上下水道施設運転管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：排水等処理施設管理

＼＼この求人のアピールポイント／／
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✅44歳以下の募集 (長期キャリア形成のため)
✨未経験OK
✨初年度想定年収350万円〜450万円

• 賞与 年2回＋決算賞与

昨年度実績：合計5-6ヶ月分(月給)
✨資格取得支援あり
✨年間休日120日
✨創業70年の安定企業

【職務内容】
滋賀県内の上下水道施設にて
運転維持管理業務を行っていただきます。

浄化槽や生活排水を処理する施設や
水道水を供給する施設を巡回し点検いただきます。

基本的に２～３名でチームを組み、
運転モニターを見ながら機械を手元で操作し、
順調に設備が動いているか確認いただきます。
ポンプのメンテナンスも業務に含まれるため、
電気や機械の知識に加え、力仕事が発生します。

※各施設に常駐して勤務いただくため、
出張等はございませんが夜勤が発生する場合があります。

求めている人材

【求める人物像】
・周囲と連携して仕事を進められる方
・根気よくコツコツ丁寧な作業をすることが得意な方
・機械いじりなどが好きな方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

交替制（シフト制）
（１） 8：45 〜 17：00

（２） 16：30 〜 0：30
（３） 0：30 〜 8：30
※勤務地により変わりますが、
いずれも夜勤を含むシフト制です。

休日休暇

【年間休日】
120日（ローテーションによる）

【休暇制度】
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業
介護休業

勤務地

〒5238555滋賀県近江八幡市北之庄町９０８番地

交通・アクセス

JR近江八幡駅から車で15分

給与詳細

基本給：年俸 350万円 〜 450万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

賞与：年2回 (夏・冬)
＋決算賞与
=昨年度実績：合計5-6ヶ月分(月給)

＜初年度想定年収＞
350万円〜450万円

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1250円

給与例

・430万円／33歳 3年目（月給24万円+他）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・資格取得奨励制度
・作業服一式貸与
・健康診断
・表彰制度
・全社懇親会
・各種作業手当、出向手当

職場環境

県内各地の上下水道施設に勤務予定です。
勤務地については応募者様の居住地や
弊社体制に応じて相談させていただきます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【書類選考】

【適性検査】

【採用面接（1〜2回）】

の流れで実施いたします。

【日吉について】
創業70年で培った技術と90を超える許認可、
2,000名あまりの総有資格者を保有し、
「環境試料や食品の分析測定」、
「インフラ施設の維持管理」、
「水処理に用いる工業薬品販売」、
「廃棄物収集運搬や各種清掃・工事」
の4つの事業を幅広く手掛け、
お客様の課題解決にONE-STOPで
対応できる環境トータルサポート企業です。

【会社の雰囲気について】
社訓「満堂和気生嘉祥」のもと、
社員同士で力を合わせて
和気あいあいと仕事に励んでいます。

社内で誰かとすれ違う際は
必ずあいさつが飛び交い、
重いものを運んでいると誰かが
手伝ってくれたり、ドアを開けてくれたりと
優しさを感じることが多い会社です。

そのおかげか、社員同士の距離がとても近く、
年齢や役職に関わらず、気軽に相談できる
風通しの良い職場です。

悩みごとがあれば、誰にでも相談できる環境があります。