作業療法士

chouchou熊谷（児童発達支援事業所）の作業療法士求人 【最終更新2026/10/05】

作業療法士【chouchou熊谷】

＼ 余裕があるから、ちゃんと向き合える ／

・昇給あり｜毎年しっかり給与アップ
・少人数制｜一人ひとりに時間を使える
・年間休日120日以上｜しっかり休める
・残業ほぼなし｜日勤のみで安定した働き方
・未経験・ブランクOK｜フォロー体制あり
・退職金制度あり｜長く働ける環境

【ここでの仕事】

児童発達支援chouchou熊谷は、
1～6歳の子どもたちが通う療育施設です。

やることは特別ではありません。
遊ぶ、関わる、見守る。

その中で、
「できること」を少しずつ増やしていきます。

【1日の流れ】

09:00 登園・自由遊び
10:00 療育・個別支援
12:00 昼食・休憩
14:00 降園準備・送迎
16:00 記録・共有
17:00 退勤（ほぼ毎日定時）

【この環境だからできること】

人数に余裕があるから、焦らない。
一人ひとりに合わせて関われる。

・小さな変化に気づける
・成長を近くで感じられる
・“関わる時間”を大切にできる

【働き方】

無理なく続けられることを前提にしています。

日勤のみ、残業ほぼなし。
しっかり休めるから、長く働ける。

【未経験の方へ】

最初からできる人はいません。
だから、支える前提の職場です。

わからないことはすぐ聞ける。
一人で抱え込まない。

派手さはありません。
でも、確実に意味のある仕事です。

「できた」が、少しずつ積み重なっていく場所です。

【募集職種】

作業療法士

【仕事内容】

#小児リハビリ
【 お任せするお仕事】

作業療法士として、子どもたちの日常生活動作や発達支援を行っていただきます。

主な業務

・生活動作（食事・着替えなど）のサポート
・遊びや運動を通した発達支援
・感覚統合を意識した療育活動
・個別支援計画に基づく療育サポート
・支援記録の作成
・送迎対応（社用車／AT）

スタッフ同士で連携しながら、子どもたちの成長をサポートしていきます。

【給与】

【正職員】月給 290,000円 〜 340,000円

【給与の備考】

【給与内訳】
基本給：18万円
処遇改善手当：6万円
固定残業：3万円（15時間分）
資格手当：2万円

※超過分は法定通り追加で支給
※残業はほぼありませんが、
15時間に満たない場合も満額支給

通勤手当：あり
昇給：あり／年1回
試用期間：あり。6ヶ月（減額なし。同条件）

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり #年収400万円以上可能
社会保険完備
交通費支給（上限10,000円／月）
昇給あり（毎年固定：1～4年目は3,000円、5年目以降は5,000円）
資格取得支援制度あり
制服貸与（ポロシャツ・パーカー）
健康診断あり

【勤務時間】

#残業ほぼなし
勤務：08:00～17:00（月曜～金曜）

実働：8時間/日
休憩：1時間

※残業なし
※完全土日祝休み

【休日】

#土日祝休み #週休2日 #年間休日120日以上
・完全週休2日制＋祝日休み
・年間休日128日（2024年度）
・GW／夏季／年末年始休暇あり
・有給休暇（法定どおり）
・産休・育休取得・復帰実績あり

【応募要件】

・作業療法士の資格
・普通運転免許

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

chouchou熊谷（児童発達支援事業所）

【この事業所の募集職種一覧】

保育士（保育士）（正職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（正職員）

【アクセス】

埼玉県熊谷市原島1066-3
秩父鉄道秩父本線
石原駅から車で10分

【設立年月日】

2017年06月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#障害者支援

【営業時間】

【利用時間】
9:00〜15:00

【休業日】

土日祝・GW・夏季・年末年始

【利用者定員数】

定員10名

【スタッフ構成】

管理者：１名
保育士：２名
児童指導員：３名

スタッフ年齢層
30代：１名
40代：３名
50代：２名