売買仲介

売買仲介の経験を、収入と自由に変える！売上40％還元×自由な働き方×育成インセンティブで次のステージへ。

『今の自分を変えたいなら、一歩踏み出してみませんか？』
「もっと稼ぎたい」
「成功したい」
「自分の力を試したい」
そんな想いがある方を歓迎します。
学歴や経験は関係ありません。

実際に未経験から挑戦し、
1年目で年収5,000万円以上を達成したメンバーが面接を担当します。
「どうやって成果を出したのか」
「最初に何を意識したのか」
成功までのリアルな経験を、ぜひ直接聞いてください。
人生を変える一歩を、ここから踏み出しませんか？

おすすめポイント

• 売上の40％をインセンティブとして還元
• これまでの経験を高収入につなげられる
• 営業スタイルは自分で選択可能！
• 自分の成果だけでなく、育成でも収入アップ
• 年収1,000万円～5,000万円の実績あり
• 独立支援あり！将来の起業も目指せる
• 面倒な書類作業は一切なし！
• 慣れてくれば週1日出社＋リモート勤務も可能

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  売買仲介

• 仕事内容

  これまでの不動産売買仲介経験を活かし、さらなる収入アップを目指せる営業ポジションです。

  個人・法人のお客様へ、不動産売買の提案を行っていただきます。
  扱う商材は高単価の不動産。
  だからこそ、1件の契約が大きな成果につながります。
  営業方法はあなた次第。

  • 営当社では営業手段を限定していません！・電話営業
    ・訪問営業
    ・紹介営業
    など、これまでの経験や自分の得意な営業スタイルを活かして、自由に営業活動を行えます。

  • 働き方も自分で決められる業務に慣れてきた後は、週1回の出社＋リモート勤務も可能。
    訪問営業なら全国どこでも活動でき、直行直帰もOKです。
    これまでの経験を活かしながら、収入も働き方も自分でデザインできる環境です。

  • 成果はダイレクトに収入へ売上の40％をインセンティブとして還元。
    これまで培ってきた人脈・営業力・提案力を活かして、さらなる収入アップを目指せます。
    さらに成果を出した先には、
    マネジメントという新しいステージもあります。

  教育担当になると…

  • 育成メンバー売上の10％還元
  • 担当人数の上限なし
  • 自分のチームを作り収入アップ可能
  • 独立支援制度あり！
  • 営業・不動産ノウハウが身につく
  • 独立時＆独立後もサポートあり
  • 将来の起業も目指せる環境

• 応募資格

  • 業界未経験ＯＫ！大切なのは「やってやる。」という気持ち。
    私たちが求めているのは、営業経験が豊富な人でも、
    特別な経歴を持つ人でもありません。

  嘘をつかず、素直にアドバイスを受け止め、
  何度断られても諦めずに挑戦し続けられる方です。
  あなたの思いを聞かせてください！

  • こんな方がマッチします！
  • 勝負事になると燃える
  • 負けるのは嫌い
  • 部活だけは本気だった
  • もっと稼ぎたい
  • 周りより早く成功したい
  • 普通の会社員では物足りない一つでも当てはまれば、
    ぜひ面接でお話ししましょう。

• 求めるスキル・人物

  ＜こんな方にオススメ＞
  ・部活やスポーツに本気で打ち込んできた方
  ・勝負事になるとつい燃えてしまう方
  ・負けず嫌いで結果にこだわる方
  ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい方
  ・20代のうちに同世代より稼ぎたい方
  ・仲間と切磋琢磨できる環境が好きな方
  ・行動力には自信がある方
  ・営業未経験でも新しいことに挑戦したい方
  ・自分の力で収入を伸ばしていきたい方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都新宿区榎町45番地 さくらビル4階

• 最寄り駅

  東京メトロ東西線神楽坂徒歩5分
  東京メトロ有楽町線江戸川橋徒歩9分

• アクセス

  • 訪問営業の場合日本全国どこでも！選択可能
    直行直帰OK！

  週1日以上の出社があれば
  基本的にリモートで業務OK

  • 電話営業の場合電話営業を行う日のみ本社に出勤していただきます。

• 勤務時間

  • 業務上週4日～出勤を想定しております！
    慣れてきたら、営業方法の選択が可能。
    会社へ出社を週に1度にする事も出来ます。
    自分らしい働き方が実現できます

• 雇用形態

  業務委託

• 給与

  年収 1,000万円～

  [給与補足]

  • 想定年収：1,000 万〜6,000 万円※研修中固定給：月給20万円(3か月間)

  • 研修中はしっかり固定給があるため、独り立ちするまでの時間も安心です✧

  • 売上の40％をインセンティブとして還元
    ＜入社1年目の収入例＞
    Aさん（1年目・25歳・飲食出身）
    営業スタイル： 電話営業8割・ 訪問営業2 割

  • 年収1500万円
    Bさん（1年目・28歳・不動産販売出身）
    営業スタイル ：電話営業9割 訪問営業1 割

  • 年収5000万円 途中〜2 人育成開始
    ＜既存メンバーの収入例＞
    Cさん（5年目・39歳・販売サービス出身）
    営業スタイル：訪問営業8割・ 電話営業2割

  • 年収2500万円
    Dさん（3年目・31歳・営業出身）
    営業スタイル：訪問営業 9割・電話営業1割

  • 年収1950万円
    ※上記は特別な数字ではなく、
    実際のメンバーの実績を元にしています

• 手当・インセンティブ

  成果報酬の仕組み例
  3,000万円の物件を成約
  売主・買主から仲介手数料100万円ずつ
  合計200万円の売上
  その40％をインセンティブとして還元
  200万円 × 40％＝80万円があなたの報酬

  また、後輩の成長も自分の収入につながるインセンティブ制度あり！
  業務に慣れて後輩の指導を担当するようになった場合、
  指導したメンバーがインセンティブを獲得すると、指導担当者にもその10％を還元。

  もちろん、本人が成果を上げた場合は通常通り40％のインセンティブを支給します。
  自分自身の成果だけでなく、メンバーの成長も収入につながる仕組みです。

• 想定年収

  1000万円〜

• 休日・休暇

  • 定休日・毎週火曜日と水曜日
    ・毎月1日

  ・ゴールデンウィーク休暇
  ・夏季休暇
  ・冬期休暇
  ・慶弔休暇

  ＼柔軟な働き方で、しっかり休める環境／
  自分のスケジュールに合わせて働けるため、
  お休みの取得もしやすい環境です。

  「旅行に行きたいから2週間休みが欲しい」
  そんなご要望も、問題ありません

• 待遇・福利厚生

  ・社内イベント（年4回）
  ・独立支援あり

• 社風・労働環境

  一人で頑張るより、本気で高め合える仲間がいる方が、仕事はもっと面白い。
  うまくいった日はみんなで喜んで、壁にぶつかった日はみんなで乗り越える。
  ライバルでもあり、仲間でもある。
  そんな環境だからこそ、お互いに刺激を受けながら成長できます。
  「もっと上を目指したい。」
  その気持ちがあるなら、私たちと一緒に本気で走りましょう。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 残業代

  業務委託契約のため、時間外手当の支給対象外です。

• 募集期間

  2026-10-05〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー

WEB応募書類による書類選考

面接（1回～数回）

内定

• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
• 応募の秘密は厳守いたします。