施工管理スタッフ

ハローワーク事業所名

藤栄建設 株式会社

就業場所

〒876-0125

大分県佐伯市弥生大字江良１８６８－１

職種

施工管理スタッフ

仕事内容

道路、橋、トンネル、ダムといった「インフラ」が計画通り安全に

進むように「監督」する仕事です。

現場全体の「指揮官」「マネージャー」のような重要な役割！

具体的には、工事計画の作成や、現場監督、安全・品質管理、予算

・スケジュール管理など業務内容は多岐に渡ります。

藤栄建設では、施工管理スタッフが、より効率的に仕事ができる

ように徹底した「仕組み化・サポート体制」を実施しています。

・ＢＩＭ／ＣＩＭ導入、施行管理ソフト導入、最新の測量機導入な

どあなたも、「藤栄建設の施工管理」として力を発揮しませんか？

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44060-04082461

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐伯公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4406-200216-0

事業所名

トウエイケンセツ カブシキガイシャ

藤栄建設 株式会社

所在地

〒876-0125

大分県佐伯市弥生大字江良１８６８－１

ホームページ

http://www.toei-cst.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

施工管理スタッフ

仕事内容

道路、橋、トンネル、ダムといった「インフラ」が計画通り安全に

進むように「監督」する仕事です。

現場全体の「指揮官」「マネージャー」のような重要な役割！

具体的には、工事計画の作成や、現場監督、安全・品質管理、予算

・スケジュール管理など業務内容は多岐に渡ります。

藤栄建設では、施工管理スタッフが、より効率的に仕事ができる

ように徹底した「仕組み化・サポート体制」を実施しています。

・ＢＩＭ／ＣＩＭ導入、施行管理ソフト導入、最新の測量機導入な

どあなたも、「藤栄建設の施工管理」として力を発揮しませんか？

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒876-0125

大分県佐伯市弥生大字江良１８６８－１

最寄り駅

上岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

受動喫煙には十分に配慮しています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

土木施工管理業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

275,800円〜394,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

203,800円〜291,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

72,000円〜103,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給

（固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数

の見込みや実績を示すものではありません）

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当 土木施工管理技士（１級１００００円、２級

５０００円、その他会社が定める額）

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

100,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

7時00分〜16時00分

就業時間３

7時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

※現場に合わせて時間が異なります

休憩９０分間【午前】１０：００～１０：１５、

【昼】１２：００～１３：００、【午後】１５：００～１５：１５

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の業務量を大幅に超える受注の集中の場合、１ヶ月６０時間、

１年６３０時間、年６回を限度に延長できる

休憩時間

90分

年間休日数

109日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

月８日（２月は７日） ＧＷ３～４日、夏季休暇３～４日、年末年

始５～６日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

6人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

昭和31年

資本金

1,300万円

労働組合

なし

事業内容

「真剣・安心・信頼」を理念に、土木工事を通じ「佐伯市のインフ

ラ」を整備するお手伝いをしています。佐伯市を下支えする、縁の

下の力持ちのような存在を目指しています！

会社の特長

最新測量機や３Ｄ対応のＰＣソフトを積極的に導入！

高度な施工技術と社内の業務効率化を実現しています。充実した資

格取得支援制度があり、一生役立つスキルが身に付きます

法人番号

5320001009037

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒876-0125

大分県佐伯市弥生大字江良１８６８－１

最寄り駅

上岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

コンドウ

担当者

近藤

電話番号

0972-46-0071

ＦＡＸ

0972-46-0124

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・企業型確定拠出年金制度があるため、社会保険料・所得税・住民

税を抑えて、とてもお得に老後資金を準備することができます。

加入希望の方は、基本給の一部を上限５５，０００円まで

掛金にすることができます。

・資格取得支援制度があり（費用は事業所負担）

・昇給、賞与は事業実績・業績による

・応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談ください。

＼＼※子育て応援求人（学校行事・病気、柔軟に対応）※／／

・残業が難しい方はおっしゃっていただければ調整できます。

・急なお休みも相談可！お気軽にご相談ください。

気兼ねなく有給が取得できる体制を整えています。

• ２つの退職金制度有り

・企業型確定拠出年金（４０１ｋ） ・建設業退職金共済

社会保険（健康保険、厚生年金）雇用保険、労災保険

冷暖房完備 車通勤ＯＫ 無料駐車場完備（敷地内）

• 制服貸与（作業着上下、冬用ジャンパー、夏用空調服）

シャワールーム設置 健康診断年１回 お菓子食べ放題

ウォーターサーバー設置慶弔見舞金出産祝金結婚祝金

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

『一生残るモノづくりとＡＩにできないことを』

昭和３１年創業でこれまでの古い歴史の中で、多くの表彰を頂きま

した。地域からの信頼も厚く、確かな技術を学び、身に付け、安心

して働くことができます。また、最先端の社内設備により、高度な

施工技術と社内の業務効率化を実現！学歴・職歴にとらわれず、頑

張った分だけ認められ、昇給・昇進応援します。空調、シャワール

ーム等完備、働きやすい環境を提供します。事務所が新しく、社員

は優しく穏やかな人柄の人が多いので働きやすい環境です。社長自

身４０代前半、現在４人の子育て中です。子どもの病気や学校行事

などの場合は、柔軟に対応致します。お気軽にご相談ください。就

業規則・慶弔金規程あり…結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金等 社

員を大事にする会社です。

作業服、熱中症対策のための空調服、備品等は会社支給。

異業種からの転職の方や、未経験者の方も歓迎いたします。

優しい穏やかな先輩方が親切丁寧に教えるので安心して働けます。

体を動かすのが好きな方は、ぜひ一緒に会社を盛り上げましょう。

年商

令和6年

1億3,788万円

令和5年

9,548万円

令和4年

1億6,075万円

主要取引先

主要取引先１

大分県

主要取引先２

佐伯市

主要取引先３

その他民間企業

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・育児等で退職した場合も

復職（再雇用）可能な制度あり

福利厚生の内容

• ２つの退職金制度有り

企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）

建設業退職金共済：二つの退職金で老後の資産も安心

• 資格取得支援制度有り
• 楽しいイベント実施：高級焼肉、お寿司、ＢＢＱなど
• プチ・カフェスぺース：お菓子食べ放題
• ウォーターサーバー設置
• 社員旅行制度：過去には韓国にも
• 冷暖房完備
• 無料駐車場完備、車通勤ＯＫ
• 慶弔見舞金
• 出産祝金、結婚祝金
• 有給休暇（初年度１０日、最大２０日）
• 慶弔休暇
• 健康診断（年に一回）

両立支援の内容

残念ながら、育児休業・介護休業の実績はまだありません。

ただし、現在、社長自身４０代で４人の子育て中！

お子さんの病気や学校行事などには、できる限り寄り添い、柔軟な

対応も可能です。

育児・介護の具体的な取り組みについては、面接時にお気軽にご相

談ください

事業所に関する特記事項

・佐伯インターから車で１０分

・無料駐車場あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。