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ハウスメーカーの広告宣伝

Exclusive opportunity

Onsite

ハウスメーカーの広告宣伝

郡建設株式会社(ワールドハウス)

ハウスメーカーの広告宣伝

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

郡建設株式会社(ワールドハウス)

就業場所

〒289-0517

千葉県旭市萬力3498-3

職種

ハウスメーカーの広告宣伝/Webマーケティング・企画

仕事内容

自社ブランド「ワールドハウス」の広告宣伝及びWebマーケティ

ング業務を担当します。

【業務内容】

・HPやSNSの運用、カタログ・チラシ等の販促物企画

・Web制作会社や広告代理店との打ち合わせ

・集客イベントの企画立案、運営(地域イベント等)

・施工事例等の写真撮影(現場・顧客宅訪問)

・電話やメールでのお問い合わせ対応、モデルハウス案内補助

「変更の範囲:変更なし」

外部ツール(AIやCanva等)を活用し、業務の効率化を進め

ながら、効果的な集客施策の企画・実施を行います。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12030-03664361

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

銚子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

木造建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1203-002611-6

事業所名

コオリケンセツ カブシキガイシャ(ワールドハウス)

郡建設株式会社(ワールドハウス)

所在地

〒289-0517

千葉県旭市萬力3498-3

ホームページ

http://worldhouse.koori.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

ハウスメーカーの広告宣伝/Webマーケティング・企画

仕事内容

自社ブランド「ワールドハウス」の広告宣伝及びWebマーケティ

ング業務を担当します。

【業務内容】

・HPやSNSの運用、カタログ・チラシ等の販促物企画

・Web制作会社や広告代理店との打ち合わせ

・集客イベントの企画立案、運営(地域イベント等)

・施工事例等の写真撮影(現場・顧客宅訪問)

・電話やメールでのお問い合わせ対応、モデルハウス案内補助

「変更の範囲:変更なし」

外部ツール(AIやCanva等)を活用し、業務の効率化を進め

ながら、効果的な集客施策の企画・実施を行います。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒289-0517

千葉県旭市萬力3498-3

最寄り駅

JR総武本線 干潟駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・AIツールやCanva等の使用経験(個人制作可)

・Webマーケティングや広告運用の経験

・Web制作会社や広告代理店など、外部業者との打ち合わせ経験

必要なPCスキル

Windowsパソコンの基本操作、Word(文章作成)、Ex

cel(データ入力・簡単な計算)、メールの送受信

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

244,742円〜355,010円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,000円〜264,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

62,742円〜91,010円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、残業の有無に係わらず42時間分として支給。

42時間を超えた場合は、時間外労働分は法定通り支給します。

その他の手当等付記事項(d)

・資格手当

・報奨金

・役職手当

・監督手当

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

仕事が集中した際等の対応、臨時の業務や緊急処理の対応等を事由

に1ヶ月80時間、1年720時間まで延長することができる

休憩時間

80分

年間休日数

110日

休日等

休日

水曜日,その他

週休二日制

その他

その他

他月に4日~5日休み、年末年始休暇、設立記念休暇

有給休暇:初年度のみ入社時3日、入社半年後7日の合計10日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

152人

就業場所

41人

うち女性

16人

うちパート

6人

設立年

昭和45年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

オリジナルブランド「ワールドハウス」で半世紀以上、千葉県・茨

城県に密着し注文住宅の設計・施工・メンテナンスを一貫して行っ

ています。これまでの経験を活かしたリフォーム事業も強化中です

会社の特長

住宅建設に関する総てを自社にてサポー卜。業績を順調に伸ばし、

営業拠点増設中につき正社員募集中。平均年令39.5才で活気が

あり、明るくやりがいの溢れる職場です。

法人番号

4040001061678

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒289-0517

千葉県旭市萬力3498番地3

最寄り駅

JR総武本線 干潟駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒289-0517

千葉県旭市萬力3498-3

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課チーフ

担当者(カタカナ)

イシヤマ リオ

担当者

石山 莉央

電話番号

0479-68-3911

FAX

0479-68-3957

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・入社後、本社にて新入社員研修あり(1ヶ月)

・年末年始休暇(12月30日~1月5日)

【事業所名】

・旭住宅公園営業所(千葉県旭市イ2071-6)

・成田営業所(千葉県成田市並木町219-273)

・茂原住宅公園営業所(千葉県茂原市高師1746-3)

・千葉営業所(千葉県千葉市稲毛区山王町270-2)

・鹿島住宅公園営業所(茨城県神栖市掘割1-2-32)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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