理学療法士　病院

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：理学療法士

理学療法士として培ってきた知識や技術を活かし、医師や看護師をはじめとする多職種と連携しながら、患者様の回復と自立を支えるお仕事です。

【業務内容】
病院のリハビリテーション科にて、理学療法士業務全般をお任せします。

• 身体機能・運動機能の評価
• 歩行訓練や移乗訓練などの基本動作訓練
• 筋力強化訓練や関節可動域訓練
• 福祉用具の選定や使用方法の指導
• 退院後の生活支援・アドバイス
• ご家族への相談対応
• リハビリテーション計画書の作成、記録業務
• 多職種カンファレンスへの参加

急性期から回復期、生活期まで幅広いステージのリハビリテーションに携わることができるため、これまでの経験を活かしながら専門性をさらに高められる環境です。
また、職種の垣根を越えて意見交換しやすい風土があり、多職種が連携しながら患者様を支援しています。チーム医療の一員として主体的に関わりたい方や、より質の高いリハビリテーションを追求したい方に適した職場です。
患者様お一人おひとりの目標や想いに寄り添い、その人らしい生活の実現をサポートしたい方をお待ちしています。

求めている人材

【必須条件】
・理学療法士資格

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・病院またはクリニックでの実務経験
・外来診療におけるご経験
・多職種と連携し、チーム医療に主体的に関われる方
・患者様への丁寧な対応やコミュニケーションを大切にできる方

これまでのご経験を活かしながら、長期的にキャリアを築いていくことができます！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

8:30〜17:15
（休憩45分／実働8時間）

休日休暇

• 週休2日制
• シフト制

※学校行事やご家庭のご都合に合わせたお休みにも柔軟に対応します。
※お子様の急な体調不良などにも配慮いたします。

• 年間休日：117日（法定休日107日＋特別休暇10日）
• 年次有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与）

※2時間、4時間単位での取得が可能です。
※年5日の年次有給休暇取得義務を含めると、年間122日以上のお休みとなります。

• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 慶弔休暇

有給休暇や各種休暇制度の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

勤務地

〒6795301兵庫県佐用郡佐用町佐用1111
車通勤OK（駐車場あり）

交通・アクセス

JR佐用駅から徒歩5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 20万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 8万5000円

※給与はお持ちの資格やご経験をもとに決定いたします。

【給与詳細】
・資格手当：25,000円
・処遇改善支援金手当：20,000円

【その他手当】

• 住宅手当（通勤圏外の方に家賃補助として月20,000円を支給）
• 子ども手当20,000円/月（小学校6年生まで）
• 通勤手当：実費支給（上限26,300円）
• 役職手当
• 管理職手当
• 主任、リーダー手当

【備考】

• 昇給：年1回／ひと月あたり3,000円～5,000円
• 賞与：年2回／計3.2か月分
• 退職金制度あり（勤続3年以上）

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 車通勤可（駐車場無料）
• 定期健康診断あり
• インフルエンザ予防接種補助あり
• メンタルヘルス相談窓口あり
• 制服貸与
• 資格取得支援制度（資格取得支援手当あり）
• 確定拠出年金制度
• 企業型年金制度
• 互助会（旅行などのイベント）
• eラーニングシステムを使った研修制度
• 院内託児所（3歳まで無料）
• 病児保育

職場環境

佐用共立病院では、より質の高い医療の提供を目指し、採用活動に積極的に取り組んでいます。
多様な経験を積みながら、自分の強みを活かし、挑戦したい分野にチャレンジできる環境です。
一人ひとりが目標を持ち、やりがいを見つけながら成長できる職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）