株式会社リーベル
身体機能サポートスタッフ
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
仕事内容:
✅未経験から始められる!充実の研修で安心♪
✅夜勤なし&17:30退社!残業もほぼなし◎
✅運動と会話で利用者さんの健康をサポート!
✅土日休みの完全週休2日制♪メリハリも抜群!
【「介護」よりも「健康」に近いお仕事です】
レコードブックは、利用者さんの身体機能の維持・向上や、介護予防を目的としたサービスを提供しています。
一般的な介護施設とは異なり、入浴や食事の介助が中心ではありません。
利用者さんと一緒に身体を動かしたり、健康状態を確認したり、会話を楽しんだり。
「いつまでも元気に過ごしたい」という気持ちを応援するお仕事です。
主な業務は、
・運動プログラムのサポート
・バイタルチェック
・体調や様子の確認
・利用者さんとのコミュニケーション
・簡単なPC入力、記録作成
・送迎業務
など。
運動を通して身体の変化を感じてもらえるだけでなく、日々の会話から小さな変化に気づくことも大切です。
「前より歩くのが楽になった」
「家でも身体を動かすようになった」
そんな声を聞けるたびに、この仕事のやりがいを実感できます♪
【利用者さんとの時間を大切にできる環境】
レコードブックでは、午前・午後の2部制でサービスを提供しています。
ただ運動をしてもらうだけではなく、一人ひとりの体調や状態を確認しながら、その日のプログラムを進めていきます。
運動の合間には世間話をしたり、趣味の話を聞いたりすることも。
「人と話すのが好き」
「誰かと一緒に楽しく身体を動かしたい」
そんな方にぴったりのお仕事です。
介護の専門知識や運動指導の経験は、入社後の研修で身につけられます◎
【✨勤務イメージをご紹介】
08:00 出勤・スタッフミーティング
08:10 利用者さんの送迎
09:00 午前の運動プログラム
12:00 午前の部終了・休憩
13:30 午後の運動プログラム
16:30 送迎・片付け
17:15 終礼・情報共有
17:30 退勤
午前と午後でしっかり区切られているので、メリハリをつけて働けます。
17:30には勤務終了。
夜勤もないため、毎日の生活リズムを崩さず働けるのも嬉しいポイントです♪
【若手スタッフが中心!明るい雰囲気の職場です】
職場では20代のスタッフも多く活躍しています。
「介護施設」という言葉から想像する雰囲気とは少し違い、施設内は明るく、スタッフ同士の距離も近い環境です。
利用者さんもスタッフとの会話を楽しみにしてくださっており、自然と笑顔が生まれる場面がたくさんあります。
接客や販売など、人と接する仕事の経験がある方なら、その経験も活かせますよ♪
【先輩スタッフに聞いた!仕事の魅力】
20代スタッフ/異業種から転職
以前は人と接する仕事をしていました。
もともと身体を動かすことや健康に興味があり、「人と関わりながら健康を支えられる仕事」に魅力を感じて入社しました。
介護業界は初めてだったので不安もありましたが、先輩が一つずつ教えてくれたので、少しずつ仕事を覚えていけました。
特に印象に残っているのは、利用者さんから変化を教えてもらったとき。
「最近、動くのが楽になったよ」
「ここに来るのが楽しみ」
と言っていただけると、自分も嬉しくなります。
利用者さんと一緒に運動を楽しみながら、健康をサポートできるのがこの仕事の魅力だと思います。
アピールポイント:
【✨資格・経験よりも、人柄を重視します】
「介護の経験がないけど大丈夫かな?」
「運動を教えるのは難しそう…」
そんな心配をしている方もご安心ください。
最初から完璧にできる必要はありません。
研修や日々の業務を通して、必要な知識や対応方法を少しずつ身につけていけます。
利用者さんとのコミュニケーションを大切にしながら、明るく前向きに仕事へ取り組める方なら大歓迎です♪
これまでの経験よりも、
「人の役に立ちたい」
「健康を支える仕事がしたい」
という気持ちを大切にしています。
【土日休みで、仕事とプライベートを両立♪】
働きやすい環境もしっかり整えています。
・完全週休2日制(土日休み)
・17:30定時
・夜勤なし
・残業ほぼなし
・未経験歓迎
・研修あり
土日が休みなので、友人との予定や趣味の時間も確保しやすい環境です。
「平日しっかり働いて、週末はしっかり休む」
そんなメリハリのある働き方ができます。
介護のイメージにとらわれず、運動や会話を楽しみながら働ける場所で、新しい仕事を始めてみませんか?
求める人材:
【求める人材】
・学歴不問/経験不問
・普通自動車免許(AT限定可)※送迎業務があるため
年齢:35歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
【こんな方にピッタリ!】
・人と話すことが好きな方
・運動や体を動かすことに興味がある方
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・研修や指導を受けながら、基礎から成長していきたい方
・チームで協力しながら働くことが好きな方
・生活リズムを整え、安定した働き方をしたい方
※介護・医療の資格や経験は一切不問です
※未経験の方も、入社後の研修でしっかりサポートします
勤務時間・曜日:
8:00~17:00(実働8時間)
◎残業は月平均20時間以内です。毎日17時30分には退社できます!
休暇・休日:
■完全週休2日制(土・日)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(9日/昨年度:12月28日~1月5日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
◎5日以上の連続休暇も取得できます!
アクセス:
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台駅」より徒歩5分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥34,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月給24万円以上+賞与年2回+稼働率インセンティブ+各種手当
◎上記月給は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、決定します。
◎上記月給には、固定残業代(20時間分・3万1000円)を含みます。
◎固定残業代の超過分は、別途全額支給します。
◎稼働率インセンティブは、入社4ヶ月目以降から支給します。
★稼働率インセンティブの支給額は、1回あたり1万円~1万6000円です。
★所長に昇格すると「月給30万円」にアップし、目標稼働率を達成すると「月給35万円」にアップします。
待遇・福利厚生:
< 長期安定の待遇! >
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:1~1.5ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
< 当社オリジナルの手当もあり! >
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格手当(社会福祉主事:月1万円)
■扶養手当(子ども1人につき:月1万円)
■健康促進手当(ジムやプロテイン、サプリメントなど健康の維持・促進にまつわる費用を月5000円会社負担)
■稼働率インセンティブ(1回あたり1万円~1万6000円)
■近隣居住手当(1万5000円)
その他:
< 働きやすさも抜群! >
■オフィス内禁煙
■私服通勤OK(通勤はTシャツ・短パンでもOK)
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(利用者さまの服等に引っかかる可能性のあるものは除く)
■副業OK
■トレーニング用具あり
■食事会(費用会社負担)※任意企画・参加
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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