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漫画喫茶・インターネットカフェの店舗運営スタッフ

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漫画喫茶・インターネットカフェの店舗運営スタッフ

株式会社東亜ホールディングス

漫画喫茶・インターネットカフェの店舗運営スタッフ

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


キャッチコピー

「漫画が好き」が立派な志望動機。イチから教える正社員採用。

アピールポイント

仕事内容

  • インターネット・まんが喫茶「亜熱帯」の企画・運営/おすすめPOINT

【1】チャレンジ精神を歓迎します
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新しいことに挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。
そのチャレンジ精神が実を結ぶ場所、
それが「亜熱帯」です。

【2】年次に関わらず、大きな裁量が与えられます
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗ごとに異なる漫画のラインナップは、
各社員の個性が反映された結果かもしれません。
自分の好きなジャンルや趣味を活かし、
お客様へのアピールにつなげることが可能です。

【3】常連のお客様との会話も楽しみの一つ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
モーニングの時間帯には、シニア層のお客様も多くご来店されます。
スタッフとの何気ない会話を楽しみにしていらっしゃるお客様も少なくありません。

【4】共に働く仲間が自慢の会社です。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「亜熱帯」では、原則として店舗に正社員を1名ずつ配置しています。
1名体制に不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、
その分大きなやりがいがあり、苦労を分かち合えるため、
正社員同士で助け合える環境が整っています。

<入社4年目・Fさんの言葉>
店舗の正社員は1名ですが、孤独を感じたことはありません。
社員間の交流は活発で、仲間意識が非常に強いです。
近くの店舗で困ったことがあれば、すぐに誰かが駆けつける。
それが当たり前の文化として根付いています。
それに店舗には経験豊富なアルバイト・パートスタッフも大勢いますし、
慣れるまでは先輩たちが手厚くフォローしてくれるので、安心してください

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【5】公正な評価制度で、社員の頑張りに応えます
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
画一的ではない、一人ひとりに合わせた評価を行っています。
年齢や経験年数だけでなく、
日々の頑張りや成長を正当に評価し、
給与に反映させています。

誠実に仕事に取り組む人が、決して損をすることのない評価制度。
それがスタッフのモチベーションと笑顔に繋がっています。

*-*-*-*

<ある社員の入社後の感想>
「求人情報にある『月給万円~』という表記を見て、
未経験の自分は最下限からのスタートだろうと思っていましたが
私の想像を大きく超える額を提示していただき、本当に驚きました。
周りの先輩方に聞いても『自分もそうだった』と話してくれ、
社員一人ひとりをしっかり見てくれる会社なのだと実感しました」

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【6】安定した待遇で、社員の生活を支えます
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  • 20年以上毎年賞与を支給!
  • 昇給年1回・賞与年2回!

この20年間、いかなる状況下でも賞与の支給が途絶えたことはありません。
社員への利益還元を第一に考える、当社の揺るがぬ姿勢です。
また昨今の物価上昇にも配慮し、全社員一律のベースアップも着実に実現しています。

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【7】「心から」社員を大切にする社長がいます
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当社の何よりの誇り。
それは社員を心から大切にする社長の存在です。

コロナ禍で、多くの飲食店が休業を余儀なくされました。
私たちも例外ではなく、社員もアルバイトも、
誰もが先の見えない不安を抱えていました。

しかしその時、社長から伝えられたのは
「一人も解雇しない。社員はもちろん、アルバイト・パートも会社が責任をもって守る」
という固い決意でした。

その言葉がどれほどスタッフ達の心を和ませ、勇気づけてくれたことか。
事実、休業期間中も全員に給与が支払われました。

このような社長の下で働けることを、社員一同誇りに思っています。
社長の人望が厚いのも、決して偶然ではありません。

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • コロナ禍後も積極出店中!1店舗も閉店なし
  • コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施しています
  • 昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施!

【具体的な仕事内容】
接客・アルバイトの育成
シフト作成
経費管理
イベント考案
仕入れ など

給与

月給280,000円〜340,000円

深夜割増22406円/75h分含む

※年齢・経験・能力を考慮します

固定残業代: 1ヶ月あたり 59,750円

超過分別途支給あり

固定残業時間: 1ヶ月あたり 40時間

【給与例】

  • 年収例

370万円/入社1年目(月給28万0000円+諸手当+賞与)
416万円/入社3年目(月給29万円+諸手当+賞与)
500万円/入社8年目(月給35万円+諸手当+賞与)

勤務時間

変形労働時間制

<勤務時間について>

実働時間: 1月あたり 164.0時間

例)16:00-0:00(実働7.3時間)
24時間営業(店舗により異なる)
シフト制のため、調整可

平均所定労働時間: 1月あたり 164.0時間

雇用形態

正社員

休日休暇

月8日休み
有給休暇・介護休暇・育休休暇

掲載企業名

株式会社東亜ホールディングス インターネット・まんが喫茶 亜熱帯 タイホウ千種駅店

応募受付先電話番号

080-1582-2246

勤務地

愛知県 名古屋市千種区新栄3-20-17 タイホウ千種ビル2F

交通アクセス

千種駅より徒歩約5分

応募資格

性別・学歴・経験・年齢不問
20代・30代・40代が活躍中!

待遇

社会保険完備(法定基準)
昇給年1回
賞与年2回
スマホ・PC貸与
交通費支給/規定有
残業手当
赴任手当
繁忙期手当
(GW・夏季・冬季の年3回)
特別手当
誕生日手当
(配偶者がいる場合、本人+配偶者に適用)
インフルエンザ予防接種手当
ガソリンカード手当/規定有
(原則、上限2万円/月)
車通勤OK
駐車場完備

職場環境

屋内喫煙所あり

選考フロー

(1) 応募・履歴書のご送付
応募画面よりエントリー(24時間受付中)or電話にて応募。
※エントリー後、メールにて履歴書の送付方法をご案内いたします。
PDFでも手書き履歴書の写真送付でもOKです️
※メールにてご連絡が繋がらない場合は携帯からお電話させて頂く場合がございます。

(2) WEB面接(スマホで完結!)
お手持ちのスマホやPCからご参加いただけます。
※来店不要・移動時間&交通費0円! 私服でリラックスしてご参加ください。
※近隣店舗での対面面接が可能な場合もございますので、WEB面接が難しい等もご相談ください。

(3) 内定
※入社日はお気軽にご相談ください。
※最短、応募から内定まで1週間程度

  • 面接について

・学歴・経験は一切問いません。
・まずは基本的な受け答えができればOK!
・相互理解の場として、お互いを知れたら嬉しいです。

企業情報(備考)

企業名:株式会社東亜ホールディングス

事業内容:カラオケ・ネットカフェ・BAR等の運営

採用HP

https://q-mate.jp/toahd/index.html

東亜グループ

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