予防介護サポートスタッフ

仕事内容:

✅介護経験ゼロでも大丈夫！
✅17:30に勤務終了＆夜勤なし
✅運動と会話で利用者様の健康をサポートする♪
✅完全週休2日制＆土日休み！プライベート充実◎

【施設について／具体的なお仕事】

株式会社リーベルが展開する「レコードブック」は、
一般的な介護施設とは異なり、
運動を取り入れたリハビリ型のデイサービスです。

大切にしているのは、
「介護をかっこよく “高齢者をもっと元気に”」という想い。

食事や入浴のお手伝いを中心とするのではなく、
運動やコミュニケーションを通じて、
利用者様が健康的な毎日を送れるよう支えています。

20代のスタッフも多数活躍しており、
明るく和やかな雰囲気が特徴。
利用者様との距離も近く、自然と会話が生まれる職場です♪

まずはできることからスタート！
慣れてきたら、以下の業務をお任せしていきます。

・高齢者向け運動プログラムの実施サポート
・バイタル測定、体調のチェック
・利用者様との会話やコミュニケーション
・日常生活に関するサポート
・記録作成、簡単なPC操作
・利用者様の送迎

運動指導や送迎に関する知識も、
入社後の研修で丁寧にお伝えします。
介護職が初めての方も、安心して仕事を始められます！

【✨1日の流れ（例）】

08:00　出勤・スタッフ同士で当日の確認
↓
08:10　利用者様のお迎えへ
↓
09:00　午前の運動プログラム開始
↓
12:00　午前の業務終了・ランチタイム♪
↓
13:30　午後のプログラムスタート
↓
16:30　プログラム終了・送迎対応
↓
17:15　終礼・記録作業など
↓
17:30　お仕事終了！

夜勤はなく、残業もありません。
夕方には帰宅できる勤務スタイルなので、
自分の時間もしっかり確保できます◎

【✨スタッフ紹介✨】

Aさん／20代女性

「身体を動かすことが好きで、
学生時代に続けていたスポーツを
何か仕事にも活かせないかなと思ったのが、
入社したきっかけです。

介護業界は未経験だったので、
最初は分からないこともありましたが、
研修で丁寧に教えてもらえて助かりました。

利用者さんと一緒に運動をしたり、
いろいろなお話をしたりできるので、
毎日楽しく働けています。

『前より動きやすくなったよ』
『ここに来ると元気になる』
そんな言葉をいただけた時は、
この仕事を選んでよかったと思います♪

土日がお休みで17:30には退勤できるので、
仕事終わりの予定も入れやすく、
自分の時間も楽しめています！」

アピールポイント:

【✨“介護らしくない”運動メインのお仕事✨】

「介護って体力的に大変そう…」
そんな先入観がある方にこそ、
知っていただきたいのがレコードブックです。

メインで行うのは、
食事や入浴の介助ではありません。

利用者様と一緒に身体を動かしながら、
楽しく会話をし、健康づくりを支えていきます。

スポーツや運動が好きな方はもちろん、
「人と話すことが好き」
「誰かの健康を支える仕事がしたい」
という方にもピッタリです。

介護経験や特別な資格だけではなく、
相手を思いやる気持ちを大切にしています♪

【✨土日休み＆17:30退勤！無理なく働ける環境✨】

お休みは土日で、完全週休2日制。

夜勤もなく、毎日17:30には勤務終了。
生活リズムを崩すことなく働ける環境です。

「介護の仕事には興味があるけど、
夜勤やシフト勤務には抵抗がある…」

そんな方も安心してスタートできます。

家族との時間や自分の趣味も大切にしながら、
長く安定して働きたい方にもおすすめです◎

求める人材:

【求める人材】
・学歴不問／経験不問
・普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務があるため

年齢制限：35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

【こんな方にピッタリ！】

・人と話すことが好きな方
・運動や体を動かすことに興味がある方
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・研修や指導を受けながら、基礎から成長していきたい方
・チームで協力しながら働くことが好きな方
・生活リズムを整え、安定した働き方をしたい方

※介護・医療の資格や経験は一切不問です
※未経験の方も、入社後の研修でしっかりサポートします

勤務時間・曜日:

8：00～17：00（実働8時間）

◎残業は月平均20時間以内です。毎日17時30分には退社できます！

休暇・休日:

■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（9日／昨年度：12月28日～1月5日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）

◎5日以上の連続休暇も取得できます！

アクセス:

東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台駅」より徒歩5分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

月給24万円以上＋賞与年2回＋稼働率インセンティブ＋各種手当

◎上記月給は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、決定します。
◎上記月給には、固定残業代（20時間分・3万1000円）を含みます。
◎固定残業代の超過分は、別途全額支給します。
◎稼働率インセンティブは、入社4ヶ月目以降から支給します。

★稼働率インセンティブの支給額は、1回あたり1万円～1万6000円です。
★所長に昇格すると「月給30万円」にアップし、目標稼働率を達成すると「月給35万円」にアップします。

待遇・福利厚生:

＜ 長期安定の待遇！ ＞
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分）
■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜ 当社オリジナルの手当もあり！ ＞
■時間外手当（固定残業代超過分）
■資格手当（社会福祉主事：月1万円）
■扶養手当（子ども1人につき：月1万円）
■健康促進手当（ジムやプロテイン、サプリメントなど健康の維持・促進にまつわる費用を月5000円会社負担）
■稼働率インセンティブ（1回あたり1万円～1万6000円）
■近隣居住手当（1万5000円）

その他:

＜ 働きやすさも抜群！ ＞
■オフィス内禁煙
■私服通勤OK（通勤はTシャツ・短パンでもOK）
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（利用者さまの服等に引っかかる可能性のあるものは除く）
■副業OK
■トレーニング用具あり
■食事会（費用会社負担）※任意企画・参加

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:

• 普通自動車第一種免許 (必須)