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デジタルマーケティング【マネージャー候補】

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Remote, Hybrid

デジタルマーケティング【マネージャー候補】

UPWARD株式会社

デジタルマーケティング【マネージャー候補】

Skills

TableauAIGitHubCRMSalesforce

17 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

5 October 2026

What they need


仕事内容:

リード創出から営業連携まで一気通貫で担い、プロダクトの拡大と市場浸透を実行するポジションです。

  • デジタル広告(リスティング/SNSなど)の設計、運用、最適化
  • ウェビナー、展示会などの設計支援
  • Salesforceなどを用いたリード管理、分析
  • セールスとの連携によるPDCA設計、KPIモニタリング
  • メンバーマネジメント

使用AIツール
Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給

アピールポイント:

■UPWARDとは

  • 「フィジカルAI」を活用した位置情報×AIプロダクトで、営業現場を革新するテクノロジー企業です。
  • 外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。
  • ※監視ツールではございません。
  • 特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。
  • 契約更新率99%以上を誇るSaaSプロダクトとして、400社以上に導入されています。

■取引先実績一例(敬称略)

  • 株式会社三菱UFJ銀行、株式会社ゆうちょ銀行、日本生命保険相互会社、株式会社クボタ、ダイハツ工業株式会社、KDDI株式会社、大和ハウス工業株式会社、アサヒグループホールディングス株式会社、LINEヤフー株式会社 等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。
  • セコムインドネシア株式会社を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。

■UPWARD導入効果一例

  • 売上UP:UPWARDを活用し、重点顧客・商材など戦略を再設計後、前年比売上1.5倍成長(V字回復)を実現
  • セールス全体の活動量UP:訪問入力件数が約100%(2倍に)増加、CRMへの情報入力時間が約1/10に短縮
  • 生産性向上:営業全員が業績目標を達成、過去最高売上を更新
  • コスト削減:ペーパーレス化や人件費を削減し、1億円規模の業務改善
  • 脱属人化(ノウハウ共有):新入社員が入社初月から戦略的な訪問を実現して損益分岐点達成

■メンバーの出身企業一例(法人格略)
セールスフォース・ジャパン、Slack Japan、Tableau Japan、日本オラクル、三菱UFJ銀行、大和証券、東京海上日動火災保険、野村総合研究所、サイバーエージェント、マイナビ、マネーフォワード、コミューン

求める人材:

  • グローバルかつ最先端のプロダクトに携わりたい方
  • 社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方
  • 年齢や経験に関係なく、大きな裁量を持って働きたい方
  • 100人規模の組織を自らの力で拡大したい方
  • 立ち上げフェーズの事業に関わり、経営陣に近いポジションで働きたい方
  • 成果がダイレクトに評価され、スピード感を持って成長したい方

必須スキル

  • BtoBのWeb広告運用やSNSマーケティングにおけるリード獲得、育成の経験(3年以上)
  • メンバーマネジメントの経験
  • 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
  • MAツールを用いた施策設計・運用の実務経験

歓迎スキル

  • ABM/ターゲットアカウント型の設計・運用経験
  • エンタープライズ領域におけるSaaS等IT商材のマーケティング実務経験
  • 業務におけるAIツールの活用経験

勤務時間・曜日:

1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11:00~15:00

休暇・休日:

  • 年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日
  • 初年度11日付与(毎年7月に一斉付与)
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇

■特別休暇
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など

勤務地:

東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
※リモートと出社のハイブリッドワークです
原則屋内禁煙、喫煙室あり

アクセス:

東京本社
(東京駅 地下道で直結徒歩2分 / 大手町駅 地下道で直結徒歩2分)

給与:

固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000 〜 ¥10,000,000は1か月当たりの固定残業代¥132,000〜¥220,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

  • 月45時間分のみなし残業含む(45時間超過分は別途支給)
  • リモートワーク手当 10,000円/月
  • 給与改定:年1回
  • 人事評価:年2回

※経験、能力等を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生:

福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 資格支援制度あり
  • リモートワーク手当(10,000円/月)
  • フレックスタイム
  • リモート勤務可能
  • Free Drink
  • Officeお菓子(無料分もあり)
  • 入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等)

社内制度

  • 部門横断ランチ(毎月)
  • Challengers Award(全社表彰制度)
  • 全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)
  • 全社コミュニケーション オフラインイベント
  • 人事評価制度(年2回)
  • UPWARD 図書館

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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