ルート営業/新規開拓・ノルマ無し

ハローワーク事業所名

株式会社 エムエストーカイ

就業場所

〒500-8241

岐阜県岐阜市領下５－４３

岐阜営業所

職種

ルート営業（岐阜）／新規開拓・ノルマ無し／休暇制度充実

仕事内容

既存のお客様へのルート営業です。お客様から注文いただいた自動

車部品、用品の配送や在庫商品の補充、新商品のご案内・ご提案が

主な仕事です。飛び込み営業や新規開拓、個人ノルマはありません

。車好きの方大歓迎です。

＊ゼロから丁寧に指導しますので、専門知識がなくても安心してご

応募ください。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-32353061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-015466-1

事業所名

カブシキガイシャ エムエストーカイ

株式会社 エムエストーカイ

所在地

〒500-8402

岐阜県岐阜市竜田町１－８

ホームページ

http://www.ms-tokai.co.jp

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ルート営業（岐阜）／新規開拓・ノルマ無し／休暇制度充実

仕事内容

既存のお客様へのルート営業です。お客様から注文いただいた自動

車部品、用品の配送や在庫商品の補充、新商品のご案内・ご提案が

主な仕事です。飛び込み営業や新規開拓、個人ノルマはありません

。車好きの方大歓迎です。

＊ゼロから丁寧に指導しますので、専門知識がなくても安心してご

応募ください。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒500-8241

岐阜県岐阜市領下５－４３

岐阜営業所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅から通勤可能範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

通勤手当・時間外手当以外の手当はなし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜355,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当（配偶者５，０００円、子１人目７，５００円

、子２人目以降１人につき３，０００円）※家族手当の

対象は社会保険の扶養者のみ

資格手当（自動車整備士、危険物取扱者、毒物劇物取扱

責任者、販売士、簿記１級等）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.80％〜10.80％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜17時50分

就業時間２

9時00分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間（１）：平日

就業時間（２）：第１・３土曜日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

第２・４・５土曜日

年末年始・ＧＷ休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 67歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 67歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

12人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和37年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車部品卸売業

会社の特長

岐阜県下１０ヶ所・愛知県下３ヶ所の拠点を持つ岐阜県下随一の規

模を誇る自動車部品商

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 ０３５

法人番号

1200001000671

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒500-8402

岐阜県岐阜市竜田町１－８

本社

岐阜バス 竜田町バス停より徒歩１分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

採用担当者

電話番号

058-245-7441

ＦＡＸ

058-245-7188

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】

誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組

んでいます。

※車通勤で駐車場が必要な場合、駐車料２，０００円／月

※交友会（社員親睦会）会費３００円／月

※年３回長期休暇（８～９日）あり（ＧＷ、夏季、年末年始休暇）

※年次有給休暇とは別に年２日のリフレッシュ休暇あり

※年次有給休暇は、１日・半日・１時間単位での取得が可能

※オンライン自主応募可。

※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

カーディーラーや自動車整備会社など、すでにお取引のあるお得意

先へのルート営業の仕事です。個人ノルマ、飛び込み営業や新規開

拓はありません。先輩社員と同行して、仕事の進め方や提案の仕方

を学んでいただきます。

外部の営業研修や、仕入先メーカーの研修等、積極的に参加による

スキルアップできる環境が整っています。

資格取得支援として、推奨資格の取得において、教材・講習会費用

の助成及び資格試験受験料の支援を行っています。

「営業に挑戦してみたい」

「人と接することが好き」

「自動車業界に興味がある」など、どんな応募理由でもＯＫ！

大切なのは「頑張りたい」という気持ちです。

人柄や意欲を重視して採用します！

支店・営業所・工場等

箇所数

13箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

岐阜営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

名古屋営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

美濃加茂営業所

年商

令和4年

46億4,376万円

令和5年

49億4,671万円

令和6年

53億2,881万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

営業職・・営業手当

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 制服支給
• 財形預金・職場ＮＩＳＡ
• 社員旅行 ２０１９年９月和倉温泉（加賀屋泊）

２０２４年７月大阪

（実施実績：ハワイ、韓国、上海、沖縄、長崎等）

• 忘年会・新年祝賀会

両立支援の内容

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】として、健康・快適で仕事

のしやすい職場づくりに努めています。

＜新はつらつ職場づくり宣言（抜粋）＞

１、業務効率の向上と適正な労働時間管理に取り組み、時間外労働

の削減を行います。

２、仕事と家庭の調和（ワーク・ライフ・バランス）を図るため、

有給休暇を取得しやすい労働環境をつくります。

３、出産・育児・介護休暇などの取得環境を整え、社員が働き続け

る事を支援する理解ある職場環境をつくります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。