工場設備メンテナンススタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、プラント機械設備設計、土木電気設備設計

＼ 未経験から、巨大工場の設備を守る ／

中国木材株式会社 鹿島工場では、
生産設備の点検や修理を担う
設備保全スタッフを募集しています。

当社は、家づくりの土台となる
木造住宅用の構造材を扱う
国内トップクラスの総合木材メーカーです。

茨城県神栖市にある鹿島工場は、
最新の生産設備を備えた国内最大級の
木材工場です。

工場では、20代から40代を中心に、
多くの社員が働いています。

元飲食店スタッフや元ドライバーなど、
工場未経験から始めた先輩も
活躍しています。

新人を周囲で見守りながら育てていく
文化があるため、
機械や工具に詳しくない方も安心して
始められます。

＼ 募集背景 ／

住宅に使用される木材を安定して
生産するためには、工場内の機械が
毎日安全に動くことが欠かせません。

機械の異常を早めに発見し、
必要な点検や部品交換を行うことで、
工場の生産を支えていきます。

安定した生産体制を
これからも維持していくため、
設備保全スタッフを新たに募集します。

今の時点で機械に関する専門知識は
必要ありません。

入社後は先輩の補助から始め、
一つずつ仕事を覚えていただきます。

＼ 具体的な仕事内容 ／

工場内の生産設備が安全に稼働できるように
点検やメンテナンスを行います。

「機械の修理は難しそう」

と感じる方もいるかもしれません。

最初から一人で機械を修理することは
ありません。

まずは先輩の隣で工具を渡したり、
設備の清掃をしたりする簡単な
補助作業から始めます。

• 主な業務例

・機械の定期点検

チェックリストに沿って、
設備に異常がないかを確認します。

ボルトが緩んでいないか、
油が不足していないか、
普段と違う音がしないかなどを
一つずつ確認します。

・消耗品や部品の交換

使用によって劣化したベルトや部品を
新しいものへ交換します。

最初は先輩の作業を見ながら、
工具の名前や使い方を覚えていきます。

・設備トラブルへの対応

「機械から変な音がする」

「急に機械が止まった」

といった場合に
先輩と一緒に原因を確認します。

故障している場所を見つけ部品交換や
調整を行い、設備の復旧を目指します。

・設備や作業場所の清掃

機械を安全に使い続けるために、
設備周辺の清掃や工具の整理も行います。

日々の小さな点検や清掃が、
大きな故障を防ぐことにつながります。

経験を積むにつれて一人で担当できる点検や
修理の範囲を広げていきます。

機械の仕組みや設備保全の技術を、
実務を通じて身につけられる仕事です。

＼ 1日の流れ ／

08:00 出社・ミーティング

当日の点検予定や
担当する設備を確認します。

09:00 午前の巡回点検

担当エリアを回り、
機械の音や動きに異常がないか確認します。

12:00 お昼休憩

休憩室でお弁当を食べるなど、
自由に過ごします。

13:00 部品交換・清掃

予定していた消耗品の交換や、
設備の清掃を行います。

15:00 小休憩

一度作業の手を止めて、
午後の作業内容を先輩と確認します。

16:00 日報作成・片付け

点検や修理の内容を記録し、
使用した工具を元の場所へ戻します。

17:00 退勤

※日によって
業務内容は変わります。

※設備の状況によっては、
急な修理対応が発生する場合があります。

＼ この仕事の魅力 ／

• 未経験から技術を身につけられる

入社後は先輩の補助や清掃など、
取り組みやすい仕事から始めます。

工具の名前や使い方、
機械の仕組みを一つずつ覚えていけます。

• 成長が給与に反映される

社内試験に合格すると、
月10,000円から40,000円の
スキル手当を支給します。

できる仕事が増えるほど、
収入アップを目指せる評価制度です。

資格を取得した場合は、
最大月15,000円の資格手当も
支給します。

• 家族を支える手当が充実

住宅手当として最大月23,000円を
支給します。

扶養するお子様がいる場合は、
子ども手当も支給します。

・1人目：月10,000円
・2人目：月15,000円を追加
・3人目以降：1人につき
月20,000円を追加

扶養するお子様が3人の場合は、
合計で月45,000円が支給されます。

※支給条件は社内規定に準じます。

• 年間休日120日

土日を中心とした週休2日制です。

GW、夏季休暇、年末年始休暇もあり、
趣味や家族との時間を大切にできます。

※休日は会社カレンダーに
準じます。

• 工場の生産を支える達成感

自分が点検や修理をした機械が
再び動き出したときに、
仕事の成果を直接感じられます。

設備の安定稼働を通じて、
全国の家づくりを支える重要な仕事です。

＼ 働いている人の声 ／

前職では営業の仕事をしていました。

将来を考え、手に職をつけながら
安定した収入を得たいと思い、
転職を決めました。

入社当時は工具の名前も使い方も
分かりませんでした。

周囲の足を引っ張ってしまわないかという
不安もありました。

しかし、先輩の補助から始め
分からないことをすぐに教えてもらえたので
少しずつ仕事を覚えることができました。

自分が修理した機械が再び動き出した瞬間に
一番の達成感を感じます。

できる仕事が増えると手当にも反映されるため、
前職よりも貯金ができるようになりました。

＼ 応募を検討している方へ ／

今の時点で機械や設備に関する
知識がなくても構いません。

「機械が動く仕組みに興味がある」
「働きながら技術を身につけたい」

そのような気持ちがあれば、
先輩たちがしっかりサポートします。

最初は工具を渡したり清掃をしたりする
補助作業から始めます。

いきなり難しい修理を任せることは
ありません。

入社日の相談も可能です。

現在の仕事の都合に合わせて、
3か月先まで入社時期を調整できます。

じっくり準備を整えてから新しい仕事を
始められます。

求めている人材

＼ 求める人物像 ／

・学歴、職歴不問

・正社員として安定して働きたい方

・未経験者大歓迎

・機械を触ることや、コツコツ作業することが好きな方

・地元で長く、安定して働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

日勤：8:00〜17:00（休憩60分／実働8時間）

夜勤：19:00〜翌4:00（休憩60分／実働8時間）
※夜勤手当あり（1回1,500円）

• 月10日程度を想定：夜勤手当は月15,000円

※22時以降は、法定通り割増賃金を支給

休日休暇

・完全週休二日制（基本、土日祝）

• 会社カレンダーにより、月1-2回の土曜・祝日出勤があります

・年間休日120日

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇あり

勤務地

〒3140103茨城県神栖市東深芝1-1

交通・アクセス

車通勤可

給与詳細

基本給：年俸 300万円 〜 595万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給198,000円〜425,000円
＋各種手当
＋残業代
＋夜勤手当

• 住宅手当：上限23,000円

※支給要件あり

• 子供手当あり

※支給要件あり

第一子：10,000円
第二子：15,000円
第三子以降：20,000円

• スキル手当：月1万円〜4万円

※電気系・機械系の
社内試験合格者が対象です。

電気配線やPLC、
短立放接等のスキルを
評価する手当です。

• 保全勤務手当：月20,000円

※休日出勤等に

柔軟に対応できる方が支給対象です。

• 保全資格手当：月1万円〜1.5万円

※保有資格ごとに追加支給します。

例：第一種電気工事士月15,000円など

• 夜勤手当：月10日想定 月15,000円／1回1500円

※22時以降は、法定通り割増賃金を支給

その他、各種手当については面接時にご質問ください。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・50歳/15年目/月給35.5万円（基本給28万円＋資格手当7.5万円）

・25歳/3年目/月給27.5万円（基本給22万円＋資格手当5.5万円）

※夜勤手当と子供手当は別途支給されます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給：年1回（最大5,000円）

賞与：年2回（前年実績2ヶ月分）

退職金制度あり

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

【応募とその後の流れ】

①応募ボタンよりエントリー
②履歴書送付
③筆記試験（国語・数学・適正検査）
④面接と職場見学：面接1回。どんな工場なのかをご案内します。
⑤内定

※③と④は同じ日程で行い、1回2時間ほどかかります。

※勤務開始日はご相談に応じます。