デジタルマーケティングの事業推進スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ECサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用

• サンマルコ食品について

「北海道から、もっとおいしく健康に。」

北海道産の素材にこだわったコロッケや春巻き、
グラタンなどの冷凍食品を製造し、全国の食卓へ届けている当社。

今回は、自社商品の「ファンづくり」を、
SNS・Web広告・ECなどの
デジタル施策で推進するポジション！

中心となるのは、
SNS代行会社や制作会社など
外部パートナーへの指示出し・進行管理。

自分ひとりですべてを制作するのではなく、
社内外と連携しながら施策を前へ進めます。

【✨この仕事のPOINT】
✅ SNS運用・Web広告運用の
実務経験を活かせる
✅ 新しい事業の立ち上げ・
拡大に初期段階から関われる
✅ 外部パートナーのディレクションが中心
✅ 入社後6ヶ月はメンター制度でフォロー
✅ 賞与年2回・昇給年1回

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【運用だけで終わらないキャリアへ】
これまでSNSアカウントやWeb広告を
「運用する側」だった方が、
企画や進行管理、EC・CRMの強化などへ
仕事の幅を広げられる環境です。

新しい店舗・事業にも関わる部署のため、
決まった施策を繰り返すだけではなく、
状況に合わせて優先順位を整理しながら
動く場面も多くあります。

生成AI（Claude・ChatGPT等）も
業務に取り入れ、
少人数で複数領域をカバーしていく
チームを目指しています。

【具体的な仕事内容】

• 外部パートナーのディレクション

・SNS代行会社、制作会社などへの指示出し
・スケジュールや進行状況の管理
・施策の質とスピードを高めるための調整

• デジタルマーケティング業務

・SNSアカウントの企画、広告運用
・ECサイト、CRM（顧客管理）の強化
・WordPressを使った自社サイト更新

• 制作・業務効率化

・Illustrator、Photoshopを使った画像制作
・Claude、ChatGPTなど
生成AIを活用した業務効率化

地道に進める業務も多く、
企画や、華やかな業務だけをイメージすると
ギャップを感じてしまうかもしれません。

一方で、新しい事業の立ち上げや
拡大に最初から関わり、
施策を形にしていく“手応え”や“充実感”を
得ることができるはずです！

求めている人材

• 必須

・企業または店舗でのSNS運用、もしくはWeb広告運用の実務経験
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
・生成AIを業務で活用できる方

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• こんな経験があれば歓迎

・ECサイト運営の経験
・制作会社などでのディレクション経験
・WordPressの運用経験
・Illustrator、Photoshopの基本操作
・普通自動車免許

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【こんな方に合う仕事です】

• 地道な作業も丁寧に進められる方
• 状況や方針の変化に合わせて柔軟に対応できる方
• SNS・広告運用の経験を、企画やディレクションまで広げたい方
• 新しいツールや生成AIを取り入れながら、仕事を効率化していきたい方
• 新規事業や新しい取り組みに前向きに関わりたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間】
9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間)

• 残業：月20時間程度

繁忙期・閑散期による大きな変動はなく、年間を通して同程度です。

休日休暇

• 週休2日制（土日）
• 祝日

※月1回程度、土曜出勤あり
（会社カレンダーによる）

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
• リフレッシュ休暇（入社2年目より最大9日）
• 育児休暇（取得実績あり）
• 介護休暇（取得実績あり）

勤務地

〒0040004北海道札幌市厚別区厚別東四条1-1-48

交通・アクセス

地下鉄「新さっぽろ駅」、JR「新札幌駅」より徒歩9分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 19万1200円 〜 22万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万9000円

月給21万200円～24万5000円

• 基本給19万1200円～22万6000円＋一律住宅手当1万9000円の総額

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

• 昇給 年1回（4月）
• 賞与 年2回（7月・12月）

※前年度実績：計2.5ヶ月分

・時間外手当：全額支給
・住宅手当（世帯主）：2万3500円
・家族手当：配偶者1万円、18歳以下の子1人につき8000円
・職位手当：リーダー3000円、係長1万円 他
・通勤手当：月上限2万円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収300万円～350万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 車・自転車通勤OK
• 無料駐車場完備
• 社員割引制度
• プロ野球観戦チケット（予約・抽選制）
• 社内イベント（BBQ・忘年会等）
• 定期健康診断
• 資格取得支援制度
• メンター制度（入社後6ヶ月間）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 奨学金援助制度

職場環境

4名体制の部署！
明るくコミュニケーションがあり、質問や相談をしながら協力して業務を進められる環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより
必要事項をご入力の上、送信ください。

＜選考プロセス＞
【STEP1】応募、履歴書（写真付き）・職務経歴書をメールまたは郵送にてお送りください。
（メールアドレス：[email protected]）

【STEP2】書類選考
※書類が到着してからの書類選考となります。

【STEP3】面接（2回）

【STEP4】内定

＜面接について＞

• 一次面接（現場責任者）：

業務についてのお話をメインに、
これまでのスキルや経験について伺います。

• 二次面接（役員・会長）：

入社後のビジョンや、お互いの価値観・人柄を重視したお話を伺います。

※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは、3～4週間を予定しています。
※選考結果につきましては、書類到着後7営業日以内に、
選考通過者の方へご連絡を進めております。
（応募者多数の場合は、ご連絡が遅れる場合がありますのでご了承ください。）
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご質問ください。