佐用共立病院(作業療法士)/【未経験者・ブランク復帰を応援】アットホームで相談しやすい

佐用共立病院（作業療法士）／【未経験者・ブランク復帰を応援】アットホームで相談しやすい◎

仕事内容

佐用共立病院 リハビリテーション科にて、作業療法士を募集します。

お一人おひとりの状態や目標に合わせたリハビリテーションを提供し、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。

＜具体的には＞
・身体機能や日常生活動作の評価
・個別リハビリテーションの実施
・食事、整容、更衣、入浴などの日常生活動作訓練
・退院後の生活に向けた支援や指導
・ご家族への助言や相談対応
・医師、看護師、理学療法士など多職種との連携
・記録作成や各種カンファレンスへの参加 など

佐用共立病院リハビリテーション科は、明るく前向きなスタッフが多く在籍しており、職種や経験年数に関係なく相談しやすい雰囲気が魅力です。
入職後は、経験やスキルに応じて丁寧にサポートいたしますので、病院勤務が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます。

患者様お一人おひとりに寄り添いながら、「できること」を増やし、その人らしい生活を支援できるやりがいのあるお仕事です。多職種と連携しながら、地域医療に貢献したい方をお待ちしています。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK
【必須】
・作業療法士資格をお持ちの方

【あれば尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
・病院やクリニックでの勤務経験がある方
・外来診療での勤務経験がある方
・多職種と連携し、チームワークを大切にできる方
・患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方

＼未経験・ブランクのある方も歓迎／
スタッフ同士の連携を大切にしており、困ったときには気軽に相談できる風通しの良い職場です。
チームで支え合いながら患者様の回復をサポートできるため、新しい環境に不安のある方も安心してスタートできます。

募集人数・募集背景

一葉会では、より質の高い介護・医療を提供すべく、採用活動に力を入れています。

勤務地

駅から徒歩5分以内

佐用共立病院
兵庫県佐用郡佐用町佐用1111（最寄駅：JR佐用駅）

アクセス

JR佐用駅から徒歩5分

勤務時間

08:30～17:15
実働時間：8時間/日
（休憩45分／実働8時間）

給与

月給 245,000円 ～ 285,000円 （※想定年収 3,580,000円 ～ 4,060,000円）
※給与はお持ちの資格やご経験をもとに決定いたします。

【給与詳細】
・資格手当：25,000円
・処遇改善支援金手当：20,000円

【その他手当】

• 住宅手当（通勤圏外の方に家賃補助として月20,000円を支給）
• 子ども手当20,000円/月（小学校6年生まで）
• 通勤手当：実費支給（上限26,300円）
• 役職手当
• 管理職手当
• 主任、リーダー手当

【備考】

• 昇給：年1回／ひと月あたり3,000円～5,000円
• 賞与：年2回／計3.2か月分
• 退職金制度あり（勤続3年以上）

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

週休2日制

• 週休2日制
• シフト制

※学校行事やご家庭のご都合に合わせたお休みにも柔軟に対応します。
※お子様の急な体調不良などにも配慮いたします。

• 年間休日：117日（法定休日107日＋特別休暇10日）
• 年次有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与）

※2時間、4時間単位での取得が可能です。
※年5日の年次有給休暇取得義務を含めると、年間122日以上のお休みとなります。

• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 慶弔休暇

有給休暇や各種休暇制度の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり寮・社宅・住宅手当あり育児支援・託児所あり

• 社会保険完備
• 車通勤可（駐車場無料）
• 定期健康診断あり
• インフルエンザ予防接種補助あり
• メンタルヘルス相談窓口あり
• 制服貸与
• 資格取得支援制度（資格取得支援手当あり）
• 確定拠出年金制度
• 企業型年金制度
• 互助会（旅行などのイベント）
• eラーニングシステムを使った研修制度
• 院内託児所（3歳まで無料）
• 病児保育
• 定年制あり：60歳
• 受動喫煙対策：有

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