園長候補(保育士)

ルアナ保育園 浦和の園長候補（保育士）求人（正職員） 【最終更新2026/10/05】

【園長候補】子どもをまんなかに、主体性を育む保育を一緒につくりませんか？

定員15名の小規模保育園で、0～2歳児の子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行っています。

当園では、子どもをまんなかに置き、一人ひとりの思いや興味を大切にしながら、子どもの主体性を育む保育をみんなで目指しています。

少人数ならではの家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの成長を間近で感じられることも魅力です。

今回募集するのは、来年4月入職の園長候補です。これまでの保育経験を活かし、職員と協力しながら、保育の質の向上や働きやすい職場づくり、園の運営に取り組んでいただきます。

子ども一人ひとりの思いを尊重し、職員との対話やチームワークを大切にできる方、主体的に考え、より良い保育園づくりに意欲を持って取り組める方をお待ちしています。

【募集職種】

園長候補（保育士）

【仕事内容】

小規模保育園（定員15名）における園長として、保育園の運営・管理業務全般を担当していただきます。

・保育業務全般および保育内容の企画・実施
・職員の指導・育成、勤務管理
・保護者対応、相談対応
・園の運営管理、行政への各種届出・書類作成
・保育環境の整備、安全管理
・その他、保育園運営に付随する業務

入職後は、園長として園の運営に携わり、職員と協力しながら、子ども一人ひとりに寄り添った保育園づくりを担っていただきます。

・仕事内容の変更：なし

・転勤：なし

【診療科目・サービス形態】

#認証・認可保育所 #小規模保育園

【給与】

【正職員】月給 330,000円 〜 350,000円

【給与の備考】

【給与内訳】
・基本給：247500円～257500円
・固定残業代なし
・処遇改善手当：処遇改善手当：24,500円～
・その他：役職手当：58,000円～

【試用期間】
・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし)

・昇給：昇給あり 実績：年1回。実績8,000円～15,000円
・賞与：賞与あり 実績：実績：年2回。660,000円～760,000円

【待遇】

【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他の福利厚生：退職金制度

・車通勤：車通勤不可

【教育体制・研修】

【入職前】
・園の保育理念や方針に関する説明
・園長としての役割についての研修
・その他、園長業務および保育業務に付随する研修

【入職後】
・園長業務研修（外部研修）
・自治体研修
・役職者合同研修

【勤務時間】

#残業ほぼなし
勤務時間：7時30分～19時00分の間の実働8時間（休憩60分）
・月の残業時間：残業ほぼなし

【休日】

#年間休日120日以上
日数固定(週単位)：週2日
・年間休日数：120日間

【長期休暇・特別休暇】

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与)
・生理休暇：取得実績あり
・介護休業：取得実績あり
・子の看護休暇：取得実績あり
・看護休暇：取得実績あり
・特別休暇：慶弔休暇

【応募要件】

#見学相談可
・保育士の資格をもち、保育士経験10年以上を有する方
・ブランクがある方、園長未経験の方も大歓迎です。
・これまでの経験や資格を活かして働きたい方やステップアップを考えている方を大募集

【歓迎要件】

管理職経験あり

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ルアナ保育園 浦和

【この事業所の募集職種一覧】

保育補助者（保育補助）（パート・バイト） / 園長候補（保育士）（正職員）

【アクセス】

埼玉県さいたま市浦和区仲町2丁目16-5
宇都宮線
浦和駅から徒歩で8分
JR高崎線
浦和駅から徒歩で8分
JR京浜東北線
浦和駅から徒歩で8分

【設立年月日】

2021年04月

【施設・サービス形態】

保育園・幼稚園
#小規模保育園

【保育理念・運営方針】

【保育理念】
～その子の笑顔を未来へ紡ぐ～
子どもたちは、無限の可能性をもって未来を歩んでいきます。
私たちは、その子の「やってみたい」と思い行動する“ちから”を伸ばしていきたい。友達、保護者、保育者、地域の方々との絆によって、多くの遊びやふれあいから学びに向かう意欲を育みます。子ども自ら伸びていこうとする“ちから”を大切に、一人ひとりに寄り添いながら、今日も子どもたちと向き合っていきます。

【保育方針】
私たちは、一人ひとりの「ありのまま」を受け止め、愛情豊かな「ふれあい」を通して、子どもたちが目を輝かせ、笑顔いっぱいに過ごすことができる保育をめざします。

【保育目標】
１．自分で考え、自分で行動できる子ども
・自分の思いをのびのびと表現する
・自ら興味のあるものを見つけて存分に楽しむ
・身近な人や物に主体的にかかわり自分の生活をつくる

２．心身ともにたくましい子ども
・たくさんの思いを受け止めてもらいながら様々な体験をする
・心と体を存分に動かすことでしなやかな心と身体を育む
・あそびや生活の中で様々なことに挑戦し、自分のやりたいことに向かって生き生きと過ごす

３．思いやりのある心と感性豊かな子ども
・「自分は大切にされている」という思いを持ち人とかかわりの中で信頼関係を築き心を安定させる
・遊びや生活の中で周囲の人の様々な気持ちに触れることで自分も周りの人も大切にする心を育む
・生活や遊びの中で心を動かす出来事に沢山触れ、その子なりの感性を養う

４．食べることを楽しむ子ども
・友だちや保育者と一緒に楽しい雰囲気の中で、食事をし「進んで食べよう」という気持ちを持つ
・「すき」が増える食育を大切にし、体験を通して「食」に対する関心を高める
・自分の健康から食の大切さを知り、食を通した感謝の気持ちやマナーを育む

【保育・教育プログラム】

図書ボランティアによる「おはなし会」
リズムあそび
サーキットあそび
五感を刺激するあそび（小麦粉ねんど、色水、氷等）
食育（野菜の皮むき）
各種行事（季節、文化）

【対象年齢】

0～2歳

【定員】

0歳 5名
1歳 5名
2歳 5名
計 15名

【スタッフ構成】

施設長1名
保育士常勤5名
保育士非常勤1名
保育補助3名
事務1名

【スタッフの男女比】

女性10名、男性1名

【職員一人当たりの子どもの数】

3名

【導入システム】

ウェルキッズ（登降園管理、連絡帳、午睡チェック等）

【保育時間】

平日 7:30～19:00
土曜 7:30～18:30