【障害者採用】電化製品やアプリのテストや検証作業

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都羽村市

職種

職種解説

（障）電化製品やアプリのテストや検証作業

仕事内容

電化製品やスマホアプリの検証・テストを行っています。 未経験

でもできるお仕事です。

必要なスキル・経験は、Ｅｘｃｅｌへのデータ入力等の基本操作、

スマホやアプリが使い慣れている方、細かい作業が好きな方、質問

や報告、連絡ができる方です。現在、子育て中の方、学生さん、フ

リーターの方などが活躍されています。

• 業務の一例

【１】チェックリストに沿って製品を操作

【２】バグや表示ズレが無いかチェック

【３】バグの内容を報告

【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-39067561

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

（障）電化製品やアプリのテストや検証作業

仕事内容

電化製品やスマホアプリの検証・テストを行っています。 未経験

でもできるお仕事です。

必要なスキル・経験は、Ｅｘｃｅｌへのデータ入力等の基本操作、

スマホやアプリが使い慣れている方、細かい作業が好きな方、質問

や報告、連絡ができる方です。現在、子育て中の方、学生さん、フ

リーターの方などが活躍されています。

• 業務の一例

【１】チェックリストに沿って製品を操作

【２】バグや表示ズレが無いかチェック

【３】バグの内容を報告

【変更範囲：なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名程度

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤怠や業務態度に問題がないこと

就業場所

東京都羽村市

就業場所に関する特記事項

正面玄関前に階段が数段あります。（手すり・スロープなし）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ＰＣのタイピング

Ｅｘｃｅｌの基本操作（四則演算程度）

必要なＰＣスキル

ＰＣのタイピング

Ｅｘｃｅｌの基本操作（四則演算程度）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,280円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,280円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

残業代：１分単位で支給

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜16時30分

就業時間３

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間は（１）（２）（３）から選択可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年６回・月８０時間を上限／一時的な業務、または納期のひっ迫等

の突発的な業務

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

218人

就業場所

90人

うち女性

49人

うちパート

62人

労働組合

なし

事業内容

【テスト・第三者検証】コンシューマ製品の検査・評価がメイン事

業請負やスタッフを派遣する形で、お客様の要望に合わせたサービ

スを展開しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜就業場所における現在の施設等の状況＞

電話応対 ：有 （適性とご意向を考慮します）

エレベーター ：有

出入り口の段差：有 （スロープなし）

階段手すり ：無

多目的トイレ ：無

建物内車いす移動スペース：無

※必要な合理的配慮についてはお申し出ください

※雇用形態は、有期の契約社員となります

※雇い止め規定あり

※有給休暇は法定通り付与

※諸連絡をメールにてさせていただきますので、履歴書内にメール

アドレスの記載をお願いいたします

※業務遂行上の合理的配慮の確認のため、障害の状況（障害種別や

程度）や配慮事項を可能な範囲でご記入いただくかお申し出くださ

い。

※ハローワークから紹介状を受けた上で応募書類をＥメールにて送

付ください。電話での事前連絡は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ご覧いただきありがとうございます。当社では、働く上での「安心

」と「成長」を大切にしています。

• 安心して働ける環境を約束します

業務における配慮事項については、ご本人のご希望にしっかり寄り

添い、無理のない範囲からスタートしていただきます。入社後も、

必要に応じて定期的な面談を実施しますので、困ったことや体調の

変化など、いつでも気軽に相談できる環境です。

• 未経験から「一生モノのスキル」を

今回募集する「テスター」は、求人全体で見ても少し珍しい、レア

なお仕事です。専門知識や経験は一切問いません。先輩が丁寧にサ

ポートしますので、未経験からでも着実に「手に職」をつけること

ができます。

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募くだ

さい。あなたと一緒にお仕事ができる日を、心よりお待ちしており

ます

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 休日休暇

年末年始、有給休暇、完全週休２日制（土日）、祝日休暇

• 諸手当

通勤手当、役職手当有、車通勤応相談

• 保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

募集ポジションごとで、研修を行っております。

未経験の方、ブランクがある方でも安心して業務いた

だけます。

事業所に関する特記事項

入口に階段有（７、８段でスロープなし）

エレベーター有

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

定期的な面談、時短勤務等、指示の仕方を変

えるなど