています

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

職務経歴書・ジョブカードの提出は必須ではありませんが、ご提

出頂いた場合、担当業務決定時の判断材料にさせて頂きます。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【障害者トライアル雇用専用求人】

・求人数を超えるトライアル雇用は実施できません。

・トライアル雇用にかかる選考では、必ず面接選考を実施します。

・トライアル雇用期間中の労働条件：変更なし

＊応募前に職場見学をして頂き、見学時に担当業務や条件等の

すりあわせを行います。担当業務を検討するうえで、障害特性や

必要な配慮事項をお伺いする場合がありますので、ご承知おきく

ださい。

＊職場見学にあたっては、まずハローワーク経由でご連絡ください

。

＊年次有給休暇は入社時に１０日付与します。

（１０／１以降の入社の場合）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

リジョイン制度（退職時の登録制度）